目录/提纲:……
一、主要工作情况
(一)服务水平逐步提升
(二)依法行政实现规范
(三)宣传教育不断深化
(四)利益导向取得实效
(五)计生治理获得突破
一是加大常规清理
二是加大专项整治
(六)协会作用持续发挥
(七)组织领导得到加强
二、存在问题
二是“新农村、新家庭”试点进展缓慢,未能创出有效载体
三是村级计生管理水平不高,例会质量有待提高
三、下半年工作计划
(一)抓责任,促组织领导到位
一要完善责任机制
二要严格兑现奖惩
三要强化督查考核
(二)抓导向,促浓厚氛围形成
一要坚持正面引导,提高宣传教育实效
二要强化利益导向,提高利民惠民实效
三要加强优质服务,提高出生人口素质
(三)抓基础,促工作水平提升
一要夯实基础工作
二要摸清基础数据
三要加强村民自治
四要增强队伍素质
五要抓好后进转化
(四)抓整治,促难点问题突破
一是打击“两非”行为要“严”
二是推进“外口”管理要“实”
三是治理“暗育”措施要“硬”
四是清理“拖欠”力度要“大”
(五)抓协调,促工作合力形成
一是职能部门要齐抓共管
二是计生协会要发挥作用
……
**镇2013年人口计生工作总结及下步工作思路与创新项目
**镇人民政府
2013年,我镇认真贯彻落实中央《决定》精神及省、**市、**市一系列决策部署,紧紧围绕市委、市政府的整体目标,坚持“打基础、促提升”的工作思路,统一思想认识,正视工作差距;强化工作措施,奋力争先创优,推动全镇人口计生工作水平持续稳步提升,基本完成了上级下达的各项责任指标要求,现将一年来的工作情况
总结如下:
一、主要工作情况
(一)服务水平逐步提升。认真按照“环境优美、技术优良、管理优秀、群众满意”的总体要求,进一步加强计生技术服务网络建设,投入20多万元对服务所结构进行改造,进一步细化服务功能区分,添置相关医疗器械,计生技术服务水平得到提升。为提高“双查”的当日到位率及育龄群众的“双基”知识知晓率,在全镇推广“双查”小礼品,每轮拿出6万元左右经费制作小礼品发放给双查及时到位,“双基”知识熟悉掌握的育妇,全力提高“双查”的到位率和育妇“双基”知识的知晓率。同时,开展村级服务室规范化建设摸底工作
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略704字,正式会员可完整阅读)……
月,全镇为独生户、二女扎户及自愿放弃生育指标的独女户兑现了11.5万的政策奖励金;投入8.1万元为全镇二女户及独女户家庭免去新农合参合费;下拨专款6.3万元为全镇计生二女户、独生户在校子女给予减免学杂费。继续大力开展生育关怀行动,补助生育关怀困难对象31户,补助金额共29.2万元;组织实施第十二期“二女安居工程”25户,其中批地建房对象7户,旧房翻建对象15户,帮助购房对象1户,解决建房用地对象2户。
(五)计生治理获得突破。一是加大常规清理。继续采取进度周通报、月反馈、季度评比、年度总评的方式,督促做好各项四术清理。上半年全镇共落实四术542例,其中上环381例、结扎161例(其中二女扎34例)。二是加大专项整治。先后开展了打击计生假证件、持生育证对象跟踪管理、流动人口计生管理、离婚对象计生交接访视及打击“两非”等五个专项整治活动;签订持证对象计生服务管理协议书1245份;新增录入流入人员4516人,注销5912人;新增录入流出人员563人,注销1013人,为流入育妇落实上环52例,结扎22例,人引52例;签订离婚对象管理协议书197份;加大对破坏计生秩序的违法行为的打击力度,对5起非法鉴定胎儿性别案件进行了查处,2名犯罪嫌疑人被刑拘,4人被行政处罚。
(六)协会作用持续发挥。“三八”妇女节期间,镇计生办、计生协会、妇联共同开展了一系列“魅力女性,健康生活”庆祝活动。3月7日,后山村举行0-3岁儿童家庭亲子运动会,通过运球、踩气球、合作过桥等有趣的亲子游戏,促进亲子沟通合作,加深孩子与母亲之间的感情;3月8日,组织全镇妇女赴灵源山、**泉绿农场进行登山比赛和植树活动;组织39名计生二女户母亲到镇生殖健康服务基地(卫生院)进行免费妇科病检查;举行“庆三八”妇女广场舞比赛,结合比赛进行防艾及计生双基知识宣传;3月14日,古山村、下村村计生协会组织协会活动小组长一行30余人到漳州龙海市省级文明示范村、计生先进村浮宫村进行参观学习。
(七)组织领导得到加强。始终将做好计生工作作为全年工作的重中之重,一以贯之的加以推进。年初即召开全镇计生工作大会,对新一年度计生工作进行规划部署,对各村计生工作情况进行了站队分析,全力统一思想,提高认识;坚持向各村、镇直各单位颁发年度计生工作责任书,将工作任务分解到相关责任人身上,为全年计生工作打下了坚实的基础。先后对《**镇机关干部职工计生工作奖惩办法》、《村级计生网络人员工资量化考核办法》及《流动人口协管员业务量化考核办法》重新进行修订和补充,主要围绕日常考核,加大对重世间点考核内容的奖惩权重,进一步突出对基础较好的村、点及工作人员的奖励力度,树立正确的绩效奖励导向,以促进日常基础工作的落实。
二、存在问题
半年来,经过全镇上下的共同努力,基本完成了既定的目标任务,但还有一部分工作,力度不够大、进展不够快、成效不够明显;一是宣教工作的持续性、广泛性、针对性还不够强,部分群众的婚育观念未有大的转变;二是“新
农村、新家庭”试点进展缓慢,未能创出有效载体。三是村级计生管理水平不高,例会质量有待提高。村级计生队伍作用未能得到充分发挥。由于个别村计生队伍责任没有落实、培训没有到位、入户访视没有全面开展,导致超生、瞒报、漏报等问题不能从源头上得到根治。部分后进村的村级组织软弱涣散,村两委没有完全承担起计划生育管理服务责任,工作不够实、不够细,对一些重点对象跟踪管理服务不到位。四是是齐抓共管、综合治理机制尚未有效建立,亮点和特色的工作较少,重难点问题整治未能取得有效突破。
三、下半年
工作计划(一)抓责任,促组织领导到位。一要完善责任机制。抓紧修订新的《计生工作奖惩机制》,将计 ……(未完,全文共5629字,当前仅显示1976字,请阅读下面提示信息。
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