市粮食购销公司创建省级文明单位情况报告

目录/提纲：……
一、强化领导，扎实推进创建工作
（一）加强组织领导
一是领导重视
二是有序推进
（二）加强班子建设
一是强化理论学习教育
二是开展创先争优活动
三是加强党风廉政建设
二、搞好生产，提高企业经营效益
（一）注重经营效益
一是经济效益明显提高
二是业务工作继续巩固
三是社会效益良好
（二）注重诚信建设
一是依法维护好职工权益
二是严格履行好各项合同
一是推广绿色储粮新技术
二是加强仓储管理
三是多举措促进节能减耗
三、弘扬正气，履行国企社会责任
（一）抓好理想信念教育
一是加强荣辱观教育
二是增强维护粮食市场稳定意识
（二）抓好思想道德教育
一是加强职业道德教育
二是办好道德讲堂
三是开展文明餐桌活动
四是倡导文明新风
（三）抓好结对帮扶和公益活动
一是认真开展“共建”和“结对帮扶”活动
二是踊跃参与各类公益活动
（四）抓好文明志愿活动
四、以人为本，营造和谐民主工作环境
（一）完善文体设施
（二）完善各项制度
（三）完善民主管理
一是健全领导决策运行机制
二是加强厂务公开工作
三是完善绩效考核办法
（四）改善工作环境
一是保持单位环境整洁
二是改善职工生活条件
三是投建“装卸工之家”
……
抓好文明创建 尽好粮企责任
——市粮食购销公司文明创建工作情况汇报
市粮食购销公司创建省级文明单位情况报告

**市粮食购销有限责任公司（以下简称“公司”）是市属国有企业，作为市政府调控本地粮食市场的重要载体，主要承担**市级储备粮油管理和中央、省级储备粮油代储任务。2012年以来，公司认真贯彻党的十八大精神，继续坚持抓好文明创建工作，突出“一堂、一队、一牌、一桌、一传播”等“五个一”建设及诚信建设、公德教育等内容，积极参与我市文明城市创建活动。通过抓好文明创建工作，有效推动储备粮管理工作的开展，较好履行了国有粮企应尽的社会责任。主要体现在如下四个方面：
一、强化领导，扎实推进创建工作
（一）加强组织领导。一是领导重视。公司高度重视文明创建工作，始终把文明创建纳入工作的重要议事日程。进一步健全了党委统一领导、一把手负总责、分管领导具体抓、各单位各部门分工负责、工团妇组织齐抓共管的工作体系。二是有序推进。公司结合实际，及时研究制订文明创建届期和年度工作意见，做到“三个有”和“五个同”，即：年初有计划、月度有安
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篇论文在国家级粮油科技刊物上发表。三是社会效益良好。公司层层落实安全生产责任制，每年均实现安全生产无事故的目标。2012年以来，先后荣获福建省“落实企业安全生产主体责任先进集体”、“女职工组织规范化建设示范单位”和**市“安全生产先进单位”等上级表彰12项。中国粮食行业协会、中储粮总公司、北京市粮食局、**市国资委和湖里区委区政府领导等先后到公司视察指导工作，均给予肯定和好评。
（二）注重诚信建设。一是依法维护好职工权益。在按时为职工足额发放工资、缴纳社保等基础上，积极为职工办理住房公积金、企业年金、补充医疗保险和职工特种重病医疗互助保障，解除职工的后顾之忧；坚持做好“五必访”工作；坚持落实职工带薪休假制度，工会与公司平等协商，签订了《集体劳动合同》、《女职工特殊利益专项集体合同》等；同时，每年做好职工体检和庆贺生日工作。二是严格履行好各项合同。公司积极开展诚x-教育、遵纪守法教育，按章纳税、严守契约、兑现承诺。在储备粮招标、拍卖和粮油贸易等经济活动方面，均按规定签订了合同，公司年均购销量超过20万吨，但从未发生合同纠纷、合同履约率达100%，得到了各产粮区客户、农发行、财政、审计的一致认可。
(三)注重环保工作。公司提倡“绿色储粮，节能减耗”，积极推进生态文明建设，主要抓：一是推广绿色储粮新技术。提高科保技术含量，减少了化学药剂的使用量，万吨粮磷化铝用药量逐年大幅减少，全年免熏蒸储粮比重上升。二是加强仓储管理。根据季节、天气特点，及时采取不同的科学保粮方法，总结了一系列粮仓隔热密闭和防潮规范做法，延缓了粮食品质下降，取得了较好成效。三是多举措促进节能减耗。结合我市气候特点适时采取通风、降温、控湿等方式，既实现“保粮”，又促进“节能”；推广环流熏蒸新技术，既延长熏杀效果，又减少化学药剂用量，促进环保。
三、弘扬正气，履行国企社会责任
（一）抓好理想信念教育。一是加强荣辱观教育。加强对社会主义核心价值体系的学习，在职工中努力倡导爱国、敬业、诚信、友善的道德规范，树立知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。二是增强维护粮食市场稳定意识。公司每年分别承办华东地区和省内粮食产销协作会，积极引粮入厦；组织“放心粮油”进农村进社区；引导和培育岛内成品粮批发市场，为粮油加工企业和贸易商提供交易平台；按照市政府部署，安排储备粮加工后优惠供应**高校食堂、大伙食单位和低收入_，取得了较好的社会效应。
（二）抓好思想道德教育。一是加强职业道德教育。公司始终把“人”的教育当作头等大事来抓，坚持用“团结、服务、勤奋、进取”的企业精神和“宁流千滴汗，不坏一粒粮”的优良传统来强化全员教育，提高职工精神境界。每年组织职工参加各种形式的参观学习培训，提高整体素质。利用共建活动、建党纪念日等时机，组织党团员和青年参观革命教育基地，学习党史，弘扬中华民族的优良传统，激发职工爱岗敬业热情。二是办好道德讲堂。及时建立道德讲堂制度，制订了实施方案，按照“一月一堂、一堂一档”要求落实各项环节工作，。采取邀请本单位职工道德模范和专业文化机构讲师“上台讲课”相结合的方式，提高授课效果；每场讲堂都有主题，都按要求记录、拍照、录像和存档，确保教育效果。三是开展文明餐桌活动。积极响应上级号召开展“文明餐桌”活动，制订实施方案，印制张贴文明用餐、节约用粮的桌牌和标语，宣传文明用餐新风尚新习惯。根据中央八项规定和市委执行细则，制定了公司《严格控制业务招待费的通知》，在日常业务接待中严格执行规定，较好落实了文明餐桌要求。四是倡导文明新风。在公司所有室内公共场所和库区全面禁烟；倡导低碳生活，开展节能减排；在企业内部开展“老青结对”、“讲文明树新风”，促进新老职工互助提高；继续开展好“红旗班组”创建、“示范仓”评比和“仓储规范化管理”活动，努力营造“比学赶帮超”的良好氛围。
（三）抓好结对帮扶和公益活动 ……（未完，全文共4099字，当前仅显示2071字，请阅读下面提示信息。收藏《市粮食购销公司创建省级文明单位情况报告》）