县委办公室“转变作风，优化服务”主题实践活动总结材料

县委办公室“转变作风，优化服务”主题实践活动总结材料
县委办公室机关党支部

县委办以大兴学习之风为主抓手，促能力提升、促作风转变、促服务优化，“转变作风、优化服务”主题实践活动取得了实实在在的效果。干部职工按照品读一本好书、评述一篇好文章、参加一次演讲、找准一个问题、转变一项作风、改进一项工作“六个一”的基本要求，在“品、评、赛”之间让学习成为一种自觉、一种氛围，工作的能力不断增强；在“找、转、改”之间让工作作风更加务实、更加扎实，服务的质量不断提升。自活动开展以来，县委办组织各类集体读书活动15场次，职工提出工
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章，每位信息员轮流担任会议主持人，组织学习后并对其进行评论。同时，各信息员结合自己撰写的党委信息和调研文章，阐述差距在哪里，努力方向是什么，整体写作能力得到不断提高。目前，已组织学习、评论精品信息和文章50余篇。
三是赛讲一堂党课。每周五下午定期赛讲党课，每名干部职工围绕社会科学、经济发展、业务知识等自主选题，采用PPT形式进行演讲。同时，结合当前实际，开展征文比赛、辩论赛和即兴演讲。目前，已开展“加强和改进新形势下党员教育工作”征文比赛一次，收到征文10篇；开展“我的中国梦”主题演讲赛一次；赛党课6场次。

“找、转、改”转作风、优服务
针对办公室工作点多面广但必须细之又细、实之又实的特殊性，我办力求学习成果转化。通过多形式查找突出问题，多途径转变干部作风，多方面改进单位工作，着力把大事干好、小事做实，打造高效、务实的党委办公室形象。
一是查找突出问题。每名干部职工借助到基层调研、帮乡扶贫等机会，固定联系帮扶1-2户困难群众，通过深入了解基层实际，重点查找自身在工作作风、服务意识方面的不足。同时，通过批评和自我批评等方式，不断发现干部职工在大局观念、工作能力等方面存在的突出问题，通过召开服务对象座谈会等形式，收集意见建议，查找单位工作主要不足。目前，已开展干部职工批评和自我批评2次，干部职工通过多种形式查找出自身突出问题共50余项。召开全县党政办公室主任会议1次，查找出单位工作主要不足3个方面。
二是转变工作作风。每位干部职工针对查找出来的突出问题，书面提出整改措施，明确整改时限，由科室负责人负责督促落实，整改不到位的将取消年度评优资格。同时，针对大多数干部职工查找出的责任心不强、工作拖拉、态度生硬等突出问题，出台了《关于进一步规范服务流程的办法》，进一步明确首问接待机制、服务事件跟踪机制、结果反馈机制和责任追究机制。目前，突出问题整改完成率达到96%。
三是改进具体工作。针对梳理出来的办公室工作主要存在会议较频繁、考核评价指标较繁杂和领导小组设置较多3个方面的主要问题，我办成立了专门班子予以整改。由一名班子成员统筹相应科室所，专题研究整改措施。制定出台了《关于进一步规 ……（未完，全文共1846字，当前仅显示1173字，请阅读下面提示信息。收藏《县委办公室“转变作风，优化服务”主题实践活动总结材料》）