省离退休干部服务实验社区典型经验材料

目录/提纲：……
一、加强领导，建立工作机制
二、整合资源，完善阵地建设
三、加强管理，规范支部建设
四、主动作为，推进“四就近”工作
1、依托文化资源，抓好就近学习
2、利用文体资源，抓好就近活动
3、强化措施，就近提供服务
一是关心老干部生活
二是关心老干部健康
三是关心有特殊困难的老干部
4、搭建平台，就近发挥作用
……

认真做好离退休干部“四就近”工作
省离退休干部服务实验社区典型经验材料

港榆社区位面积6平方公里，辖区内有港榆、地税、法院、检察院、社保、市委、清华帝景等10余个小区，总人口15378人，其中离退休干部768人。近年来，在市委老干部局的指导下，社区党委秉承“全心全意为老干部服务”的理念，大力开展“亲情服务进社区”活动，通过建立老干部活动中心、老年大学、爱心救助站、社区服务站等载体，积极开展利用社区资源为离退休干部服务工作。2011年，社区被评为省离退休干部服务实验社区。我们的主要做法是：
一、加强领导，建立工作机制
社区党委高度重视做好离退休干部服务工作，将之纳入和谐社区建设的整体规划，成立了由社区党委书记任组长、副书记和副主任为副组长的“四就近”工作领导小组。成立了社区老干部工作
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照便于党组织管理，便于党员开展活动，便于党员发挥作用的原则，建立了4个离退休干部党支部，以楼门为单位建立党小组，依托党员中心户开展党员活动。配齐配强老干部党支部书记和委员，由原市人大主任杨宝山担任党支部书记，4名声望较高的老领导担任支部副书记和委员，加强了党支部的工作力量。党支部定期组织党员活动，始终坚持“三会一课”制度，社区把党支部工作同落实“老干部工作责任制”结合起来，坚持老干部党员联系非党老干部，把社区老干部全部纳入楼栋党支部管理服务网络之中，形成了社区党委—楼栋党支部—楼门党小组（党员中心户）—楼栋信息员—老干部的五级服务工作网络。
四、主动作为，推进“四就近”工作
1、依托文化资源，抓好就近学习。社区利用现代远程教育站点、市民学校、图书阅览室等阵地，向离退休干部宣传党和国家的方针、政策以及卫生保健、科学养生知识等。通过举办形势讲座、组织专题座谈等形式，开展适合老干部特点的思想政治教育活动。每月的5号，都召开老干部议事组长会，组织老干部收看录像片、学习上级文件精神，通报社区重大活动。设立了老干部阅文室，每年接待老干部阅文100多人次，对行动不便的老干部指定专人定期送文到家。订阅了《科学发展观学习读本》、《老人春秋》、《健康长寿》等学习资料。定期开展医疗保健、食品药品安全及老年病防治等知识讲座，先后为老干部发放《家庭安全用药知识手册》、《食品安全知识手册》、《老年人权益保护法》等学习资料500余册。利用社区文化站开展了电脑和网络知识辅导，引导老干部上网查阅信息资料，扩展了老干部学习空间。去年重阳节时，社区举办了以“关爱老人健康、构建和谐社会”为主题的健康讲座活动，老干部踊跃参加，言诗抒情，展现了老干部饱满向上的精神风貌。
2、利用文体资源，抓好就近活动。社区成立了老年文体协会，根据老干部需求设置活动项目，静的活动在图书室、棋牌室、电教室、电子阅览室进行；动的活动，如老年腰鼓队、龙灯队、健身队、舞蹈队等文艺团队在室外开展。一些党员中心户还带领摄影、美术、书法、集邮爱好者开展自娱自乐的活动。社区每半年举办一次社区老年人趣味运动会。去年中秋节，开展了离退休干部乒乓球友谊赛，30多人参赛，大家在一起忘记了年龄，忘记了比分，欢聚一堂快快乐乐度过了中秋。去年九九重阳节，组织30多名离退休干部开展了“观发展、思变化、促和谐、保稳定”为主题的参观农业生产和城市建设活动。今年正月十五，开展了“和睦邻里闹元宵”活动，离退休干部和居民代表60多人一起做元宵、煮元宵，提高了老同志的生活质量，促进了和谐社区建设。
3、强化措施，就近提供服务。社区领导每人联系2至3名县处级老干部，工作人员每人联系包保5至10名老干部。成立了社区“党员工作室”骨干与老干部党员的互助小组，按照生病住院和家有难事必须探望的原则，采取救急与济困相结合、互助与结对帮扶相结合的办法，为老干部提供日常生活照料、精神慰藉和权益维 ……（未完，全文共3102字，当前仅显示1567字，请阅读下面提示信息。收藏《省离退休干部服务实验社区典型经验材料》）