水闸管理署先进事迹材料

目录/提纲：……
一、单位简介
二、主要事迹
（一）自觉履行社会责任，树立良好社会形象
一是防汛保安全
三是通航保畅通
（二）注重规范和创新，工作业绩不断提升
一是内部管理规范民主
二是工作理念追求卓越
三是积极开展各类学习培训活动
（三）注重单位团队建设，氛围和谐凝聚力强
一是注重道德理念的培育
二是注重政治思想工作
三是关爱职工队伍
（四）积极践行社会责任，促进公民道德建设
一是积极开展志愿者活动
二是热心社会公益
三是开展和谐共建活动
……
水润一方，情系万家
水闸管理署先进事迹材料

**新区水闸管理署是**新区区级水闸的管理单位，多年来，在新区环保市容局党工委的正确领导下，秉承“水润千家、闸卫万户”的单位理念，积极开展以“六个先行”（思想认识先行、工作业绩先行、学习培训先行、团结互助先行、文明作风先行、奉献社会先行）为核心要求的职业道德建设，大力促进了干部职工队伍综合素质的提升。
一、单位简介
水闸的功能，简单地讲，就是通过开闭闸门实现排涝、挡潮；通过合理引排调活水体、改善水质，通过调节水位使船舶顺利进出内河。目前，水闸署共管辖16座区级水（泵）闸设施，主要职能是防汛抗台、引清调水、船舶过闸管理。单位现共有在编职工158人，其中，男性134人、女性24人；中共党员61人；本科以上学历占27%；大专学历占2
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坚守奋战，特别是历次强台风的侵袭期间，组织外港渔船进港避风、安全转移渔民的事迹得到了各级领导和社会各界的广泛认可，《解放日报》、《新民晚报》、“**电视台新闻节目”、《**时报》等媒体均多次报道了相关事迹。二是引排保水质，水闸署所辖各闸年引排水总量约20亿立方米，为**内河水质的改善、优良城市环境的营造奠定了基础，为保水质，水闸职工常常日以继夜地工作，遇咸潮侵袭、突发染事件等更是快速、科学应对，积极保障了人民群众生活用水和工农业生产用水的安全。三是通航保畅通。**建设所需建材70%以上通过水路送达，**新区内河年船舶过闸总量约为2000余万吨，水闸署常年保持了“通航安全无事故”的良好纪录。同样，按照建“建安全水闸”、“靓闸容闸貌”、“建智能水闸”的思路，水闸署大力加强硬件建设，同时充分展示了**水闸行业的良好形象，
（二）注重规范和创新，工作业绩不断提升
水闸署积极落实各项促进单位发展的重要举措，积极打造一支符合现代化管理要求的水闸队伍。一是内部管理规范民主。署不断建立完善各类管理制度，并“十年如一日”坚持推行绩效考核，引入了“竞聘上岗”的工作机制。同时，不断完善职工代表大会制度，充分发挥职工“参政、议政”作用，做好党务公开、署务公开等各项工作。二是工作理念追求卓越。在各项工作中始终争创一流、自我加压、寻求突破。例如，2011年，以“纪念建党90周年”为主题，组织开展了“五个一”系列活动。2012年，成功承办了**职工艺术团环保市容分团庆七一“金桥市政杯”舞蹈大赛，给600余名行业内的职工献上了一场“精彩、难忘”的演出。2013年，以“学习党的十八大精神”、“六个先行”为主线，积极开展各类“比学赶帮超”活动。三是积极开展各类学习培训活动。通过强素质的举措不断推进单位道德建设，每年坚持开展全员技能培训，确保职工的培训率达到了100%，针对各层面、各时期的要求，有针对性地组织各类培训。例如，举办了“中层干部培训班”、“防汛及安全知识竞赛”等，2013年度，署两支参赛队伍分别荣获了新区环保市容局十八大知识竞赛的三等奖，在**市水闸安全知识竞赛中包揽了个人前三、获得了团体第一。
（三）注重单位团队建设，氛围和谐凝聚力强
水闸署注重把团队建设作为提高单位整体道德水准的重要抓手。一是注重道德理念的培育。坚持学习制度，抓好政治学习、开展形势政策教育，并通过举办道德讲堂、领导讲党课、举办专题讲座、组织撰写体会等方式，用正确的思想引导人，从而树立正确的职业道观。二是注重政治思想工作。定期召开各类会议和座谈会，介绍形势任务，提出工作要求。并建立了领导联系基层、思想骨干制度、安全稳定“一岗双责”工作等，通过制度的有效落实，确保了队伍的和谐稳定。三是关爱职工队伍。积极促进劳动关系和谐发展。署班子十分关心单位干部职工的思想、工作、生活情况，对于困难、 ……（未完，全文共3036字，当前仅显示1533字，请阅读下面提示信息。收藏《水闸管理署先进事迹材料》）