新进人员上岗培训心得19
为期一周的新进人员上岗培训,在充满欢声笑语、多姿多彩的联谊活动中圆满结束。感谢太湖局人劳处朱处长、邹老师的辛苦安排,12堂讲课、8本教材、2处直管工程考察、1场辩论赛,让我们这些初出学堂的书生们,感触颇丰,势必受
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互了解,彼此沟通,增进友谊,为以后的工作提供了便利。其二,是辩论活动。我们小组来自不同部门,为了准备辩论赛,彼此团结互助、共同协商、出谋划策,花了大量的心思准备材料,了解太湖流域的经济、环境等各方面的基础概况,同时也锻炼了自己的快速应变能力。此次培训为不同部门的新同事之间交流提供了平台。工作与学习最大的不同就在于,工作涉及多个主体,你必须去协调各方需求,调动团队的主观积极性,从对方角度考虑,学会协商与妥协,最终才能取得共赢。
通过这段时间的学习,我对自己的目标和要求已逐渐明朗。在职业初期的三到五年,全身心的投入到水文事业中去。严格要求自己,爱岗敬业,以主人翁的态度做好每件事、每个细节,树立团队精神,为水文局的发展做出自己的一份贡献。
第一,多用脑。主动学习,积极思考。学习不仅仅靠一两次的培训,而是时时刻刻发生在身边的。第二,多用心。注重细节,不要求不犯错,但求不犯同样的错。谦虚谨慎,戒骄戒躁,从倒好每一杯水开始,把最简单的事做好 ……(未完,全文共857字,当前仅显示545字,请阅读下面提示信息。
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