副市长在全市机关效能建设推进会上的讲话

目录/提纲：……
一、达州市效能建设培训会及推进会主要精神
（一）达州市机关效能建设培训会主要精神
（二）达州市机关效能建设推进会主要精神
二、肯定成绩，正视问题，认真总结动员部署阶段工作
（一）坚持强力驱动，集聚效能建设合力
（二）坚持宣传发动，营造效能建设氛围
（三）坚持载体推动，丰富效能建设内涵
（四）坚持督查促动，力求效能建设实效
（五）坚持问题牵动，明确效能建设方向
三、突出重点，破解难点，扎实抓好组织实施阶段工作
（一）夯实基础，认真巩固前期工作
（二）广辟言路，切实找准突出问题
（三）务求实效，着力破解工作难题
（四）立足长远，全面加强制度建设
（五）强化监督，确保完成既定任务
……
在全市机关效能建设推进会上的讲话
副市长在全市机关效能建设推进会上的讲话

市委常委、副市长

同志们：
按照市委、市政府和市机关效能建设领导小组的统一部署，从4 月开始，全市机关效能建设活动进入组织实施阶段。今天会议的主要任务是：传达贯彻达州市效能建设培训暨推进会议精神，总结前阶段主要工作，研究部署下阶段工作任务，进一步把机关效能建设活动推向深入。后面，市政务中心、国土资源局、公安局、规划和建设局、财政局负责人还将作交流发言，市委副书记、市效能建设领导小组组长王成军同志还将作重要讲话，下面，我先讲三点意见。
一、达州市效能建设培训会及推进会主要精神
（一）达州市机关效能建设培训会主要精神
20**年3月25日，达州市机关效能建设培训会在达州市政中心三楼多功能厅召开，各县（市、区）效能办主任、副主任，市级各部门分管领导、效能办主任，部分企事业单位分管领导、效能办主任出席了会议。市直工委副书记刘礼同志组织学习了效能建设的有关文件；市政务中心主任何洪波同志传达了省政府行政效能建设座谈会精神；市效能办主任王伟作了讲话。
会议指出，加强机关效能建设优化发展环境，是市委、市政府着眼大局、高瞻远瞩作出的重大决策和部署，认真学习、深刻领会和全面把握市委、
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广泛宣传，统筹兼顾，强化措施，切实做到：夯实基础，在巩固前期工作上下功夫；明确要求，在完成既定任务上下功夫；联系实际，在查找突出问题上下功夫；务求实效，在解决突出问题上下功夫；注重长效，在加强制度建设上下功夫；加强统筹，在具体组织实施上下功夫。
二、肯定成绩，正视问题，认真总结动员部署阶段工作
全市机关效能建设活动开展以来，在市委、市政府的正确领导下，在市效能建设领导小组的精心组织下，各地各部门坚持以深入发动为基础，以强化领导为保证，以督查督导为抓手，扎实推进机关效能建设活动有序开展，较好地完成了动员部署阶段工作任务，达到了预期目标，取得了阶段性成效。概括起来，主要表现在以下五个方面：
（一）坚持强力驱动，集聚效能建设合力。一是强化组织领导。达州市加强机关效能建设优化发展环境动员大会结束后，万源市委、市政府高度重视，于2月29日和3月5日分别召开市委常委会和全市机关效能建设动员大会，传达学习达州市动员大会精神，安排部署我市机关效能建设工作。市委书记、市人大主任陈中华，市委副书记、市长王善平先后多次召开机关效能建设工作专题会议，研究解决具体困难和问题。二是建立组织机构。成立由市委副书记任组长、市政府副市长、纪委书记、组织部长、宣传部长任副组长的万源市机关效能建设领导小组，下设效能办公室，组建由市委常委领导牵头的综合文秘、服务创新、效能监察、宣传报道和干部教育5个工作组，负责全市机关效能建设的组织领导、统筹协调、监督检查等工作，市效能建设领导小组多次召开专题会议研究部署工作，各工作组均制定了实施方案，将每项具体工作细化到责任人和时间段。三是建好工作阵地。安排了办公场所，抽调5名思想素质高、工作能力强的年轻干部到市效能办集中办公；市财政投入资金6万元，添置电脑、打印机、桌椅等设施；制定办公室内部制度5个，设置市机关效能建设活动宣传专栏1个，并张贴上墙，接受广大干部群众监督，确保了市效能办高效规范运转。截止目前，市效能办已制发文件8个，编发快报18期、督查通报5期、工作通讯2期，上报信息21期、30余条，被上级采用4条（篇）。与此同时，各地各部门反应快速，组建相应工作机构，制定详细实施方案，落实专门工作人员，实现了机关效能建设活动层层有人抓、事事有人管。
（二）坚持宣传发动，营造效能建设氛围。一方面，狠抓宣传引导。我市各地各部门先后召开动员会、群众会、讨论会500余场次，悬挂宣传标语180余幅，发放《万源市机关效能建设学习资料》、《机关效能建设30问》各1500本、《征求意见表》1.5万份，举行专题培训2场次、300余人，在万源电视台、党政网、大巴山传媒、万源信息港等媒体开辟活动专栏20个，制作专题节目12期。另一方面，狠抓典型教育。采取挖掘先进事迹、播放教育短片、开设“效能建设进行时”专栏等形式，大力宣传先进典型，积极开展警示教育，在全市上下努力营造“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的浓厚氛围。
（三）坚持载体推动，丰富效能建设内涵。结合实际，以更新观念、展示形象、关注民生、便民利民、提高效能为重点，成功举办了机关效能建设主题演讲比赛和争当优秀公务员普通话推广大赛，积极开展义务送文艺、送医疗、送科技、送法律“四下乡”活动，在石窝、罗文、青花、官渡、沙滩5个乡镇建立便民服务工作站，赢得广大人民群众的热烈欢迎和普遍赞誉。同时，各地各部门深入开展“人人献一个计策、人人写一篇体会”，“创建六型机关”等活动，极大地激发广大干部工作热情，提升了机关工作效能，密切了党群干群关系。
（四）坚持督查促动，力求效能建设实效。一是畅通渠道抓督查。成立市机关效能建设监察投诉中心，公布投诉电话和投诉网站，进一步畅通机关效能投诉渠道。二是明察暗访抓督导。市效能办先后对36个乡镇、65个市级部门进行明察暗访，通报批评乡镇和市级部门18个，处理工作不在状态的机关工作人员5人。积极开展市委常委定点联系督导活动18次、27人次，切实加大对乡镇和市级部门机关效能建设工作的督查指导力度。及时出台《关于进一步改进会风提高会议实效的七条规定》、《关于进一步规范值班工作的通知》，整顿会风会纪、规范值班工作。先后对开会迟到（早退、缺席）和值班不到位的10个单位进行了通报批评。三是规范程序抓督查。强化市政务中心建设，全面推行首席代表制，统一启用行政审批专用章，建立行政效能电子监察系统，对窗口办事效率和审查环节实施在线监控，增强窗口办事能力。各地各部门严格落实“首问责任制”、“限时办结制”等工作制度，积极推行阳光政务，着力开展效能承诺，进一步规范办事行为、提高办事效率。
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