在教育局机关工作会议上的讲话
同志们:
刚才,我们对※※※年度的先进科室、先进个人以及在调研、格言征集、健身比赛中取得优异成绩的同志进行了表彰。在此,我代表局党委向受到表彰的先进科室和先进个人表示热烈的祝贺!希望你们珍惜荣誉,戒骄戒躁,继续努力,不断树立局机关的新形象,为教育发展做出新贡献。同时,也希望全体机关工作人员以先进为榜样,认真学习他们认真负责的精神,扎实工作,创新进取,努力推动全局工作再上新台阶。
下面,根据局长办公会研究的意见,我讲三个方面的问题:
一、※※※年工作回顾
※※※年,我们结合学习实践活动,以创建“和谐高效机关”为目标,深入开展了以政务礼仪培训、“八个心”学习体会交流为主要内容的六项活动,引导机关工作人员进一步转变
工作作风,努力提高服务水平和工作质量,带动全系统各方面工作取得了较好成绩,教育体育局连续六年被区委区政府评为“先进集体”,学生资助工作、高中音体美教学等近20项单项工作受到区级以上表彰。回顾过去一年的机关工作和教育工作,主要有以下特点:
一是和谐高效机关建设成效显著。利用政治学习的时间,采取看录像的方式先后2次进行礼仪培训,受到了机关工作人员的欢迎。通过培训,使机关工作人员掌握了很多工作、生活礼仪常识,对进一步提高机关干部的综合素质起到了积极的推动作用。把开展学习体会交流活动作为转变机关工作作风的重要途径,围绕“以进取心对待事业、
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续三年被评为※※※市音体美教学工作先进单位;职业教育办学水平显著提高,2名学生在全国就业技能大赛中获一、二等奖,37人次在省市级技能大赛中获奖。积极推进学校新、扩建工作,汽车工程职业学院新校区一期工程于去年9月份投入使用,实现了大专部的整体搬迁;※※※六中新建教学楼主体工程已完工,泊子小学新建工程已完成清障、勘探设计等工作。在08年完成城区学校“班班通”工程的基础上,投入资金680万元,完成了
农村中小学“班班通”工程,基本实现了“教师人手一机”的目标,处于全市领先水平。筹措资金近70万元,配备更新了部分体育器材和卫生器材,为学生健康成长提供了必要的物质保障。
三是素质教育实施水平进一步提高。深入开展“教学常规管理年”活动,召开了普通高中教学工作会议和义务教育段教育教学工作会议,举办了“和谐高效、思维对话”型作业改革观摩会、规范字书写比赛、中小学实验室管理及实验教学现场会和图书室管理现场会,使“规范常规管理、狠抓质量提高”成为学校教学工作的主旋律。不断强化对学生思想道德、日常行为、法制观念和心理健康教育,联合有关部门开展了“做一个有道德的人”宣誓签名活动,引导学生增强道德意识,养成良好习惯。全面推行“家长学堂”工作,组织了家长学堂经验征集评选和“母子同上一堂课”、“校园开放日”等活动,大力推进家庭、社会、学校三位一体教育网络建设,形成了共同育人的强大合力。以“※※※年学校文化建设一件事”为抓手,开展了“以科学发展观引领学校文化建设”主题征集等活动,努力实现用文化打造品牌学校的目标。
四是干部教师队伍整体素质进一步提高。对学校班子进行了跟踪考察和述职评议,组织校长到栖霞庙后中学等地参观学习,增强了校长引领学校创新发展的自觉性和主动性。根据校长沙龙运行的实际情况,分别成立了初中校长沙龙和小学校长沙龙,先后举办了5次研讨活动,引导校长不断成为引领学校发展的行家里手。按照干部管理权限,完成了新一轮校长竞聘,进一步优化了校长队伍的年龄结构和知识结构。结合新任校长的实际情况,举办了学校领导班子综合培训,提高了校长适应岗位工作的能力。进一步加强师德建设,组织教师以《师德承诺书》的形式公开做出承诺,自觉接受学生家长和社会舆论的监督。以加快专业成长为重点,开展了教师基本能力测试、新课程远程研修、学科视频培训等活动,促进了教师专业素质的提高。有1名校长被评为※※※市名校长,2名教师被评为齐鲁名师,4名教师被评为※※※市名师,另有330多名教师在省市优质课、教学
论文(成果)和教学设计评选中获奖。
五是社会各界对教育的满意度进一步提高。顺利通过了省、市政府教育督导团对我区教育工作的督导评估,迎接了全市体育卫生工作专项督查,组织了全区综合性教育督导评估,保障了教育工作科学规范发展。进一步完善义务教育经费保障机制,将初中、小学生均公用经费提高到每生每年600元和400元,并免除农村义务教育段寄宿生的住宿费,基本实现了免费义务教育。扎实做好学生资助工作,共发放资助金620多万元,受惠学生6000余人次,被省教育厅和
财政厅授予“山东省学生资助工作先进单位”荣誉称号。不断加大教育收费管理力度,对中小学收费工作进行了2次专项检查,迎接了市治理教育乱收费联席会议组织的联合检查,受到上级领导的一致好评。积极推进中小学校舍安全工程,委托国泰建筑工程设计咨询有限公司,对新一轮布局调整中存在安全隐患的学校,进行了安全性和抗震性鉴定,并对部分校舍进行了维修改造。细化了甲型流感等传染病防控措施,开展了流行病预防教育培训、消防逃生演练等活动,提高了师生的安全、卫生意识和应对突发事件的能力。全力做好招商引资工作,有6个项目通过考核,实际投入4800多万元,引进无偿资金350多万元。积极做好以原民办教师_为重点的信访稳定工作,开展了信访隐患排查等活动,有效维护了教育和_的大局。
以上成绩的取得,是全体机关工作人员不懈工作、深入基层检查指导的结果。借今天这个机会,我代表局党委向全体机关工作人员表示衷心感谢。在肯定成绩的同时,我们也必须清醒地看到,机关工作中还有一些问题和不足,概括起来就是“两个不主动,三个有待提高”。两个不主动:一是分管的工作不主动。有的科室对职责范围内的工作执行不力,分管领导不安排不动作,不督促不落实,甚至对安排了的工作“推”、“拖”、“磨”,迟迟不落实;有的科室和同志满足于“围着过去的经验转、跟着别人干过的干”,对领导交办的新任务、新工作,畏难发愁;个别科室负责人和机关干部在工作上挑肥捡瘦,容易干的工作就去干,遇到难题、难事就以“这项工作我恐怕干不好”为由找领导往外推;个别科室下基层满足于走马观花,没有深入实地查看,没有进行有效的指导,分管的工作到了较真的时候漏洞百出;个别科室把下基层当做了休闲,工作上搞“半日制”,一个周可以干完的工作能拖半个月。二是常规性的工作不主动。我们有些工作,年复一年基本上差不多,在年初的时候就知道应该怎么做。但个别科室和机关干部,对这些 ……(未完,全文共9734字,当前仅显示2658字,请阅读下面提示信息。
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