申报“青年岗位能手”事迹材料44

中远集团青年岗位能手申报材料
申报“青年岗位能手”事迹材料44
**是大连中远造船制造部组立科一名普普通通的员工，进入DACOS工作已有两年。在这两年的时间里，他与DACOS共同成长，共同成熟，不知不觉中，对DACOS难以割舍的感情早已深埋心中。
回顾这几年来的工作，**在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地
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并上报，使同样的问题不会重复出现。工作完成后，**都会将焊接的每一个非正常状态及时与相关工序联系，并全力主导或配合解决相关问题。作为一名普通的焊接工人，他深深感到自己责任重大，因为他们承担的工序都是中间环节或关键工序，因此做好每一项工作必须严格把关，争取做到零失误，只有这样才能保证质量，减少返工，避免人工和原材料的浪费。每次完成一项工作时，**首先检查外观，焊缝是否有错位，焊接面是否达到标准，发现问题与现场指导员研究解决方案，把出现的质量问题反馈给班组长及相关组长，通过与领导及相关组长主动沟通使类似问题不会重复出现，避免影响到下一步工作。**认为只有这样才能保证产品质量不受影响，严把质量关。
孙春也一直把安全意识放在首位。他在工作中做到班前检查5分钟，下班检查5分钟，形成习惯，在工作中注意安全，时刻铭记安全的重要性，经常讲“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故”，在工作中没有发生任何安全事故。
**所在的班组中有员工20多人，他在工作中督促大家互相严格要求，合理安排时间，常常也带给大家欢乐，使大家带着轻松愉快的心情工作。因DACOS有从各地招来的员工，他们离家远，有心情不好、想家的时候，**也会主动关心身边的同事，使他们安心工作。有些员工是农村的，家中有农活，**就主动帮忙，义务负担起别人的工作，帮助有困难的员工，让每一位员工都能感到这个大家庭的温暖。在公司举办的技能比武中，**取 ……（未完，全文共1224字，当前仅显示778字，请阅读下面提示信息。收藏《申报“青年岗位能手”事迹材料44》）