申报“青年岗位能手”事迹材料61

目录/提纲：……
一、建设好“两网一视”，全力打造集团良好对外形象
二、集团网站连续三年被国资委评为央企A级，树立网站品牌形象
三、策划建设“中远历史上的今天”网站专栏，丰富企业文化宣传载体
四、自主设计开发年会和“4.27”庆典会务系统，打造创新型团队
五、深化信息研究工作，为集团生产经营提供前沿权威资讯
……
研发中心党委关于推荐**同志为
申报“青年岗位能手”事迹材料61


**同志工作认真负责，在担任网站工作室经理期间，带领处室同事团结一心，奋发努力，锐意进取，甘于奉献，取得了丰硕的工作成果，展现了良好的精神风貌，受到了集团内外的普遍好评。由于业绩突出，该室先后获得了中远集团“青年文明号”和“文明示范窗口”等多项荣誉。
一、建设好“两网一视”，全力打造集团良好对外形象
集团网站、中国远洋网站以及中远网视，是展示中远对外形象的窗口。当前，在金融危机背景下，投资者、客户、合作伙伴对集团和中国远洋现状和发展后劲更加关心和关注。应对这一
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略432字，正式会员可完整阅读）……　
已开展的2009年、2010年和2011年评估中，连续三年名列A级，在交通运输行业名列前茅。由于网站建设成绩优异，**同志应邀作为两家央企的代表之一，参加了国资委组织的《大型企业门户网站能力建设研究》课题组，并圆满完成了课题研究工作。
三、策划建设“中远历史上的今天”网站专栏，丰富企业文化宣传载体
2011年是中远成立50周年，又恰逢建党90周年，**同志根据集团总体庆祝思路，提出了中远成立50周年专题网站建设方案，并创新策划设计了 “中远历史上的今天”专栏。在他带领下，网站工作室利用公司大事记，结合公司档案、历史资料汇编以及有关书籍资料，对中远自上世纪50年代以来的大事（4230条，计44万字）进行了梳理，并利用编程手段导入数据库，解决了资料庞杂与人手紧张的矛盾，提高了信息筛选的效率。
为了便于宣传推广，专栏创新设计了可自动更新的文字链接，在集团45家单位60余个内外平台上进行挂载，在扩大受众面的同时，没有增加网站维护的工作量。截止2011年11月，专栏累计访问量达到48000余次，互动板块“寄语今日”收到留言103条。“中远历史上的今天”专栏的推出，不仅烘托了庆祝氛围，更重要的是，有利于增强企业凝聚力，丰富了企业文化宣传的载体。据了解，在中央企业中推出“企业历史上今天”专栏的，中远是首家。
四、自主设计开发年会和“4.27”庆典会务系统，打造创新型团队
多年来，网站工作室承担了“海运业的达沃斯”之称的国际海运年会的技术支持工作。2008年以前，年会组织工作因缺少会务系统支持，信息缺乏集成，工作量大且易发生差错，而在现场报到时，注册人员压力大，代表排队时间长，且易发生抱怨。对此，**同志不畏困难，主动请缨，刻苦钻研，大胆创新，经过半年多艰苦努力，主导开发了一套集网上报名、代表条码化管理、现场制证、邮件批量发送、参会回执自动生成和会务管理于一体的综合性会务系统。在2008年年会首次应用，即获得成功，在随后的三届年会中，每年都进行了改进和完善，有力支持了各届年会的举办。据了解，年会会务系统在业界乃至国内外都处于领先水平。
2011年集团“4.27”庆典的筹办工作，也引进年会会务系统进行管理，**根据相关部门需求，克服了时间紧、任务重的困难 ……（未完，全文共1909字，当前仅显示1214字，请阅读下面提示信息。收藏《申报“青年岗位能手”事迹材料61》）