学习十八大争做职工满意的工会干部发言稿3

目录/提纲：……
一、工会是党联系职工群众的桥梁纽带，我们必须做党同职工群众血肉联系的忠实践行者
（四）才能维护好职工队伍的稳定，才能保持企业稳定和谐发展
二、加强和重视职工精神文化建设
三、工会作为工人阶级的群众性组织，要有效的维护工人阶级的利益
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以十八大精神为指导，践行一个工会工作者的职责
学习十八大争做职工满意的工会干部发言稿3

党的十八大的召开，让我们更加明确了祖国发展的目标，也为我们践行全心全意为人民服务，努力建设学习型、服务型、创新型公务员队伍和机关作风建设提出了更高的要求，我作为一个工会工作者，结合我们工作实际来说说我的感想，以鞭策自己通过工作和实践，努力使自己成为“人民满意的公务员”。
一、工会是党联系职工群众
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业文化中的独特优势和应有作用得到凸现。在加强工会文化职工文化建设的宣传教育和实践活动中，工会要注重在全员参与上下功夫、在深入人心上下功夫、在长效机制上下功夫。把对人民群众和对企业真挚、深厚感情融入到工作中去，增强企业凝聚力和向心力。使得优良的企业文化从企业带入社会，使得企业文化成为社会文化中不可分割的重要部分。
三、工会作为工人阶级的群众性组织，要有效的维护工人阶级的利益。担当好职工利益代表者的角色。同样也需要做到科学发展，在维护职工合法权益，妥善解决和处理企业与职工的劳资矛盾，促进企业与职工的和谐发展的同时，把维护职工利益作为工作的重要组成部分，在如何更好更科学地完成企业生产任务，推动科技进步和促使国家经济建设的问题上，都需要努力尝试，并且力求创新。随着经济不断发展所带来的变化，工会工作一样要跟经济变化所产生的节奏而发生改变。如何配合企业解决各种经济发展所带来的矛盾和困难，才是工会工作一直会面临的问题。随着经济发展的步伐不断加快。企业为了迎合市场的需求，必然也会跟着市场的节奏快速发展。所以工会工作更不能止步不前，同样也需要科学的发展来迎合企业的需求。所以工会工作需要快速不断的了解和分析当前的市场经济趋势，提升工会工作的实力，根据未来有可能所面临的经济形势，做出正确的判断，以此来提高工会工作为企业服务的水平。维护职工权益不单单只是从企业入手，同样的职工也是解决劳资矛盾的途径。所以工会参与社会管理也应该从职工入手，职工应当给予更好的培训，使其拥有过硬的工作技能，加大职工在企业中的竞争力，改善员工与企业间的供需关系，统一职工和企业生产目 ……（未完，全文共1378字，当前仅显示876字，请阅读下面提示信息。收藏《学习十八大争做职工满意的工会干部发言稿3》）