关于全面深入推进矿（厂）务公开工作的意见

目录/提纲：……
一、统一思想，进一步提高对矿（厂）务公开工作的认识
二、以“三个结合”为主线，不断延伸矿（厂）务公开工作领域
三、以“三级公开”为载体，进一步提高矿(厂)务公开工作的实效
7、活动经费使用情况8、工会会费、大病互助会费收缴
4、奖金分配5、会费收缴
四、以推进“四项公开”为重点，切实让矿（厂）务公开工作成为淮北矿区阳光工程
五、以“一个满意”为目的，使矿（厂）务公开工作真正成为促进矿区稳定的民心工程
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关于全面深入推进矿（厂）务公开工作的意见

集团公司各单位党委、直属党总支：
为认真贯彻落实集团公司六届二次职工、工会会员代表大会及2013年工作会议精神，进一步做好集团公司矿(厂)务公开工作，切实维护职工的知情权、参与权和监督权，有效组织广大职工参与企业的民主管理和民主监督，进一步发挥矿（厂）务公开工作在推进企业经济转型发展、维护职工合法权益、创建和谐劳动关系中的作用，现就做好2013年矿（厂）务公开工作提出如下意见：
矿（厂）务公开工作的总体要求：认真贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕集团公司经济转型发展大局，主动依法科学_，统筹推进党务公开和矿厂务公开，使两者互相促进，坚持“三个结合”（与创建和谐劳动关系企业相结合、与推进领导干部廉政建设相结合、与维护职工合法权益相结合
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略559字，正式会员可完整阅读）……　
线，不断延伸矿（厂）务公开工作领域
与创建和谐劳动关系企业相结合。以有利于创建和谐劳动关系企业为主题，不断充实矿（厂）务公开的内容。2013年，将进一步着眼于推动企业健康有序发展，着眼于加强企业民主管理，着眼于解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题，把企业安全生产的重大事项、经营管理的重大措施、涉及职工切身利益的实际问题以及党风廉政建设作为公开的重点来抓。围绕企业改制、工程项目招投标以及职工关心的工资工分、计分计奖、奖金分配、工资集体协商等方面，完善矿(厂)、科区(车间)公开网站，全方位推进公开网络化、信息化建设。
与推进领导干部廉政建设相结合。2013年，基层各单位要按照集团公司党委《关于进一步加强和改进工作作风的二十条规定》的要求，切实改进工作作风，密切联系群众。要结合国有企业贯彻 “三重一大”决策制度的意见内容，认真履行职代会职权，落实职代会民主评议领导干部制度。同时，要将企业领导人员廉洁从业情况，特别是涉及改制重组、经营管理、人力资源规划等方面的重大问题、涉及职工切身利益的重大事项、重要规章制度，作为矿（厂）务公开的重要内容，确保集团公司作风建设二十条规定落到实处，推进企业民主管理深入开展。
与维护职工合法权益相结合。在矿区经济转型发展的新形势下，职工参与企业的民主决策、民主管理和民主监督的_意识更加清晰，对公平公正的诉求也更加迫切。2013年，将进一步推进矿（厂）、科区、班组三级公开，通过职代会、职代会联席会、经济公开栏、内部网站等载体，落实广大职工的知情权、参与权和监督权。强化调查研究，准确把握职工思想的新动态、新特点，引导广大职工理性依法_、科学_，推动企业持续健康稳步发展。
三、以 “三级公开”为载体，进一步提高矿(厂)务公开工作的实效
2013年，将进一步固化矿（厂）“四公开”、科区“八公开”、班组“五公开”，确保公开内容真实、简洁清晰，保障职工的知情权和监督权。
推进矿（厂）“四公开”：
１、企业重大决策问题；
２、企业生产经营管理方面的重要问题；
３、涉及职工切身利益方面的问题；
４、与企业领导班子建设、党风廉政建设和集团公司《关于进一步加强和改进工作作风的二十条规定》密切相关的问题。
推进科区“八公开”：
1、考勤
2、计分计奖；
3、工资帐目；
4、各类奖金；
5、违纪罚款罚分；
6、困难救济及职工大病救助情况；
7、活动经费使用情况；
8、工会会费、大病互助会费收缴。
推进班组“五公开”。
1、考勤；
2、计分计奖；
3、违纪罚款罚分；
4、奖金分配；
5、会费收缴。
四、以推进“四项公开”为重点，切实让矿（厂）务公开工作成为淮北矿区阳光工程
坚持推进“四项费用”公开。集团公司《关于加强“四项费用”管理的通知》和《关于印发“四项费用”管理的补充规定的通知》文件要求，要严格业务招待范围、审 ……（未完，全文共3110字，当前仅显示1571字，请阅读下面提示信息。收藏《关于全面深入推进矿（厂）务公开工作的意见》）