私营企业工会建会调研活动心得

发挥园区产业群优势 探索打造工会式航母
私营企业工会建会调研活动心得

日前，明山区总工会建会调研组3人，偕同卧龙街道工会联合会副主席，深入明山区工业园区、汽车服务业产业园区及关东文化产业长廊，进行为期2天的私营企业建会调研活动。

目前坐落在卧龙欢喜
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个别的高达十五、六万，因未组建工会，缺少沟通，而丧失了许多享受工会大病救助等优惠政策的机会。

在走访区汽车零部件加工产业南区和关东文化长廊中，员工普遍反映由于缺乏工会组织的平台，很多涉及切身利益的问题不知道找谁，“干活挣工资，好像其它问题就没人管了”，有“与世隔绝、老死一隅”的感觉。由于没时间照顾家庭，老人、孩子就医、就学难等问题比较突出；还有劳资关系引发的一些矛盾得不到妥善的答复和解决，等等。而我们在与企业老板们的交谈中，发现他们更多地关注企业的效益和未来的发展，无暇关注员工们的心理需求。还有像本溪市隆泰气体有限公司，仅有11人，尚属于那种家族式管理的企业。据管委会曲主任说，园区内企业有30%仍是家族模式管理。

返回的途中，我们的心情都很沉重，车内的气氛异常压抑。企业要效益，但也要和谐和温暖。发展是硬道理，但一个没有工会组织的企业，一个缺少沟通渠道、没有文化氛围的企业是做不大走不远的。

带着这份沉甸甸的“收货”向领导汇报后，于是我们形成了一个共同的构想：按照市委、区委提出的“硬 ……（未完，全文共923字，当前仅显示587字，请阅读下面提示信息。收藏《私营企业工会建会调研活动心得》）