在淮北矿业群众路线教育实践活动动员会上的讲话

目录/提纲：……
一、充分认识教育实践活动的重大意义，切实增强工作责任感和紧迫感
（一）开展教育实践活动，是实现“十二五”发展目标，加快矿区转型跨越的必然要求
（三）开展教育实践活动，是密切党群干群关系，凝聚改革发展力量的迫切需要
二、全面落实活动部署要求，确保取得实实在在成效
（一）准确把握精神实质和目标要求
（二）认真抓好三个重要环节工作
（三）坚持领导带头，当好表率
三、抓住三个活动着力点，全面打赢应对严峻经营形势攻坚战
四、切实加强组织领导，推进活动扎实有序开展
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在淮北矿业群众路线教育实践活动动员会上的讲话
深入扎实开展党的群众路线教育实践活动
凝聚淮北矿业转型跨越、科学发展的强大力量

王 明 胜
2013年7月12日

同志们：
今天召开淮北矿业党的群众路线教育实践活动动员大会，主要任务是按照中央、省委和省国资委党委群众路线教育实践活动部署和要求，对集团公司党的群众路线教育实践活动进行全面动员部署。下面，我就开展好教育实践活动讲四点意见。
一、充分认识教育实践活动的重大意义，切实增强工作责任感和紧迫感
开展党的群众路线教育实践活动，是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措，对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有重大而深远的意义。中央、省委和省国资委党委对教育实践活动高度重视，6月18日，中央召开了党的群众路线教育实践活动工作会议，_总书记发表重要讲话；7月1日，省委召开全省教育实践活动工作会议，对全省教育实践活动进行了动员和部署；7月5日，省国资委党委召开省属企业教育实践活动工作会议，对省属企业教育实践活动进行了再动员、再部署。我们一定要认真学习、深刻领会中央、省委和省国资委党委对教育实践活动的部署和要求，
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自信、道路自信、能力自信，千方百计去实现这个目标。而要实现“十二五”发展目标，推动矿区转型跨越，必须紧紧依靠和充分调动广大职工群众的积极性、主动性和创造性，形成千斤重担大家挑的局面。开展教育实践活动，就是要强化党员干部宗旨意识，增强群众观念，以优良作风把职工群众紧紧凝聚起来，为实现“十二五”目标努力奋斗。
（二）开展教育实践活动，是应对异常严峻经营形势，确保矿区平稳健康发展的重要保证。矿区“十二五”发展是在煤炭市场“黄金十年”结束的大背景下起步的，从开始就伴随着国际国内严峻经济形势艰难前行。2011年下半年开始，煤炭市场遭遇拐点，2012年呈现持续下滑态势。受此影响，集团公司煤炭产品滞销、价格急剧下跌、回款质量下降，企业经营面临巨大压力。进入2013年，经济形势不但没有好转迹象，反而更加恶化，产品销售竞争加剧，库存持续增加，价格加速下行，收入同比大幅下滑，应收账款进一步上升，现汇比例降至低点。毫不夸张地说，我们正面临着本世纪以来最为严峻的局面，淮北矿业到了最危机的时候。战胜不了危机，我们就无法生存，更谈不上发展。危机和困难在考验着我们的各级党组织和党员干部，职工群众也在看着我们各级党组织和党员干部。以什么样的作风来引领广大职工群众，以什么样的作风来落实好应对危机的举措，直接关系到我们能否打赢应对危机的攻坚战。开展教育实践活动，就是要发挥各级党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、领导干部带头表率作用，团结矿区广大职工群众万众一心、迎难而上、艰苦奋斗，既要渡过眼前难关，更要积蓄发展能量，为矿区转型跨越提供强大支撑。
（三）开展教育实践活动，是密切党群干群关系，凝聚改革发展力量的迫切需要。近年来，集团公司党委不断加强干部队伍作风建设和机关建设，持续推进矿区政治生态建设，取得了明显成效，矿区广大党员干部在安全生产经营、改革发展稳定各项工作中奋力拼搏、忘我工作，发挥了中流砥柱作用。这是主流，必须充分肯定。但同时我们也看到，“四风”问题在不少领导干部身上是存在的，有的还比较严重。如在形式主义方面，突出表现为学习上虚不求实效，调查时浅不察实情，工作中假不干实事，有的文风会风不实，以文件落实文件，以会议落实会议，常常“工作在会上，干劲在纸上，行动在嘴上”，就是不能落地生根、开花结果；有的不深入调查研究，不愿意、不主动到基层和一线，听不到职工群众真话，看不到基层真实情况，决策时缺乏依据；有的作风漂浮，热衷于作表面文章，把精力用在喊口号、造声势、应付检查上，而没有在落实上下功夫；有的好大喜功，弄虚作假，向上报假数字，向下压高指标，报喜不报忧，邀功诿过，掩盖矛盾和问题。在官僚主义方面，突出表现为权力崇拜型、权力滥用型和权力寻租型，有的“三重一大”决策独断专行，既不搞调研论证，也听不进不同意见，擅自决策，随意决策，有的给企业造成重大损失；有的大局意识不强，本位主义思想较重，过多考虑分管系统和个人利益，不顾全局利益；有的老好人思想较重，不敢碰硬、不敢担当，不敢触及矛盾，不敢坚持原则，遇到矛盾问题绕道走，导致问题越积越多；有的群众观念淡薄，漠视职工利益，对基层_置若罔闻，对职工疾苦漠不关心，甚至与职工争名争利；有的高高在上，自我膨胀，喜欢摆架子，作风粗暴，既不尊重下级和职工，也不能正确对待职工群众监督。在享乐主义方面，存在四种“歪风”：拜金风、攀比风、玩乐风、奢靡风，有的不愿花时间动脑子去学习、去研究、去琢磨工作，不肯吃苦去啃硬骨头、攻难题，却有时间上网、炒股、打牌、喝酒、娱乐，或沉溺于个人爱好；有的特权思想较重，制度规矩意识不强，不执行有关制度和规定，乱开口子，乱批条子，乱打招呼；有的工作挑肥拣瘦，好跟组织提要求、谈条件，总想着到环境好、压力小、权力大、待遇高的单位去，不愿到困难大、问题多、条件差的单位去。在奢靡之风方面，突出表现为舌尖上的浪费触目惊心，车轮上的腐败浪费惊人，浮华攀比愈演愈烈，公款消费屡禁不止，有的缺乏勤俭节约、艰苦奋斗意识，花钱大手大脚，铺张浪费，四项费用超支过多；有的追求物质生活享受，拿企业利益做交换，在工程建设招投标、物资采购、产品销售等领域违反规定；有的在生活作风和个人行为上不检点，做出一些有损党员干部形象的事情，在职工群众中造成很坏影响，等等。以上这些现象和例子还有不少，虽然只是少数党员领导干部的作风问题，但损害的却是党在职工群众中的形象，破坏了矿区政治生态，影响了党群干群关系。必须通过深入扎实开展教育实践活动，切实解决“四风”问题，凝聚矿区改革发展力量。
二、全面落实活动部署要求，确保取得实实在在成效
这次教育实践活动政治性强、标准高、要求严，我们要根据中央、省委和省国资委党委的部署和要求，按照集团公司党委制定的活动实施方案，坚持从严务实，高标准、高质量开展好教育实践活动，确保规定动作做到位，自选动作做精彩。
（一）准确把握精神实质和目标要求
中央明确提出，这次教育实践活动以为民务实清廉为主要内容， ……（未完，全文共9669字，当前仅显示2641字，请阅读下面提示信息。收藏《在淮北矿业群众路线教育实践活动动员会上的讲话》）