2013年度上半年_建工作自查报告

目录/提纲：……
一、基本情况
二、_总支各类计划，实施方案的制定情况
三、_建工作开展情况
1、加强思想理论学习
2、加强_组织建设
3、深入开展_风廉政建设
四、存在问题
1、思想解放力度不够
3、服务意识有待增强
6、团结精神还要增强
7、_员争强当先意识不强
五、整改计划
1、加强理论学习，提高综合素质
2、坚持民主集中制，充分发扬民主
3、加强支部建设，整顿公司秩序
5、建立_员与困难_员“一对一”帮扶活动，帮助公司或库区困难_员
6、加强道德建设
……
2013年度上半年_建工作自查报告
水资源公司_总支

2013年，公司_总支严格按照区水利局_委关于加强基层组织建设年活动实施方案的要求部署，结合所属部门及4个下级_支部，以局_委对基层组织建设的要求为目标，扎实开展_建工作，现将近期工作自查总结如下：
一、基本情况
公司_总支下设4个_支部：机关支部、江北水厂支部、甘宁水库支部、甘怡公司支部，共有_员44人，其中正式_员42人，预备_员2人。
二、_总支各类计划，实施方案的制定情况
年初，按照局_委要求部署，公司_总支认真总结上一年工作，分析寻找_建工作的突破口，结合各级各类文件，会议精神，以基层组织建设年活动实施方案要求为准，制定了《水资源公司_总
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，改进工作作风，扎实推进_风廉政建设和反腐败斗争性。学习中央关于_风_纪等相关规定制度，切实增强_员干部从严治_意识、廉洁从政意识和艰苦奋斗意识，进一步提高_员干部思想政治素质和精神境界，提高_员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力，有效防范和减少违纪问题的发生。
4、建立健全12371_建工作信息平台
_总支及_支部分别派专人负责12371_建工作，保证每周登录平台一次，每月信息发布一次，活动动态一次。通过信息平台宣传_的政策，引导公司全体_员干部适应时代发展要求，更新思想观念，树立终身学习的理念，勤于学习，善于学习。
5、做好_费缴纳和发展_员工作
总支每年两次按6个月比例收缴_费，公开透明，全部上缴局_委，制定_员发展计划，组织对发展对象的培训，办理发展_员、_员转变的审查、审批手续和_员关系的接转、统计工作。
6、加强公司精神文明建设
_总支始终遵循“两手抓，两手都要硬”的精神文明建设工作方针，充分发挥工会、团支部的桥梁、纽带作用，领导和指导工会、团支部围绕中心任务，依照法律和各自的章程独立自主地开展了大量的工作，维护了职工的合法利益和民主权利，保护、调动、发挥好了广大职工的工作积极性和创造性。
四、存在问题
1、思想解放力度不够。个别_员对工作职能转换和认识不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。
2、部分_员专业知识和政治理论知识学习淡化，导致驾驭工作能力有限，工作相对被动。
3、服务意识有待增强。为生产一线、为用户服务的工作力度尚需加强。
4、个别_员精神状态差、工作热情不高，安于现状、工作不够积极主动，存在“不求有功，但求无过”思想。
5、个别_员的_员意识弱化，表现在缺乏_员的使命感、奉献精神，工作有推诿、混同一股群众的现象。
6、团结精神还要增强。民主集中制不够，表现在民主议事、工作上相互配合、齐心等方面还有欠缺。
7、_员争强当先意识不强。 大胆工作的思想不牢固，工作中不善于创新，不能灵活开拓工作新局面，新的亮点不足。
五、整改计划
1、加强理论学习，提高综合素质。在抓好政治思想理论和业务知识的培训和学习，提高职工_性知识、_的方针、政治理论等政治业务素质学习，增强_性观念和修养，政治立场和方向，树牢宗旨观念和理想信念，从思想行动上与_保持高度民主一致。
2、坚持民主集中制，充分发扬民主。公司重大事项，班子集体决定，班子间相互沟通，加强交流，适时召开民主生活扩大会，广泛征求和听取群众代表的意见，增强民主决策的透明度，必须保持政令畅通，对有令不行、有禁不止的行为人和事，坚决从严处理，决不姑息，提高领导班子的集体威信。
3、加强支部建 ……（未完，全文共2349字，当前仅显示1493字，请阅读下面提示信息。收藏《2013年度上半年_建工作自查报告》）