围绕国地税机构合并后队伍“四合”及加强干部队伍建设（工作交流材料）

目录/提纲：……
一、收集到的问题
（一）业务知识不够“新”
（二）办事流程不够“畅”
（三）通知机制不够“简”
（四）纳税人、缴费人反映的部分个人需求问题
二、解决的意见和建议
（一）规范业务促“事合”
（二）明职定责促“人合”
（三）基层减负促“力合”
（四）党建引领促“心合”
……
围绕国地税机构合并后队伍“四合”及加强干部队伍建设

按照**单位关于扎实推进“不忘初心牢记使命”主题教育的工作安排，我们通过座谈会、纳税人缴费人座谈会、税务干部群众座谈会等形式，开展调查研究，听取意见建议，形成国地税机构合并后队伍“四合”及加强干部队伍建设的调研成果如下：
一、收集到的问题。
（一）业务知识不够“新”。
由
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略268字，正式会员可完整阅读）……　
税人、缴费人反映的部分个人需求问题。
纳税人反映的问题已经汇总交纳服部门，并定期监督问题解决进度。
二、解决的意见和建议
（一）规范业务促“事合”。因为国地税业务的不同，国地税业务人员知识上都存在部分短板，通过个人自学、领学宣讲论等，不断加强业务知识学习，认真学习总局、省局在国地税征管_改革期间各项工作的安排部署，严格按照征管制度新条例规范业务流程，要力争做本岗位、本专业的专家，以便适应税务系统日趋复杂的业务需求。
（二）明职定责促“人合”。让每一位同志对合并后的新机构有清晰正确的认识，推进工作、理顺关系、适应改革要求，明确分工、各司其责，凝聚力量，团结向前，营造共同谋事、成事的氛围。
（三）基层减负促“力合”。减少无关的工作群数量，精简机制；降低抽调人员的次数和天数，保证基层单位工作正常运转。
（四）党建引领促“心合”。健全机构，发挥基层党支部作用，确保每名党员都纳入党组织管理，切实做到组织生活不间断，党员活动有阵地。利用支部学习的机会，强化“四个意识”，提高政治站位，讲政治、讲团结、讲服从。创新载体，激发干部队伍活力。通过开展“三牢记”主题党员日活动，重温入党誓词，进一步激发全体干部的集体荣誉感和责任感。号召每一位党员干部充分发挥党员的先锋带头作用，更好地履行党员义务，脚踏实地，尽职尽责，担当新使命，展现新作为，以高度的政治自觉 ……（未完，全文共1182字，当前仅显示751字，请阅读下面提示信息。收藏《围绕国地税机构合并后队伍“四合”及加强干部队伍建设（工作交流材料）》）