2013年二季度基层单位党委书记履职考核情况通报

目录/提纲：……
一、主要特点
1、善抓思想引领，激发了队伍正能量
2、重抓基础建设，筑牢了发展新平台
3、狠抓重点落实，发挥了政治工作优势
4、深抓典型示范，营造了学习先进的良好氛围
二、存在不足
1、在作用发挥上融入中心不紧密，安全生产教训深刻
2、在责任落实上处置问题不敏感，稳定问题出现反弹
3、在推进工作上质量意识不够强，考核任务仍有欠账
三、具体要求
1、要增强责任意识
2、要突出工作重点
3、要发挥各级组织作用
4、要注重学习提高
……
2013年二季度基层单位党委书记履职考核情况通报

按照《基层单位党委书记履职考核办法》，局考核领导组对全局基层单位党委书记、公安局（处）政委二季度履职情况进行了全面考核。总的看，全局各基层单位党委书记能够认真贯彻落实局党委、路局决策部署，围绕实施货运组织改革、开展安全生产大检查、推进“三整顿”、深化企业文化建设等重点工作，发挥作用，展示作为，为各项工作顺利推进提供了坚强保证。二季度，参加考核的163人，评为“优秀”的120人，占73.6%；“较好”的34人，占20.9%；“一般”的2人，占1.2%；“较差”的7人，占4.3%。具体情况通报如下：
一、主要特点
1.善抓思想引领，激发了队伍正能量。各单位党委书记把统一干部职工思想作为推进各项工作的重要前提。在人身安全整治、实施货运改革、“铁路走向市场”大讨论、党的群众路线教育实践活动准备等重点工作和大事要事面前，积极开展宣讲教育，主动推进思想交流，引领干部职工统一思想、统一行动。围绕开展人身
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自登山查石、走区间查配件，检查现场设备情况。并组织对干部“有诺不践、有责不落、有岗不为”的问题进行集中整治，促进了全段干部作风的自觉转变。长春站党委书记陈志远认真学习全局企业文化建设现场会精神，按照“深入抓建设、全面抓作用”的要求，带领有关人员研究设计车站企业文化建设年度规划，做到了与省会城市大站相匹配、与哈大高铁高速优质相适应、与凝聚车站发展潜力相促进、与职工个人发展愿景相融合。阜新车务段党委书记杨誉良深入思考党内立项攻关活动的措施效果，坚持做到每月对活动效果进行讲评，促进了党支部和党员作用的有效发挥。金州站党委书记李家增在全站党支部书记培训班上，亲自为党支部书记授课，组织交流学习工作体会，有效提升了党支部书记队伍素质，促进了党支部基础工作落实。
3.狠抓重点落实，发挥了政治工作优势。各单位党委书记把局党委、路局部署的重点工作作为发挥政治工作优势的有效载体，不断强化党组织和党员作用。二季度，围绕开展“四创”主题活动、创建货运改革品牌、抓好安全大检查等重点，认真思考谋划，科学部署安排，大力组织推进，取得了较为显著的成效。大连站党委书记焦智勇把“经营创效益”作为“四创”主题活动的切入点，亲自带领车站收入政策宣讲小分队，深入各车间支部宣讲经营效益与职工收入的关系，帮助车间党支部制定创效具体措施。白城货运中心党委书记安群以货运改革党内“四项活动”为重要抓手，组织启动“红旗党委”创建和“先锋党支部”评比，开展立项攻关和“征集金点子、寻找金钥匙、抱回金疙瘩”活动，在货运系统率先创建党建工作品牌，并指导群团组织加强建设，积极发挥作用。吉林车辆段党委书记孟庆天重视面对面大谈心的实际效果，坚持每周利用周交班时间，对安全大检查期间各级干部面对面谈心反馈问题的整改情况进行集中点评，督促有关部门和人员落实责任，按期销号，对重点问题指定领导班子成员挂牌督办。
4.深抓典型示范，营造了学习先进的良好氛围。各单位党委书记把抓好典型示范作为推动各项工作的强大动力。积极组织评选表彰“先进党支部”、“优秀共产党员”等先进集体、优秀个人，总结宣传“三无”明星先进事迹，征集提炼思想工作成果案例。沈阳工务机械段党委书记段宏波组织各党支部认真评选一年来党内涌现出来的先进集体和优秀个人，在全段范围内进行广泛宣传。其中，锦州机筛车间清筛机机长石健，被评选为路局“优秀共产党员标兵”，在干部职工中引起了强烈反响。旅行服务段党委书记赵文鹏亲自策划，在段小电视台《沈旅新闻》中开辟“标兵风采录”专栏，每期将镜头对准一名“三无”职工，现场跟拍，还原典型的真实工作生活状态，使职工真切地感到了榜样就在身边。苏家屯车辆段党委书记曹辉高度重视“思想工作成果案例征集”活动效果，带领有关人员对各支部上报的典型案例进行系统归纳、深入提炼，围绕思想沟通、思想分析、思想教育、思想问题化解、职工关爱激励等方面，绘制22幅思想政治工作流程图，帮助一线思想工作骨干熟练掌握思想政治工作基本程序和方式方法，推动了车间班组思想政治工作规范有序开展。
二、存在不足
1.在作用发挥上融入中心不紧密，安全生产教训深刻。少数党委书记在围绕安全生产，发挥党组织和党员作用方面，履职有漏洞、尽责有死角，作用不充分，效果不理想。二季度有12个单位因安全问题月度安全经营考核被评为“失格”。辽阳工务段、沈阳铁道工程建设集团有限公司和吉林工务段的党委书记分别因发生了下立交施工违法顶进导致调车脱轨一般B类事故和吉舒线丰广至吉舒间货物列车脱轨较大事故，被评为“较差”。
2.在责任落实上处置问题不敏感，稳 ……（未完，全文共3778字，当前仅显示1908字，请阅读下面提示信息。收藏《2013年二季度基层单位党委书记履职考核情况通报》）