学习体会10

学习体会10

人事处为我们太湖局新进人员组织的为期两个星期的上岗培训班已经结束，作为刚入职太湖局的我来说仍意犹未尽。人事处从我们新进人员的角度出发，设身处地的为我们着想，为了让我们能够尽快地了解和融入太湖局，组织安排了丰富的培训内容。同时从局领导到处室对本次培训活动都给予了高度重视，对我们给予了无微不至的关怀，让我这样一个刚进
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发展所做出的贡献以及太湖局将来的发展定位等方面为我们做了详细和深入浅出的讲解，让我们对太湖局的各方面有了总体的把握和了解。下午林局长用他幽默的语言，及几十年来的工作经验告诉我们如何养成一个好的工作习惯和工作方法，受益匪浅。接下来的几天中，各个处室的领导或业务骨干全方位、更专业、更详实的介绍了太湖局的主要工作以及日常的工作制度，同时还带领我们参观了望亭、太浦闸水利工程。这个星期的学习既有理论知识学习，又有参观工程实践活动，让我们对太湖局有了更深入的了解，对今后的工作方向也有了初步认识。通过两个星期的学习，我学到了很多知识，同时也让我认识到自己将来在太湖局工作，仍在很多方面存在不足。下一阶段，我将从如下两个方面来不断提高自己，适应新的工作，新的环境。
一、继续加强学习
学习是一辈子的事。两个星期的学习让我认识到太湖局是个注重专业技术的单位，对于我一个从事过三年基层工作的人来说，各项专业技术已有所放松，下阶段要更加注重专业知识的学习，向领导学，向同事学，早日完成从一个基层水利管理者到专业技术人员的转变。同时，在机关中也要注重学习与人和谐相处的知识，只有一个和谐的团体才能在工作中创造出成绩。
二、注重学有所用
学以致用，用学习到的东西来指导实践，用于指导具体工作的开展，是学习的最终目的。作为水利部的派出单位，主要从事各项规划的编制， ……（未完，全文共1169字，当前仅显示743字，请阅读下面提示信息。收藏《学习体会10》）