中层干部竞争上岗演讲稿

中层干部竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同志们:
　　大家好！
　　能够参与这次公平竞争，我感到非常荣幸!对于竞争，我有独特的理解。非洲大草原上有两种代表性动物，就是狮子和羚羊。每天，狮子要拼命奔跑，只有追到羚羊才有食物；羚羊也要拼命奔跑，只有逃离狮子才能生存。在激烈的竞争中，狮子和羚羊的奔跑能力都在不断加强，这就是竞争。人类社会竞争无处不在，通过竞争，人人都有居安思危、不进则退的“危机感”，人人都有奋
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语文教师，在**电视台《新闻家园》栏目当记者，在**社区做管理工作。到**镇政府工作后，我参与了景区管委会的老村搬迁、新村建设等。丰富的基层工作经历，开阔了我的视野，培养了我较强的分析问题、解决问题能力。
第三，具有较强的工作能力。参加工作以来，我认真负责，吃苦耐劳，节假日不休息已经成了习惯。完成本职工作后，我还经常主动帮助他人，受到同事的一致好评。艰苦的工作，培养了我良好的语言表达能力和沟通协调能力，也培养了我在单位中良好的“人缘”。因此，我有能力、有信心接受更富有挑战性的工作！
办公室处在承上启下、联系内外、沟通左右的枢纽地位，是领导与基层沟通的桥梁，是各个部门间协调的纽带。办公室工作的好与坏，意义重大，影响深远。
孟子曾说：“穷则独善其身，达则兼济天下。”如果有幸走上这个岗位，我将充分施展才能，为单位的发展做出更大贡献。我将在党委的领导下，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”。具体地讲就是：
坚持一个原则：就是坚持“上为领导分忧、下为群众服务”的原则。机关工作千头万绪、纷繁复杂，既要服务于领导班子的中心工作又要服务于干部群众，要把参与政务、管理事务、搞好服务三大职能统筹兼顾，合理安排，从而使工作目标更明确，重点更突出。
实现两个转变：一是实现角色的转变。即由一般工作人员向领导者角色转变，既当指挥员，又当战斗员，团结和带领全体同志齐心协力，共同完成领导交办的各项任务。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交派就办好”的思维方式向“主动谋划，创造性办好”的方式转变，围绕中心工作制订切实可行的工作计划和落实措施，确保各项工作落到实处。
抓好“四项工作”：一是抓好学习，提升全体员工的整体素质；二是 ……（未完，全文共1491字，当前仅显示948字，请阅读下面提示信息。收藏《中层干部竞争上岗演讲稿》）