国税所开展“四大活动”工作总结

国税所开展“四大活动”工作总结
国税所

自开展“四大活动”以来，屏锦所深入学习贯彻落实党的十八大精神、重庆市第四次党代会、市委四届二次全委会、全国税务工作会、全市国税工作会、县委十三届三次全委会、中央及各级经济工作会精神，紧紧围绕“服务科学发展，共建和谐税收”的工作主题，配合全县“137”总体部署，服务“科学发展富民兴梁”建设，落实全局“六个深化、六个着力”工作思路，严格按照县局关于开展“四大活动”的相关部署，站在新的高度解放思想，紧追时代潮流提升素质能力，坚持群众路线转变工作作风，凝聚全所力量提速科学发展，对准焦距、找准穴位、抓住要害、切中痛处，扎扎实实，认认真真，不走样、不走调落实“四大活动”，做一样像一样、做一样成一样，取得了很大的成绩，为服务区域的经济持续健康发展、社会和谐稳定和民生的进一步改善做出了自己更大的贡献！

干部思想大解放政绩观念再优化
国税事业的发展，离不开解放思想。屏锦所紧紧围绕“发展什么样的税收、怎样发展税收”这一主题，牢牢把握“稳中求进奋力赶超”总基调，明确思路，分工负责，注重引导，统筹兼顾，认真思考，积极探索，热烈讨论，六破六立，着力干部思想大解放。全所职工凝聚力大幅提高，工作激情满怀，信念坚如磐石，对税收的认识拓宽加深，服务意识态度神速优化。
做好“加减法”。“加”理想信念、事业心、使命感，“加”公仆意识、奉献意识；“减”不正、不廉、守旧的思想。其途径有二：一
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真正做到为民务实清廉。必须坚持实践原则，注重调查研究，一切从实际出发，不唯书、不唯上、只唯实，努力克服忙于应酬、作风漂浮、精力分散的浮躁心态和满足于文件贯彻、停留于会议布置、“情况不明决心大”等形式主义、官僚主义倾向。必须始终坚持习惯养成，注重从日常工作和生活中的言谈举止、待人接物等点点滴滴做起，遵守共产党人行为规范，埋头苦干，少说多做，表里如一，内外一致，不断升华人生追求。必须进一步优化办税流程，简化办税程序，精简涉税资料，切实解决办税中存在的突出问题，积极参与税收信息化改革，树立先进的服务思想，以服务促管理，在管理中实现服务，时刻牢记纳税人与税务部门地位平等的理念，在提高工作效率，方便纳税人办事，有针对性的税收政策宣传上实实在在为纳税人做一些事，不损害纳税人的合法利益和权利，切实做到为纳税人服务，使征纳关系更加和谐。必须坚持依法治税，依法行政，增强科研意识和改革意识，对党忠心、对民诚心、对己良心，充分发挥税收职能，自觉融入到发展大局之中。

素质能力大提升征管水平大提高
在实现素质能力大提升过程中，屏锦所强化组织领导，加强分工协作，落实经费保障，突出了文化、思想、业务三个重点，拓展了十八大精神、党风廉政建设和干部职工视野等三项专题培训，打造了党建教育、业务学习和职工家园三个平台并使之长效化，全所职工终身学习、全员培训观念得到强化，政治、思想、文化、业务素质明显提高，多层次、多渠道、日常化教育培训格局优化深化，服务能力、征管水平更上一层楼，依法行政能力进一步提高。
加强青年干部培养。以积极参加县局组织的青年论坛为契机，采取多种措施促进青年干部素质能力大提升。一是健全组织架构。由重要负责人担任“家长”，从青年干部中选举产生秘书长、学习委员、文体委员，负责制定方案、开展活动、管理经费。二是树立精神导向。将“尚学、争先、求实、创新”作为“青年职工之家”的总要求，激励青年干部立足本职创先争优。每季度召开一次“青年干部联谊会”，营造团结友爱的团队氛围。三是开设“青年讲堂”。推出“每月一讲”和“周末沙龙”活动，由青年轮流主讲或者邀请业务能手、党校教授、专家学者等与青年面对面交流，在轻松愉快的教学氛围中，提升青年干部的素质能力。四是通过开展税收业务知识竞赛、纳税服务能手和行业管理能手评比以及优秀纳税评估报告评选等活动，激励青年干部钻研业务、创新工作。成立青年税收宣传队，开展“走进企业”等纳税服务活动，展现国税青春风采。积极组织参与各类思想文艺活动，既严肃认真地接受党性作风锻炼，又生动活泼地展示才艺张扬个性。五是探索建立部门实习、干部轮岗、所内内导师等制度，让青年干部多角度、多层面熟悉和掌握税收工作实务，为青年干部成长提供多样化的锻炼机会。制定加强教育培训管理、学习成果奖励等措施办法，促进干部培养与实现组织目标紧密结合，干部自我激励与组织激励紧密结合。营造公平公正的竞争机制和用人环境。
税收文化建设见成效。坚持以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人，大力推进税务文化建设，发挥国税文化的感染力和_力，着力增强团队凝聚力、班子决策力、干部执行力，努力构建和谐环境、弘扬优良作风、激发工作动力，助推各项国税工作稳步迈上新台阶。一是发挥班子的模范带头作用，善于倾听和努力解决干部职工的问题，解除干部后顾之忧；坚持“每一个人都是有用的人”，发挥每一位干部的积极性和创造性；“岗位竞争凭实力,职务升迁看业绩”。二是构建文明服务体系，夯实纳税服务基础。着力加强办税服务厅建设，实现办税窗口功能齐全、优美整洁；坚持“结果与过程并重”，将定额通报等五项结果性事项、减免税审批程序等六项过程性事项作为主要内容，大力推行办税公开；依托移动通讯搭建短信平台，定期或不定期将重要税收信息传递给纳税人，并向县局重点监控企业的相关人员发送生日祝福短信，营造“纳税人之家”的良好氛围；实行“上班一套税服、开班一次早训、中途一次锻炼、见面一声问候、每周一次评选、每月一次监督”等工作措施，努力践行微笑服务、首问服务、导税咨询服务、纳税提醒服务、纳税预约服务，展示窗口税务干部良好的精神风貌，体现税务干部较高的文化素养，充分诠释了屏锦国税人优秀的行为文化。三是发扬敬业精神，大力弘扬“务实树形象，苦干求发展”的屏锦人文精神；打造团队精神，坚持“1+1＞2，超越个人极限”的理念，有针对性地开展活动，营造心齐风正的良好氛围，充分利用各种活动和日常工作，锤炼出“听从指挥、服从安排，甘为人梯、乐于奉献，勇于牺牲、顾全大局”的团队精神。
党风廉政教育大提高。坚持以教育为基础，开展以廉政文化建设为载体的提醒教育、回访教育、示范教育和警示教育，增强反腐倡廉教育的实效性。一是以“倡导廉政文化，打造廉洁国税”为主题，扎实开展了一系列内容丰富、形式多样、寓教于乐的廉政文化活动，积极打造屏锦国税廉政文化品牌。二是认真落实“一岗双责”，确保党风廉政建设与税收中心工作协同开展；引导干部职工算好“政治账、经济账、家庭账、人生账、亲情账”；以廉政警示教育为抓手，着力在增强执法风险意识和自我保护意识上下功夫。三是形成强化 ……（未完，全文共11435字，当前仅显示2720字，请阅读下面提示信息。收藏《国税所开展“四大活动”工作总结》）