新员工入职培训心得范文33

目录/提纲：……
一是明确了党的大政方针，政治理论素养有了很大提高
二是明确了学习的重要性和迫切性，树立终身学习的理念
一是要提高学习能力
二是要加强反应能力
三是要加强执行力
四是要加强实践
三是学有所得受益匪浅，为今后创新工作打下了基础
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顺控集团新员工入职培训心得
城投公司新员工入职培训心得范文33

根据顺控集团的安排，我有幸参加了2013年的顺控集团新员工入职培训活动。在为期一周的培训中，培训班围绕着如何让员工培养更好的的行为规范、团队精神以及融入企业的主题,精心安排集团的各位资深人士以及顺德职院学识渊博的教授专家开展深入浅出地授课，使我较为系统的学习了集团的情况、团队精神、如何高效工作、沟通能力培训、职业与社交礼仪、时间管理技巧、PPT制作和e*cel进阶、法务知识以及党风教
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略364字，正式会员可完整阅读）……　
了前进努力的方向。其次要廉洁奉公。要有良好的情操，廉洁奉公，不谋私利。最后要团结协作。单位的工作是一个整体，部门的划分是为了在分工的基础上提高工作效率。因此，要有大局意识和团结协作精神，这样才能更好提高工作效率和工作质量。
二是明确了学习的重要性和迫切性，树立终身学习的理念。
此次培训重视对新入职员工的基础培训和整体培训。课程内容十分丰富，注重基础理论的同时更强调与实际结合，与实用融合。通过学习，我逐渐明晰了认知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、创新自我、发展自我以及人文自我的深刻内涵，使我认识到要提高综合能力，一是要提高学习能力。学习能力是一项基本能力，也是我们顺利成长、不断进步的动力源。我们要向书本学习，在阅读中提高智慧能力；要向实践学习，在工作中提高适应社会的能力；要向同事学习，在沟通中提高协调能力；要向领导学习，在观察中提高分析问题的能力；积极参加各种专业的培训，多途径提高自身能力。二是要加强反应能力。提高国企员工的反应力，就是要加强应对复杂局面能力的锻炼，要力求做到及时反应、准确反应，动态把握变化趋势，科学掌握变化规律，提前预见可能出现的问题，防患于未然，积极应对变化。三是要加强执行力。要增强时间观念和效率意识；要确保质量，注重实效；要善于选择最佳执行路径；要建立和完善执行体系和机制，扩大执行力的效能。四是要加强实践。勤于实践锻炼是提高工作本领、做好本职工作的重要途径。在实践锻炼中提高分析判断能力。科学的管理和有效的服务，建立在对客观实际情况正确把握的基础之上。将理论学习与工作实践有机结合起来，用理论指导自己的工作实践，用实践丰富自己的理论知识。在实践中，要敢于尝试，勇于创新，善于创造性地开展工作，从而在实践锻炼中提高工作本领。
三是学有所得受益匪浅，为今后创新工作打下了基础。
PPT、e*cel等理论知识的学习，使我得以重温学生时代 ……（未完，全文共1605字，当前仅显示1020字，请阅读下面提示信息。收藏《新员工入职培训心得范文33》）