随机调研要注意解决好四个方面的问题
对工作实事求是的态度是我们党一贯的作风,要达到实事求是的要求,调查研究是有效的工作方法,也是我们党留传下来的优良工作方法,从革命战争年代到社会主义现代化建设的今天,大兴调查研究之风,始终是联系基层,发现问题,寻找思路,解决问题的行之有效的工作方法。今年8月省委组织部制定下发了《全省组织系统随机
调研制度(试行)》,在全省组织系统吹响了扎实开展随机调研的号角。随机调研是对我们过去传统调研做法的改进,不仅适用于组织系统,各级党政机关也需要用随机调研的方法去解决工作过程中遇到的重点、热点、难点问题,使随机调研成为一种工作习惯,常态化地运用于工作中。但要确保随机调研工作取得实效,不走过场,随机调研工作要注意解决好四个方面的问题:
一、认识问题
首先,随机调研是对我们传统调查研究工作的创新
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只会加剧基层干部群众的反感,调研者也不可能了解到实情。三是要有开放的态度,不定框框,不预设答案。基层情况千差万别,各有各的难处,都有受主客观因素影响,出现工作有差别,有差距,作为随机调研工作者,要以开放的心态来面对,不要妄加评论,必竞存在就有其必然;作为随机调研工作者,到基层是去了解实情,寻找思路与答案,不能预设答案,带着自己的答案下去找例子,找证据,这样就失去调研的意义。搞好随机调研,要能了解到完整、准确的信息,调研者务必纠正不良态度。
三、方法问题
做好调研准备工作。随机调研,并不是“随意调研”、“随便调研”,俗话说,不打无准备的仗,调研工作并不是“小儿科”,并不是不做准备,随机应便就可以的。如果不做准备,漫无边际的问,没有中心,没有主题,回来之后才发现,收集的资料用不上,想要了解的情况没问到,既费时费力,也收不到效果。所以,下去调研之前得谋划好、准备充分。主题是什么?想了解些什么情况?有一个明确的调研提纲,背着“问号”搞调研,带着任务下基层,必要时还须对参加调研的周志给予培训,对调研者统一思想和做法,这才是有针对性的随机调研。其次,做好统筹工作,随机调研的目的是不扰官,不扰民,不增加基层的负担,不浪费人力物力财力,在进行调研工作之前,要考量是否有专题可以合并进行,如果有要对调研工作进行“打捆”。
注意调研细节。消除戒备:无论是基层干部还是普通百姓,跟一个不熟悉的人交流,刚开始肯定会有戒备和警惕的心理,尤其是基层干部,如果不说清楚调研目的,就会认为上级是来监督考核的,是来评定政绩的。因此,调研者要清楚的说明来意方能消除戒备心理,要对受访者说明调研的目的就是要发现问题、解决问题,提高工作的科学性和实效性,对在调研中发现的好经验、好做法要给予基层鼓励、表扬,对基层存在的问题和不足加以改进提高。访谈技巧:调查点可能是田间地头,也可能是住房楼宇、街头巷尾、农家庭院,面对不同的受访者,不讲套话、空话、官话,要用通俗易懂的话讲,讲受访者昕得懂的话,能用方言讲更好,如果受访者昕不懂,必要时可以请受访者熟悉的人翻译。要合时宜:调研者要拉近与受访者的距离,一定要注意自己的举止,最好能做好轻车简从,穿便装,与农户同吃、同住、同劳动,这一点省委常委、组织部长刘维佳同志是我们学习的榜样,刘部长下去搞调研从来不给州县同志打招呼,而是“一竿子捅到底”,悄悄地就“跑”到农户家,几个月以来刘部长已经多次前往省委组织部联系的武定县捅甸乡参加劳动并在村组住宿,与捅甸乡好多群众成了朋友,了解了好多实情,为“捅甸经验”积累了样本。刘部长到南明也是采取同样方法来了解情况,解决问题。工具运用:为了避免抽象访谈造成的不便,直观的说明问题,理清受访者的思路,可以带一些大白纸和彩笔,把情况和问题写出来或者画出来,调研者可以利用熟知的方法如问题树、决策树、SWOT分
析法等展开问题、理清思路,通过这些方法的运用,更有利于深层次的了解情况,把准脉。
四、应用问题
调研的目的并不是只为了形成报告,只有将调查研究和科学决策有机地结合起 ……(未完,全文共2587字,当前仅显示1644字,请阅读下面提示信息。
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