在新学期全体中层干部会议上的讲话

目录/提纲：……
一、上半年有关工作情况
（一）党的建设
（二）教育教学
（三）学科建设
（四）科学研究
（五）师资队伍
（六）内部管理
（七）学生工作
（八）招生就业
（九）基础建设
（十）民生工程
二、学校发展面临的机遇与挑战
三、新学期重点工作
……
在新学期全体中层干部会议上的讲话
（2013年8月28日）

同志们：
大家好！
一个轻松愉悦的暑期过去了。在这个暑假里，有的老师刻苦钻研，辛勤为学；相关部门不辞辛苦，上下奔波，在许多方面又有新的斩获，特别是课题项目申报、招生就业、学生暑期社会实践、科学研究、师资队伍建设、基建、后勤维修、安全保卫、继续教育、数字化校园建设等又有了新的进展。今天算是新学期伊始，应该有新气象。今天在这里召开全体中层干部会议，向大家报告一下上学期工作情况，谈谈下半年办学思路和重点工作。
一、上半年有关工作情况
（一）党的建设。党的十八大精神学习贯彻深入开展，坚持立德树人，积极创新思想政治教育方式，在全校掀起了学习贯彻党的十八大精神的新高潮。作风建设年和群众路线教育活动重点推进。基层组织建设与党建研究持续加强。领导班子和干部队伍整体素质不断提升。宣传思想文化和精神文明建设有序开展。廉洁教育与党风廉政建设扎实有效。
（二）教育教学。上半年，我们认真贯彻落实“高教三十条”，始终坚持教学工作的基础性地位，紧紧抓住人才培养质量提高这个核心，大力推进人才培养模式创新，推动本科教学工程建设，加强专业与实践教学改革，加强了重点专业建设和专业设置管理，出台了相关管理办法，启动了
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究生实践教学基地建设，完成了教育硕士实践教学方案的起草与论证工作，研究生导师增至108人，研究生培养水平不断提升。
（四）科学研究。我们不断增强科研意识和科研创新能力，召开了全校哲学社会科学工作会议，出台了校《哲学社会科学繁荣发展计划（2013-2020）》，举办了淮河生态经济走廊高峰论坛，揭牌成立了淮扬文化传承发展协同创新中心、淮河生态经济走廊发展研究院和淮扬文化研究院。切实加大重大项目和高级别奖项培育、申报力度，上半年累计申报各类纵向项目452项、各类评奖113项，成功获批国家社科基金项目5项、国家自科基金10项、国家863项目子课题1项、教育部人文社科项目4项、省社科基金项目（省市协作）1项、省自然科学基金项目11项、省科技支撑工业项目1项、省产学研前瞻性项目1项、省农业科技自主创新项目2项、省“双创人才”项目1项、省高校哲学社会科学研究基金项目29项（其中重大项目1项）和淮安市社科类应用研究课题14项。纵向科研经费总额突破1000万，其中国家级科研经费总额突破500万。有序推进“2011计划”，“洪泽湖生态经济区现代农业与环境保护协同创新中心”获省“2011协同创新中心”培育点立项建设后，已经顺利完成了中心发展规划的编制及自我论证，目前正积极准备参加省级论证。不断加强平台建设和服务地方工作，成功获得江苏高校国际问题研究中心立项培育建设1项，顺利完成了淮安市级项目、平台的中期检查和近20项产学研相关项目的验收鉴定。此外，《淮阴师范学院学报》（哲社版）2012年被人大复印资料、高校文科学术文摘转载16篇，在全国师范大学学报（含师院）排名第30位，较去年上升了13位；在全国2315种期刊里被转载总数排名第543位，比去年排名上升了493位，办刊质量进一步提高。
（五）师资队伍。我们牢固树立人才是办学的第一资源意识，突出“高端化、年轻化、国际化”建设主题，不断加大人才引进和培养力度，上半年，修订了校教师出国研究管理办法，遴选了2013年度中青年骨干教师出国研修41人；引进和录用人员38人，其中A类博士14人、B类博士4人、专业技术岗硕士11人、辅导员与管理人员9人；有49人通过高级职称评审，其中正高12人、副高37人、评聘中级职称72人。二级教授增加到7人。截止6月底，学校专任教师数量达到1028人，其中正高教师129人，具有博士学位的教师 210人。
（六）内部管理。我们始终坚持依法治校，按照现代大学制度建设要求，不断深化校院两级改革，完善了校院二级管理考核办法，拟定了学校章程草案。积极推进人事制度改革，稳妥实施绩效工资改革，完成了校内绩效工资方案制定和第二轮岗位聘任工作，共计聘岗1327人（其中教师岗835人、管理岗240人、其他专业技术岗127人、工勤岗125人）。积极推进财务制度改革，完成了2013年财务预算，开展了“教学经费管理年活动”，拟定了二级学院预决算和专项经费管理办法草案。积极健全招投标管理制度，初步拟定了校集中采购实施细则草案，完成了20项采购的开标任务。积极推进后勤管理改革，支持后勤集团内部建设，水电定额包干深入推进，初步完成了《后勤实体社会效益考核办法》等30余项制度协议的制修订工作。我们不断提升开放办学水平，巩固校际关系，增强校际往来，积极争取合作办学项目。上半年，聘请了10名外国文教专家来校任教，实现师生互访8批46人次。继续教育工作稳步发展，2013年注册新生3341人，圆满完成53名新疆籍高校毕业生岗前培训工作和各类省级培训1561人次，办学效益和社会效果不断提升。
（七）学生工作。我们按照“大学工”建设思路，不断完善学生工作的_和机制，打造学院学生工作二级平台，有效维护了和谐稳定的校园环境。上半年，集中开展了“科学学习，健康生活”主题教育活动、“5•25心理健康教育月”和“文明宿舍”评比展示活动等，选派11名辅导员参加了省级以上培训，组织团体心理辅导16次、接受个别咨询300人次，承办了全省高校周恩来班创建工作座谈会，教育厅副厅长朱卫国充分肯定了我校周恩来班创建活动。此外，我们还完成了陶欣伯助学金和泉海奖学金的续签工作，通过“奖、助、贷、勤、补、免”等各种手段，发放各类资助经费2265.9万元，惠及15000名学生。有2名学生事迹入选《江苏省2012年度国家奖学金获奖学生风采录》，15个集体和37名学生荣获省级以上表彰，学校先后荣获了江苏省高校学生军事训练 ……（未完，全文共8697字，当前仅显示2375字，请阅读下面提示信息。收藏《在新学期全体中层干部会议上的讲话》）