做一名善弈者
--谈决策的艺术
下棋的人有一句名言:"善弈者,谋势;不善弈者,谋子"。善谋势者,一子先着,全盘可以弥补,而谋子者,却常常顾此失彼,"一着不慎,全盘皆输。"作为一名领导者,他的首要职责是作出决策并付诸实施。而决策正确与否将决定事情的成败,也是一个领导者思想水平、业务素质、工作能力等诸因素的综合反映,是检验领导者水平的一个主要标准。领导者的一切失误中,决策失误是最大的失误。因此,千方百计提高自己的决策水平和决策艺术,是领导者追求的最高境界。
决策,顾名思义,就是做出决定。_称之为"出主意"。人们经常讲的"拍板",则是决策的通俗讲法。决策,在人类社会实践中早已存在,三国时诸葛亮的"隆中对"就是著名的战略决策,而田忌赛马则是烩炙人口的战术决策。决策从不同角度,可分为许多种,从内容上可分为政治决策、经济决策、军事决策等;从层次
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是决策的客观依据。按照实际情况决定工作方针是领导决策必须坚持的一个重要原则,正像_所指出:"看问题不要从抽象的定义出发,而要从客观存在的事实出发,从分析这些事实中找出方针、政策、办法来。"因此,我们决策时,必须把本单位的情况摸准、摸透、摸细,做到心中有数,这样的决策才能更符合实际,更具有自己的特色,更能有效地落实。如果我们不顾客观实际,或对本单位情况若明若暗,"方向不明决心大,心中无数点子多",作决策唯上唯书不唯实,或者人云亦云,"鸭子过河随大流"。这样是不会有好决策的。三是要权衡利弊得失。任何一个决策,不外乎遇到有利无弊、有利有弊、有弊无利三种情况,而在有利有弊中又包含着利大于弊、弊大于利和利弊相当三种情况。领导者在决断时,最理想的是有利无弊,起码应利大于弊。要做到权衡利弊,就要充分酝酿,反复论证,慎重决策。发动群众,集思广议,选择最佳方案,切忌感情用事,盲目表态,草率行事。四是量力而行和尽力而为。量力而行和尽力而为是说在作任何决策时,既要着重客观规律,又要充分发挥主观能动性,这就要求领导者在决策时,要充分考虑到现实条件,在现实的人力、物力、财力、技术、时间等许可的范围内,使做出的决策建立在现实可行的基础上。同时,又要在一定条件下,尽力而为,充分发挥主观能动性,争取最好的结果,一味强调条件而不努力发挥积极性,是不可取的。
(二)当机立断,不优柔寡断。古人云"兵贵神速,不尚巧迟,速则生机,迟则生变。"现代条件下,事物发展变化的节奏明显加快。各级领导遇到的情况虽不是瞬息万变,但毕竟都只是一个短暂的时间过程。一旦这个过程结束,任何决策都会因背时而失去应有的价值和效力。军事领域,这个问题更为重要。因此,这就要求领导者,抓住时机,迅速拿出主意,定下决心,"拍板定案"。只有这样,才能在不断变化的客观事物面前争得时间和主动。如果模棱两可,甚至怕担风险,怕负责任,遇着问题绕道走,就会坐失良机,给工作带来难以弥补的损失。
实践证明,领导者的决断魄力,可以
动员部属充满信心地去实施决策。如果领导无主,优柔寡断,部属势必疑心,左右摇摆。因此,领导者在决策时,特别是遇到一些非规范性条件和突发问题时,必须当机立断,否则,当断不断,必受其乱。
(三)灵活决断,不呆滞刻板。灵活,是聪明的决策者"基本客观情况,审时度势而采取及时的和恰当的处置方法的一种才能。"(_语)《孙子兵法》中说:"水因地而制流,兵因敌而制胜。故兵无常势,水无常形,能因敌变化而取胜者,谓之神。"领导者所面临的是由人、事、物构成的充满偶然性的工作领域。因此,在实际工作中,偶发事件和意外情况随时都可能发生。特别是在战场上,在抢险救灾中,随时都可能发生意外情况,需要领导者迅速作出决策。而在这些特殊情况下,决策又无先例可依,这就要不拘常法,灵活处置,随机应变。在决策中,与灵活决断相对立的是毫无变通,呆滞刻板。有的领导者在实际工作中,碰到应决断的问题,总是先看上级是怎么说的,过去是怎么办的,友邻是如何处理的,而不认真分析情况的变化及特殊性,试图找一副灵丹妙药处理一切事务,认为这样才保险。结果把自己的思路固定在一个框框中,把手脚捆起来,甚至 ……(未完,全文共2702字,当前仅显示1717字,请阅读下面提示信息。
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