企业党的群众路线教育实践活动整改落实方案

目录/提纲：……
一、坚持的原则
（一）领导带头
（二）聚焦“四风”不跑偏
（三）正风肃纪严要求
（四）制度科学易操作
（五）开门整改群众评
二、整改任务及措施
（一）形式主义方面
（二）官僚主义方面
（三）享乐主义方面
（四）奢靡之风方面
三、加强组织领导
（一）主要领导亲自负责
（二）坚持统筹推进
（三）坚持高效整改
（四）强化监督检查
……
企业党的群众路线教育实践活动整改落实方案

按照中央教育实践活动的有关安排，根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，哈电集团领导班子在扎实做好学习教育、调查研究、征求意见、剖析检查等各项工作基础上，紧密结合班子和集团实际，对照党章，对照中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等制度，对照为民务实清廉和改进作风的要求，对照职工群众的期盼，查找“四风”方面的主要问题，深刻剖析问题原因，认真开展批评与自我批评，大家统一了思想，明确了方向。
整改落实、建章立制，是教育实践活动取得实效的关键所在，对于深入贯彻落实中央八项规定精神，解决“四风”方面的突出问题，形成践行党的群众路线的长效机制，确保教育实践活动善始善终、取信于民至关重要。
一、坚持的原则
（一）领导带头。坚持一把手负总责，领导班子成员高标准严要求，切实发挥示范带动作用，带头解决问题、带头建章立制、带头履行责任。根据分工，与责任部门共同研究、抓好整改落实，确保各项措施落实到位、收到实效。
（二）聚焦“四风”不跑偏。对查摆剖析出来的问题，特别是专题民主生活查找出来的问题，进行再梳理、再归类，进一步聚焦”“四风”问题，不“走神”、不“散光”，搞清楚哪些是班子的，哪些是个人的；哪些是思想层面的、哪些是工作层面的、哪些是制度层面的；哪些是当前能够解决的，哪些是需要长期努力解决的，要逐项列出问
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略961字，正式会员可完整阅读）……　
报告。
2.调研工作不扎实，分析论证不充分。
整改目标：在对集团所属企业调研上要加大广度和深度，了解企业的实际情况，增强对下属企业工作指导的针对性。组织力量，加强对市场趋势、用户需求、竞争对手的调研分析，对市场开发、市场培育形成统一的规划，加强集团内市场信息共享，增强集团统一营销的实力。在做出决策和制定集团有关规定、制度时，明确工作流程与职责权限。决策前进行深入分析论证，避免凭感觉、拍脑袋决策。
整改措施：
（1）修订完善集团领导联系企业有关制度的规定，集团领导经常到联系点企业进行调研，也可以到其它企业进行调研，调研深入基层“接地气”，与基层员工深入交流、探讨具体问题，了解企业的实际及问题的本质，调研要实在、有效。制订调研工作记录表，明确调研时间、人员、调研内容、形式以及了解的实际情况、初步收获等等，每次调研后，都应该认真做好记录。
主管领导：** 分管领导：**
责任部门：党委组织部
时间要求：长期，2013年12月前完成制度修订
（2）组织集团的市场开发系统、技术管理系统等方面的力量，认真研究竞争对手状况，分析查找集团的优势与劣势，了解集团的不足与“短板”。倾听用户的意见，研究用户的需求，明确用户的期盼，确认集团产品、服务的不足与努力方向。根据国家有关政策及对产品技术走势的判断，明确未来一定时期内市场的发展趋势以及集团的应对措施。针对竞争对手和用户的分析以及对市场的判断和集团的应对措施等，每年都有一个完整的报告，逐年滚动。
主管领导：** 分管领导：**、张海权
责任部门：市场部、科技质量部
配合部门：企业管理部
时间要求：长期，每年完成一个比较系统的调研报告。
（3）集团在制定有关制度、流程时，认真听取基层企业的意见，不能用自我感觉代替基层的_。在做出重大决策前，组织团队进行充分论证，做好可行性分析，必要时可邀请集团外有关专业团队和我们一同开展相关工作，确保论证充分，科学决策。针对集团决策工作，制定相应制度，明确权限及决策流程。
主管领导：**
责任部门：办公厅
时间要求：长期
3.文山会海，会风不实，工作推进不力。
整改目标：集团从严控制会议数量、会期和参加人员规模；简化会议程序，减少出席会议领导人数；严格会议经费管理，严禁套取会议资金。能用视频会议形式的尽量采用视频会议形式。会议费与去年同期下降20%。从严控制各类文件简报和内部刊物，防止以信笺头、“白头”件等变通做法代替“红头”文件，文件、简报的种类减少20%。针对会议布置的工作，加强后续督促检查，确保会议的要求落到实处。
整改措施：
（1）对集团层面组织召开的工作会、专题会等进行全面梳理，列出集团全年各种会议计划。明确会议内容、形式以及参会范围、会议时间等具体要求。计划外的会议原则上禁止召开。加强对集团发文的管理，尽量减少发文，能不发的不发。组织对集团现在的内刊、简报进行清理，确有必要的，要明确发放形式（纸版或电子版）、篇幅及发放范围。
（2）做好会议记录，会议结束后要及时下达会议督办事项任务书，对相关工作提出要求，明确责任部门、责任人以及时间要求等等。
（3）为了规范相关工作，针对文件、会议、简报以及会后的工作落实等方面，集团制定简单明了的制度及工作流程。
主管领导：**
责任部门：办公厅
时间要求：2014年1月前完成
（二）官僚主义方面
1、集团化_不强。
整改目标：对集团所属企业的管理、沟通协调上，树立集团权威，做到令行禁止。加大对所属企业产品质量和服务的管理，发现问题及时处理。严格干部管理，对不能有效发挥作用的领导干部及时进行组织调整。在全集团各级干部员工层面都形成集团意识，特别是领导干部要有全局观念。
整改措施：
（1）按照集团发展战略的要求，“集团化”是一个重要方面，要研究制定集团内部沟通协调机制，按协调工作的不同性质，明确渠道、方式、程序及职责。
主管领导：** 分管领导：**
责任部门：企业管理部
配合部门：办公厅
时间要求：2014年3月前完成
（2）对影响集团整体形象的问题加强_，特别是产品质量、用户服务等市场敏感问题，在调研各所属企业现有制度的基础上，研究制定集团层面关于产品质量和服务工作的规章制度，督促各企业不断改进相关工作。
分管领导：**
责任部门：科技质量部
时间要求：2014年3月前完成
（3）加强干部管理，研究修订更加切合实际的领导班子及班子成员考核评价体系。突出业绩导向，加大奖惩力度，努力构建干部能上能下的机制，对考核结果不满意的，及时调整岗位。
主管领导：** 分管领导：**
责任部门：党委组织部
时间要求：2013年12月前完成
2.服务基层的意识不强。
整改目标：集团总部，一方面树立管理意识，另一方面更要树立服务意识，了解企业实际，主动帮助解决问题，特别是帮助困难企业研究解决改革发展中的难点问题。在定制度、做决策时，充分听取所属企业意见。对所属企业上报的工作事项，及 ……（未完，全文共7683字，当前仅显示2698字，请阅读下面提示信息。收藏《企业党的群众路线教育实践活动整改落实方案》）