局2013年度精神文明建设（创建）计划

目录/提纲：……
一、指导思想
二、创建目标
三、市级文明单位创建工作领导小组
三、创建内容及责任分工
（一）认真抓好党的思想作风建设
（二）认真抓好领导班子和干部廉政建设和纪律教育
3、积极开展党风党纪教育、形势政策和警示教育，坚决抵制各种不正之风
（三）认真抓好职工综合素质的提高
3、加强开展职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育活动
5、建立作风建设常抓不懈工作机制
6、积极参加创建文明城市、卫生城市等创建活动
四、健全完善制度，构筑高效率的工作运行机制
4、完善民主评议制度，把文明单位创建活动列入民主评议的重要内容
五、加强宣传推动，构筑助推平台
1、发挥“旋与鼓”的作用
2、发挥“助与推”的作用
3、发挥“传与播”的作用
六、抓好法制教育，搞好综合治理
3、严格执行计划生育政策，保证计划生育达标率100%
七、创建措施
（一）加强组织领导，提高认识
（三）加强内部管理，建立激励、约束并举的运行机制
（四）加强资料管理
八、实施步骤
（一）宣传发动阶段（4月）
（二）全面实施阶段（5—7月）
（三）自查提高阶段（8月）
（四）总结上报阶段（9月）
……
局2013年度精神文明建设（创建）计划

为切实抓好巩固我局精神文明建设成果，全面推进精神文明建设不断向前发展，坚持物质文明、精神文明与政治文明共同进步，坚持民政工作与社会、政治、经济稳定协调发展，把民政部门建设成为办事高效、执政廉洁、文明服务的单位，把职工队伍建设成为一支为民、务实、清廉的队伍，树立良好部门形象、职工形象，努力构建和谐社会，和谐平安昆明，不断提高文明单位创建质量和创建水平，结合单位实际制定2013年精神文明建设（创建）工作计划。
一、指导思想
以十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，围绕中心，服务大局，以建设和谐社会为目标，以践行社会主义核心价值体系为根本，紧紧围绕全局工作大局，以创建文明单位为主线，以创建学习型、高效型、服务型、务实型、清廉型的“五型”民政为抓手，强化党建和党风廉政建设，促进效能升级。坚持与时俱进，务实创新，全面推进物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设，促进我局工作全面协调可持续发展。紧
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不正之风。引导和教育全局干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观。
（三）认真抓好职工综合素质的提高
1、加强政治理论和宗旨教育，引导职工树立政治意识、大局意识、改革意识和服务意思，增强干事的积极性和认真实践“三个代表”重要思想和学习贯彻科学发展观的主动性。
2、组织开展争创“学习型、高效型、服务型、务实型、清廉型机关”和争做“学习好、思想好、工作好、纪律好、作风好干部”活动，塑造民政队伍的良好形象。
3、加强开展职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育活动。积极参与核心价值体系建设和《公民道德纲要》学习宣传活动。坚持以_理论、“三个代表”及十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，积极开展理论教育，民族精神与时代精神教育、“八荣八耻”社会主义荣辱观教育，进一步加强廉政文化建设；以为人民服务为核心，以诚实守信为重点，积极倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范。继续深入开展“我们的节日”主题活动，在春节、清明、端午、中秋、国庆节、重阳等节假日期间，宣传节日知识、节日习俗、开展群众文化活动，引导人们认知、继承、弘扬优秀民族文化，深化思想道德教育内涵。
4、坚持政治理论学习制度，每周五为政治理论学习时间，除特殊情况外，都组织干部职工学习，全面提高职工队伍的思想政治素质和政策理论水平。
5、建立作风建设常抓不懈工作机制。
6、积极参加创建文明城市、卫生城市等创建活动。
7、广泛开展学雷锋实践活动和社会志愿者服务活动，广泛普及爱国、敬业、诚信、友善基本道德规范，引导青年职工了解雷锋先进事迹，崇尚雷锋高尚品德，感悟雷锋时代精神，努力成为新时代雷锋精神的传播者、弘扬者和实践者。
8、建立 “道德讲堂”，开展道德经典道德箴言诵读或吟诵、交流、比赛等活动，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范，营造“讲道德，做好人，树文明新风、展建设风采”的浓厚氛围，全面提升干部职工的道德素养和文明素质，推动高尚道德理念入脑入心，外化于行，促进机关作风转变、提高工作效率，推动我局各项工作再创新佳绩、再上新台阶。
9、积极营造文明礼貌氛围，通过开展知识竞赛、讲演比赛、征文活动等载体和形式，引导干部职工增长礼仪知识、遵守礼仪规范，使全局的干部职工在文明用语、礼貌待人、遵纪守法、维护秩序方面有明显的进步，形成知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚。
10、开展“互帮互助、深入落实、和谐稳定、共同繁荣”为主题的“帮扶共建”活动，支持社会公益活动，积极开展扶贫济困献爱心活动，做好挂钩帮扶工作。参与志愿者服务活动，积极开展温暖献爱心、扶残助残、帮扶孤寡老人和空巢老人活动。
11、全局总动员，文明迎南博。按照省市关于首届中国昆明南亚博览会筹备保障的安排部署，广泛开展宣传教育活动，坚持日常管理与专项整治相互结合，做好长期性、经常性救助管理工作，从确保“南博会”优良环境、优质秩序的高度，做到思想统一、行动统一、标准统一，全力以赴配合完成任务，让昆明以更靓丽的形象迎接南博会的召开。
四、健全完善制度，构筑高效率的工作运行机制
1、修订完善各项规章制度，确保各项工作有章可循，运行有序，逐步走上科学化、制度化、规范化。
2、对制定的各项规章制度执行情况，定期进行监督检查，发现执行不力的，追究有关人员责任。
3、实行科学管理，文明办公，文明用语，端正服务态度，提高服务质量，加快工作节奏，提高工作效率，树立单位良好形象。
4、完善民主评议制度，把文明单位创建活动列入民主评议的重要内容。
五、加强宣传推动，构筑助推平台
1、发挥“旋与鼓”的作用。充分利用内部网站、局自动化办公系统及时报道创建活动 ……（未完，全文共3915字，当前仅显示1978字，请阅读下面提示信息。收藏《局2013年度精神文明建设（创建）计划》）