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市政府党组领导班子_教育专题民主生活会“五个方面”对照检查材料(共2篇)

发表时间:2022/1/20 9:21:58
目录/提纲:……
一、存在的主要问题
二、产生问题的原因剖析
(一)理论基础不够扎实
(二)群众观念不够强烈
(三)斗争精神不够强烈
(四)纪律要求不够严格
三、下步整改措施
(一)切实加强学习,提高理论素养
(二)增强宗旨意识,坚守人民立场
(三)强化责任担当,提高发展质量
(四)严守纪律规矩,永葆清正廉洁
一、存在的突出问题
二、存在问题的原因分析
三、努力方向和整改措施
……
市政府党组领导班子_教育专题民主生活会“五个方面”对照检查材料(共2篇)

市政府领导班子2021年度_教育专题民主生活会“五个方面”对照检查剖析材料

按照《**纪委机关、**组织部、_教育领导小组关于开好_教育专题民主生活会的通知》精神,市政府党组紧扣学_____,聚焦主题,深入学习____精神、__“七一”_精神、_教育总结大会精神、_在__专题民主生活会讲话精神,对照党章党规、对标上级要求,坚持把班子摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,重点查找“5个方面”存在的问题,深入查摆剖析,制定整改措施。现对照检查如下:

一、存在的主要问题
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的重要意义,深刻感悟党坚持把_同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻____,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
市政府党组班子成员能够紧跟_理论创新步伐,深入学习领会____,特别是在今年的_教育中,系统回顾百年党史,认真钻研___话、_示精神,深刻感悟“两个确立”的重要意义,不断树立正确的党史观。但认真对照反思,仍存在不足。
一是理解领悟还不够深透。市政府党组坚持把强化理论武装摆在重要位置,
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略991字,正式会员可完整阅读)…… 
全省中等水平、跟过去比进步就可以了,不自觉地放松了工作要求,长此以往,工作只会越干越被动、成绩只会越来越落后。如,今年一季度,我市主要经济指标均实现了较大幅度的增长,有的同志觉得15%、20%的增幅已经算是可以了,但放到全省层面来看,与兄弟市相比,还有一定的差距。
三是化解风险挑战能力待提升。工作中能够认真落实“六稳”“六保”任务要求,但系统思维、危机意识还不够强,补短板、堵漏洞、防范化解风险挑战的本领有待加强。比如,面对常态化疫情防控还存在重眼前、轻长远思维,面对突发公共卫生事件研判、领导决策上能力有待提升,巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴衔接的有效举措以及助力中小企业、服务业纾难解困的思路办法都有待加强。
(三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
市政府党组班子能始终坚持宗旨意识,把不断增加人民群众获得感幸福感安全感作为一切工作的出发点,大力推进“我为群众办实事”实践活动,奋力解决了一批民生热点难点问题。但经深入查摆,还存在以下问题:
一是为民情怀有所欠缺。及时了解掌握基层困难不够,在为基层排忧解难方面缺乏主动性。在协调帮助职工子女上学、解决下属工作生活困难等方面主动性还不够,用力还有差距。对改革发展工作有感情有热情,但在实际工作中,强调完成任务多,考虑实际难处少,把下属作为工作对象多,换位思考现实问题少。
二是调查研究有所欠缺。有的同志听取工作主要靠看材料和听汇报,真正沉下心来深入基层调研的次数较少,导致对一些基层的矛盾问题发现掌握得不够全面,缺少对症下药的针对性措施。如,有的同志对调查研究不够重视,调研活动多是采取传统方式,很少真正沉下心来蹲点调研、解剖麻雀,缺少具有创造性、指导性、前瞻性的调研成果。
三是服务群众不够主动。有的同志宗旨意识树得不牢,在解决群众的“急难愁盼”具体问题上,有时积极性不高、主动性不强。如,政务服务热线是政府和群众沟通的“桥梁”,在解决群众合理诉求时,有的同志多是把压力传导给承办单位,对一些工单没有亲自研究、跟踪督促,导致个别承办单位工单未能及时清零,影响了问题解决率和群众满意度。
(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。
市政府党组班子注重发扬敢于斗争、敢于担当的精神,团结带领全市各级党组织和广大党员干部群众,锐意进取,埋头苦干,攻坚克难,奋力实现了十四五良好开局,预计2021年GDP总量排全省第二。但经深入查摆,还存在以下问题:
一是敢于斗争精神不足。有的同志缺乏斗争精神,工作中仍存在“安于现状、小进则满”的思想,工作满足过得去,不求真正过得硬,干事创业的激情和一马当先的劲头不如从前;持之以恒、钉钉子的精神有所减弱,在个别急难险重工作还存在畏难情绪和精神懈怠现象,缺乏迎难而上的勇气,党员发挥先锋模范作用发挥不够。如,有的同志对所包靠的项目,督导调度得不够勤,对项目推进过程中的一些困难问题,没有针对性地协调解决,导致有些项目推进不快,年初确定的**个新建项目中,有形象进度的还不到*成。
二是攻坚克难韧劲不够。在处理一些深层次矛盾和底线性问题上,有的同志只防出错、不求出新,推进起来过于慎重、不够坚决,导致进展成效不高。如,在全市安全生产大排查大整治行动中,对排查出的安全隐患,有的同志在督促分管部门整改进程中,压力传导得不够到位,导致个别部门整改进度较慢,目前整改完成率仅在*成左右。
三是开拓进取精神有所松懈。有的同志对待工作不够主动、积极,只停留在满足于完成上级领导交付的任务,没有对标先进,没有从更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解工作中深层次的问题。比如,对于园区建设存在的标准化规范化困境,没有及时主动对标学习长三角、珠三角等先进地区园区建设经验,没有结合我市实际去探索更多招商引资等政策措施,没有及时抓住长三角、珠三角地区产业转移、腾笼换鸟的有利契机,导致我市园区建设还处于全省靠后水平。
(五)在带头深刻派取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲_,严守__纪律和_规短,落实_八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。
市政府党组班子能够认真贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,始终坚持党要管党、从严治党,自觉严肃党内_生活,自觉接受对权力运行的制约和监督,严格按规则正确行使权力。但经深入查摆,还存在以下问题:
一是“一岗双责”落实不到位。有的同志对全面从严治_极端重要性认识不足,思想上存在“重业务、轻党建”的问题;有的同志讲事务多、谈廉政少,特别是对分管领域党风廉政建设抓得不紧,对分管干部警示教育抓得不严,对一些苗头性、倾向性问题,没有及时纠正制止,在抓早抓细抓小方面还有欠缺。
二是同级监督机制不完善。有的同志存在老好人现象,对于班子成员出现的一些小毛病、小问题没有及时指出,特别 ……(未完,全文共11692字,当前仅显示2781字,请阅读下面提示信息。收藏《市政府党组领导班子_教育专题民主生活会“五个方面”对照检查材料(共2篇)》
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