石化工程建设有限公司先进事迹材料

践行道德展风貌 诚信和谐促发展
石化工程建设有限公司先进事迹材料

**高桥捷派克石化工程建设有限公司（以下简称“公司”）是一家集石油化工装置运行维护、检维修、工程施工承包、项目管理、设备制造和科研开发等业务于一体的有限责任公司，**市高新技术企业。原隶属于中石化**高桥石化公司，现改制为非公有制企业并属地化。公司拥有五个分公司，员工1800多人。近年来, 公司转变观念高度重视职工职业道德建设，不断强化内部管理加强职业道德建设，秉承培养跨世纪“四有”员工队伍和推进两个文明建设的需要，也是企业在市场竞争中取胜的重要保证的宗旨，在抓好物质文明建设的同时，把抓好职业道德建设作为促进精神文明的突破口，为企业持续健康发展提供了动力支撑，造就了一支具有良好的职业精神、职业素养、职业技能和职业操守的职工队伍，保证了企业发展的后劲，各项工作均取得了优异的成绩。
一、观念转变，形成氛围，为企业发展助
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事业的伟大实践中，各行各业的职业道德都根据本职业特点，有着各自不相同的规范和行为准则。近年来，公司职业道德建设，始终坚持围绕公司中心工作，始终坚持结合时代发展潮流，始终坚持调动职工全员参与，以敏锐的洞察力、高效的执行力、较高的影响力，形成浓郁的氛围，带动职工提高职业道德水平，进而在工作过程中，凭借高超的工作技能，为维护装置安全稳定运维提供了坚实的保障。公司建立并不断完善了由党委统一领导，党政主要领导负责，职能部门分工落实，工会督促检查，职工群众广泛参与的民主管理领导_和职业道德建设的工作机制。通过集体协商和职工代表大会，审议并无记名投票表决通过了公司“集体合同”、“女职工专项合同”、“劳动用工管理办法”、“考核奖惩管理办法”、“职工带薪休假实施细则”、“企业年金方案”等职工关注的涉及其切身利益的事项，从源头上维护了职工的各项合法权益，保证了职工思想稳定，促进了企业的内部和谐。充分发挥职工的能量和智慧，不断挖掘提炼总结一线职工生产作业过程中的良好职业道德规范，公司形成了“上岗服务要尽心、巡回检查要细心、维护保养要精心、排除故障要专心、文明施工要留心、访问用户要热心、解决问题要耐心、相互协调要诚心”的“八心”服务理念和职业作风， 教育职工树立高度的职业责任感和职业信念，是职工形成良好的职业道德观念。同时，引导职工发扬“学习创新，爱岗敬业”的工作精神，让职工始终保持昂扬向上、开拓进取的精神风貌。公司职工在操作过程中，必须始终在坚持固有操作经验的基础上，不断创新。公司成立职工科技创新基地，以总师室和技术中心为支撑，逐步形成了公司、分公司和专业部三个层面，以岗位练兵、技术比武、技术攻关、合理化建议、发明创造等为主要形式的上下联动、广大职工积极参与的工作机制。建立了石化透平机械工作室，多年来公司总是把这个工作室当作攻克难关的主力军去布置任务。在全体职工的共同努力下，2013年，公司喜获由**市科学技术委员会、**市财政局、**市国家税务局和**市地方税务局联合批准颁发的“**市高新技术企业”荣誉证书。这是公司自2009年以来第二次获此殊荣。
三、文宣并进，践行主题，展现企业新风貌
职业道德建设作为精神文明建设的重要组成部分，必须在实践中不断探索和总结， 公司职业道德建设主题实践活动，主要表现在两个层次，一方面在于积极参与市区镇等组织的各项主题教育活动，另一方面结合公司自身情况组织主题活动。公司持之以恒地开展企业文化活动、体育节、智力竞赛和演讲竞赛等各种健康向上，丰富多彩的文体活动，满足职工的自我表现、自我欣赏、自我娱乐的精神文化需求，使职业道德教育由单纯被动灌输的旧模式变成形式多样的具体化，从而更加符合职工心理需求和行为规律，促进职业道德不断的优化。根据高桥镇党委统一安排，公司举行了“高桥镇党的十八大精神集中宣讲——捷派克专场”教育活动；在“**市‘安康杯’竞赛暨职业病防治专项集体合同工作推进会”上，公司荣获**市“班组安全文化宣传展板”评比一等奖；在高桥镇庆祝中国共产党成立92周年大会暨“让旗帜高高飘扬”知识竞赛决赛上，勇夺团体第一名；积极组织参加区工会开展的以“劳动光荣，实现梦想”为主题的**职工职业道德和价值取向大讨论活动。同时，公司将以“学雷锋、树新风”为主题的志愿活动常态化，定期到社区开展以“为民服务创先争优”为主题的志愿活动 ……（未完，全文共2825字，当前仅显示1795字，请阅读下面提示信息。收藏《石化工程建设有限公司先进事迹材料》）