县烟草公司副经理个人党性分析材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（二）在工作的创新意识、预见性和前瞻性方面还有差距
（三）工作作风方面有时欠扎实
（六）为民服务方面
（七）规范企业管理还不到位
一是经营管理上还存在粗放阶段
三是抓管理中的薄弱环节还不到位
二、原因分析
（一）理论功底还不够深厚，科学的人生观，价值观树得不牢固
（二）、工作中缺乏一种攻坚克难的钻劲，工作作风有待进一步改进
（三）、党性锻炼还不过硬，自觉改造主观世界的积极性不够高
三、整改措施
（一）坚定理想信念，奠定思想基础
（二）强化宗旨意识，密切联系群众
（三）改进工作作风，树立良好形象
（六）树立科学的发展观，进一步强化对基层站点的管理，提高基层烟站综合服务职能
……
我叫，男，现年岁，年入党，现任县烟草公司副经理。保持共产党员先进性教育活动开展以来，自己紧紧围绕“三个代表”这一理论核心，原创认真学习了中央、省、市、县开展保持共产党员先进性教育活动的意见，学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政党建设》等一系列文件，认真学习党章，研读原著。同时联系工作和思想实际，边学边回顾，边学边思考，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，对照新时期共产党员先进性标准，认真查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题，分析了产生问题的思想根源，明确了改进工作的努力方向和措施。
　　一、存在的主要问题
　　几年来，在市局、县委、县政府的正确领导下，自己做了一定的工作，发挥了一定的积极作用，为县的烟叶生产健康发展做出了一定的贡献。但是作为一名党员领导干部，无论在党性修养上，还是在思想作风上，与“三个代表”重要思想相比，与党员先进性的要求和群众的期望相比，还存在不少差距，思想政治素质，业务理论水平，工作领导能力还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：
　　（一）学习观念不强，自身的文化水平相对于新时期的工作还有一定的差距，理论水平不深、不厚。
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