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“文明工区”申报材料

本文4积分 word文档下载 发表时间:2013/11/24 21:16:55 收藏此页 换稿提现 

“文明工区”申报材料

在公司党政的亲切关怀和指导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以_理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持党的基本路线和基本方针,根据***项目部实际出发,项目部高度重视文明创建工作,党政领导班子始终把精神文明建设作为提高项目部整体管理水平的有效载体,作为提高职工队伍综合素质的重要途径,在工作中扎实开展文明创建工作,推动员工素质提高,增强项目发展动力。
1.完善机制,加强领导,规章制度有效执行
项目部共有职工23人。下设安全质量环保部、工程管理部、商务部、财务部、综合办公室五个职能部门。项目类型为自营型项目。
项目部根据公司体系的要求,认真落实岗位职责与各项管理办法,从施工技术管理、安全质量环保管理、物资管理、成本管理、合同管理、财务管理、项目综合事务管理、党群工作管理入手,不断制订、完善、
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重资料的收集与整理,确保变更索赔出成果。
3.牢抓工程安全、质量、环保工作,实现工程零事故
确保工程效益首先是牢抓工程安全、质量、环保工作。项目部坚持文明施工,安全施工,贯彻执行文明施工的各项管理要求,推行现代管理工作方法,科学组织施工,突出抓好隐患治理,实现了安全质量环保管理机制由被动检查向超前防范的转变。从开工到至今,项目部实现了工程零事故的目标。
一是加大巡检自查力度,及时掌握安全动态、消除安全隐患,做好雨雪天气、冬季等安全施工管理。
二是加强安全制度建设,夯实安全管理基础,建立健全安全生产管理及消防工作各项规章制度。
三是抓好安全宣传教育,开展“安全生产月”、“质量月”等活动,竖立安全警示标示牌、挂安全条幅、贴安全质量标语等形式开展宣传活动,分批进行了几次全面的危险源辨识。与施工队伍签订了安全生产责任书,加强防范与监督,增强全员安全责任意识。
四是实行工程施工现场管理,安质环部牵头,对现场进行安全监督、隐患整改。严格执行安全责任制,细化落实工程施工各环节责任,确保安全施工。
4.诚信守约,追求卓越,业主、监理、地方政府及协作单位无投诉
项目部贯彻执行“诚信守约,追求卓越”的质量方针,努力实现“质量优良,业主满意”的质量目标,严格按照设计要求施工,积极与业主沟通,了解业主要求,业主方面对当前形象进度满意。目前业主、监理、地方政府及协作单位无投诉。
5.强化理论建设,狠抓党风廉政,领导班子无违法违纪现象
项目部努力抓好班子成员学习,增强了领导班子的政治意识、大局意识、执行意识和廉洁意识,不断提高领导的政治理论水平。坚持理论学习与实践的有机结合。
项目部严抓狠抓党风廉政建设,领导班子以“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”为自律警言,带头加强自身廉政修养。坚决维护党的政治纪律;始终坚持以人为本,坚持全心全意为人民服务的宗旨,谦虚谨慎,廉洁奉公;坚持开展党性党风党纪教育,从思想上防止腐败蜕变;认真落实党风廉政建设责任制,严格遵守“四大纪律八项要求”,认真执行《廉政准则》,始终保持共产党人的高尚情操和革命气节,充分发挥了党员领导的模范带头作用。
项目部进一步加强党的基层组织建设和党员队伍建设。重视支部班子建设,积极开展党建工作,认真开展批评与自我批评,达到沟通思想、统一认识、增进团结、共同进步的目的。
6.以人为本,培养文明职工,创建文明和谐、健康优美项目部
项目部把培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工作为抓好精神文明建设的目标要求。在学习理念上,我们要求职工牢固树立“活到老、学到老”的观念,使职工明确只有不断地加强学习,才能适应时代发展和社会进步的需要。项目部把个人自学、参加培训、专题研讨、实地考察、外出取经等有机地结合起来,通过全方位、多渠道的学习培训增强职工的学习效果,拓宽职工的知识面,努力把职工培养成为一专多能的复合人才。
为了丰富员工的业余生活,项目部积极筹备,举办了篮球友谊联赛、乒乓球比赛、“青年思想论坛”主题演讲等一系列活动,让广大员工在工作之余能够享受到更多快乐的同时也在无形中增强了项目部全体员工的凝聚力和向心力。项目部在端午节、中秋节等节日组织全体员工集体聚餐,努力保证大家在异乡过好节,感受到项目部大家庭的温 ……(未完,全文共2768字,当前仅显示1759字,请阅读下面提示信息。收藏《“文明工区”申报材料》
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