市直财政系统经验：推进党务公开 打造阳光财政

目录/提纲：……
一、主要做法
（一）抓基础，建阵地，增强公开的规范性
（二）抓内容，保重点，增强公开的针对性
（三）抓思路，活方式，增强公开的实效性
一是确定了级次和范围
二是丰富载体，确保公开的时效性
三是拓展渠道，确保公开的互动性
（四）抓规范，讲程序，增强公开的严肃性
（五）抓机制，建制度，增强公开的长效性
一是健全党务公开责任机制
二是健全党务公开监督制约机制
三是健全两位一体联运机制
二、初步成效
（一）密切了党群关系，党员先锋模范作用得到进一步体现
（二）转变了工作作风，党风廉政建设得到进一步加强
（三）激发了工作活力，促进了财政事业健康发展
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市直财政系统经验材料：推进党务公开 打造阳光财政

我们市直财政系统现有党员240名，局机关有1个党总支、3个党支部，二级单位有16个党支部。近年来，我们结合财政工作实际，认真贯彻落实中央、省和襄阳市委部署，在市纪委的具体指导下，把推进党务公开工作作为加强党的建设的一项重要任务来抓，取得了初步效果。
一、主要做法
在推进党务公开工作中，我局注重贴近财政系统实际，突出“五抓”、增强“五性”，在做实做细上下功夫。
（一）抓基础，建阵地，增强公开的规范性
按照市纪委、市委组织部下发的《全市推进党务公开工作全覆盖的实施方案》精神，局党委以开展“五好”（建设一个好班子、锻炼一支好队伍、发扬一种好作风、争创一个好业绩、建设一套好制度）基层党组织创建为抓手，加强协调，加大投入，分
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公开的主要内容，重点突出领导干部廉洁自律、重大事项报告，违纪案件查处，群众来信来访调查，纠正行业不正之风，重大案件审理，大宗物品采购和干部考察任用等。同时，对年初制定的一些尚未实现的目标，及时向群众做出必要的公示和说明，并设置党务公开意见箱，接受群众的监督与投诉。
（三）抓思路，活方式，增强公开的实效性
根据党务公开的内容和范围，广开思路，灵活方式，即节约资金又富有实效。一是确定了级次和范围。我们确定了党内、业内和社会三个公开级次。对于仅适合在党内公开的，通过会议、下发文件等形式公开；对于需要在全系统干部职工中公开的，通过局域网，党务公开栏等形式公开；对于需要向社会公开的，在财政局门户网站，服务窗口显示屏和媒体上公开。二是丰富载体，确保公开的时效性。在局局域网上设置“党务公开”专栏，下设“领导班子建设”、“干部人事制度”、“民主科学决策”、“党风廉政建设”、“基层组织建设”、“回音壁”等栏目。充分利用新闻媒体公开财政党务工作情况。三是拓展渠道，确保公开的互动性。开通了热线电话，在网站设置“书记、局长信箱”、“投诉举报”等栏目，明确了“书记、局长接待日”，加强了与广大党员群众的沟通交流和联系。对提出的意见、建议认真答复，积极办理，做到 “件件有回音、事事有结果”。先后制定了《局长接待日制度》《党务公开定期通报制度》等，为党员群众与党组织形成互动创造了条件，使各种民意诉求得以表达。今年，我局共受理办结党员群众意见、建议27件，为群众解决了大量实事，为创造和谐机关提供了保障。
（四）抓规范，讲程序，增强公开的严肃性
在公开程序上，我们采取了“提出—审核—公开—反馈—再公开”。在公开时间上，常规性工作做到定期公开。如年度计划和总结，评先表模、党员发展、党团费和工会会费的收缴等，每半年或一年公示一次。长期性工作分阶段公开。如局党委的重要决策、党内开展的重大活动，制定的各项制度、措施，管理规定等，每个月或每个季度予以公开。短期的、随机性工作随时公开。如组织开展各类主题活动，走访慰问困难党员和干部职工、扶贫帮困以及日常党务工作，党员、群众关心的热点难点问题等。除固定内容长期公开外、其他公开时间不少于7天。
（五）抓机制，建制度，增强公开的长效性
我们健全完善了“三项机制“。一是健全党务公开责任机制。对公开各个环节和职责责任做出明确规定，确保党务公开工作落到实处。同时，把党务公开工作作为党风廉政建设责任制的重要内容，列入综合绩效管理考核，对工作不力，搞形式主义的，通报批评，限时整改；对弄虚作假，侵犯党员和群众利益，造成严重后果的，对责任人实行问责。二是健全党务公开监督制约机制。建立党务公开工作督查组，聘请人大代表，政协委员，离退休老干部和群众代表为党务公开监督员，对党务公开进行全程监督。通过专项调查，座谈，走访等方式，及 ……（未完，全文共3015字，当前仅显示1523字，请阅读下面提示信息。收藏《市直财政系统经验：推进党务公开 打造阳光财政》）