企业群教活动实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想和总体要求
（一）指导思想
（二）总体要求
二、目标任务和基本原则
（一）目标任务
（二）基本原则
三、范围对象
四、方法步骤
（一）学习教育、听取意见（1个月左右）
（二）查摆问题、开展批评（1个月左右）
（三）整改落实、建章立制（不少于1个月）
五、组织领导
（一）加强组织领导
（二）落实领导责任
（三）注重统筹实施
（四）加强宣传引导
（五）强化督促检查
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化医控股（集团）公司
深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案
企业群教活动实施方案

为认真搞好重庆化医控股（集团）公司（以下简称“化医集团”或“集团”）党的群众路线教育实践活动（以下简称“教育实践活动”），按照中央的总体部署，根据《中共重庆市委关于在全市深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》（渝委发〔2013〕8号）和全市党的群众路线教育实践活动动员大会精神以及《市属国有企业党的群众路线教育实践活动方案》的要求，结合集团实际，制定本方案。
一、指导思想和总体要求
（一）指导思想
教育实践活动要全面贯彻党的十八大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以领导班子和领导人员为重点，切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，把贯彻落实中央八项规定和市委七条实施意见作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风（以下简称“四风”），着力解决职工群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，发挥党密切联系群众的优势，为提升化医集团发展质量和效益、推动“科学发展、富民兴渝”，实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。
（二）总体要求
教育实践活动全过程，要坚持“照镜子、正
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班子，坚决贯彻落实市委、市政府和出资人意图，切实解决企业领导班子政治意识不强、思想观念保守、决策不科学不民主、团结协作差等突出问题。
（2）科学发展好。围绕增强企业市场开拓力、自主创新力、核心竞争力、人才集聚力，切实解决发展定位不准，经营机制不活，运营管理不强，高端人才、尖端技术和知名品牌缺乏等问题，促进企业做优做强。
（3）履行责任好。围绕打造让政府放心、社会信任、群众满意的负责任企业，切实增强服务社会、服务群众、服务职工意识，有效解决企业虚报浮夸、不守诚信、服务效能低下、漠视职工群众利益等突出问题，认真履行好国企政治责任、社会责任、经济责任。
（4）廉洁自律好。着力建设艰苦奋斗、厉行节约，崇俭抑奢、清正廉明的廉洁型企业，切实解决商务活动支出超规格、超标准，铺张浪费、挥霍公款、攀比待遇，变相发放福利、公款旅游等突出问题，切实做到有令必行、有禁必止。
（二）基本原则
1. 坚持正面教育为主。加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，加强党性党风党纪教育和道德品行教育，引导党员、干部坚定理想信念，增强公仆意识，讲党性、重品行、作表率，保持共产党人本色。
2. 坚持问题导向。把深入查摆问题、深刻分析问题、切实解决问题贯穿活动全过程。抓住“四风”这个要害，努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效。以_精神开展批评与自我批评，体现“认真”二字，动真碰硬、敢于交锋，敢于揭短亮丑，真正触及思想灵魂、触及具体问题，既解决工作作风问题，又解决思想根源问题，让党员干部出出汗、排排毒，务求取得实效。
3. 坚持开门搞活动。注重到群众中去接受群众路线教育，防止脱离群众关门搞活动的倾向，充分发扬民主，自始至终请群众参与，让群众评判，受群众监督。要采取多种形式，广泛听取党员干部职工的意见，把职工群众满意作为检验活动成效的根本标准。
4. 坚持分类指导。要针对不同规模层次、不同类别、不同产权性质的企业实际，不同层级领导班子和党员干部的实际，找准突出问题，设计活动载体，提出适合各自特点的目标和办法措施。
5. 坚持领导带头。党员领导人员特别是主要负责同志，要带头学习、带头听取意见、带头谈心、带头开展批评和自我批评、带头进行整改，形成上级带头、领导示范、上行下效的生动局面，一级抓一级，层层抓落实。
三、范围对象
根据市委精神，化医集团开展教育实践活动的范围对象是党组织关系在化医集团党委的全体党员，重点是集团和所属企业领导班子、领导人员和中层以上管理人员。欢迎领导班子中的非中共党员领导人员积极参加教育实践活动，可邀请他们列席专题民主生活会，参加集体学习，听取他们的意见和建议，但不要求写对照检查材料。
四、方法步骤
化医集团是全市第一批开展教育实践活动的企业，开展教育实践活动的时间从2013年7月开始，到2013年12月基本完成，集中教育时间不少于3个月。
各企业在活动正式启动前的准备阶段，要重点抓好两项工作。一是对领导班子、领导人员和党员、干部“四风”方面存在的突出问题进行梳理，形成有关材料报督导组。二是在与督导组充分沟通的基础上，研究制定教育实践活动具体工作方案，明确目标任务、方法步骤和保障措施等，报督导组审阅。
整个教育实践活动分3个环节：
（一）学习教育、听取意见（1个月左右）
重点是搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取职工群众和服务对象的意见。
1. 召开动员大会、开展民主评议。各企业在与督导组沟通后，召开教育实践活动动员大会，对教育实践活动进行动员部署。党组织主要负责同志主持会议并作动员讲话；督导组组长传达有关精神，并对活动开展提出要求。参会人员范围：企业领导班子成员，中层干部，下属企业主要负责人，基层一线党员职工代表，离退休老同志代表等。其他需要列入范围的，由各企业同督导组商定。动员大会结束后，在参会人员范围内开展民主评议，评议内容包括：一是领导班子和党员领导干部作风方面情况；二是领导班子和党员领导干部在“四风”方面存在的突出问题；三是对搞好教育实践活动的意见建议等。民主评议表可提前发放填写，会上交回。各企业应在化医集团动员大会部署后，结合企业实际逐级迅速组织召开动员大会启动教育实践活动。
2. 组织学习、接受教育。各企业要组织党员、干部认真学习中国特色社会主义理论体系，学习党章和党的十八大报告，学习_总书记一系列重要讲话精神，学习党的光辉历史和优良传统，学习中央和市委文件规定，特别是中央八项规定和市委七条实施意见；开展理想信念、宗旨意识、党性党风党纪和道德品行教育，开展中国特色社会主义宣传教育，开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题学习讨论。要坚持结合具体工作和个人实际学，带着问题学，边学习边反思，重点领会理论精髓，掌握内在规律，为优良传统注入时代内涵，避免学习教育“空对空”。各企业要开展主题学习，领导班子要开展中心组学习，各支部要召开专题组织生活会学习，确保集中学习时间不少于1周。
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