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公司党支部上半年党建工作总结及下步打算

发表时间:2021/8/12 11:11:53
目录/提纲:……
一、好的做法
(一)以上级精神为指引,做好工作部署
(二)以深入学习为主线,坚定理想信念
(三)以组织制度为基础,加强队伍建设
二是加强党小组建设
三是加强党员队伍建设
(四)以主题教育为契机,积极搞好配合活动
(五)以保证质量为原则,坚持择优发展党员
(六)以提升水平为目的,严格干部管理
(七)以正确舆论为导向,弘扬企业文化
二、存在不足
一是党建引领作用发挥不明显,核心作用发挥不够充分
二是党小组自身建设能力不足,组织建设推动持续性不强,党务人员能力素质较低
三是党员学习教育不扎实,“三会一课”等组织制度落实不严格
四是党建生产“两张皮”现象依然存在
五是个别党员干部纪律性、组织性不强
六是纪检监督职能作用发挥不明显,作风不扎实,担当意识不强
三、下步打算
1、夯实基础,提升素质,努力把党建文化管理工程推上一个新的台阶
4、推行干部岗位责任管理
……
公司党支部上半年党建工作总结及下步打算

*****年上半年****党支部在公司党委的正确领导下,坚持围绕党建工作的总体思路,以_新时代中国特色社会主义思想为指导,以落实全面从严治党主体责任为主线,以规范党内政治生活为核心,以思想建设、制度落实和工作推进为重点,扎实有效的推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,使党员干部的整体素质不断得到提高,促进各项工作等方面取得了明显成效,现将上半年工作情况总结如下:
一、好的做法
(一)以上级精神为指引,做好工作部署
***公司党建暨纪检监察专项工作会议召开后,*****于 3月 14日召开会议,传达了会议精神,组织学习了集团领导同志的讲话及公司*****年工作要点,组织签定了《党建目标责任书》和《党风廉政目标责任书》。党支部书记***同志对党建工作进行了安排部署,会议要求要深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以“党建工作”为引领,
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略660字,正式会员可完整阅读)…… 
一步强化民主意识,提升党支部的凝聚力和战斗力。二是加强党小组建设。解决党小组工作开展不平衡、党性分析、民主评议、组织生活会、“三会一课”等工作中存在的问题。我们党员数量大,工作分散,支部管理难度较大,根据党员工作岗位变动等实际情况,对党小组进行了及时调整,便于开展党员的学习、考评管理工作落实。三是加强党员队伍建设。严格落实“三会一课”制度,坚持每季度进行一次党课教育,鼓励党员干部讲党课、普通党员轮流讲学,建立了党员干部经常性、常态化教育体系。
(四)以主题教育为契机,积极搞好配合活动
根据***公司在青年中广泛开展“学习青年_”教育实践活动的通知要求,6月初订购了一批优秀刊物,开展了为机关科室和基层一线送书活动,引导广大职工,特别是青年职工深刻理解青年_矢志不渝的理想追求、爱国为民的家国情怀、勤奋好学的进取精神、求真务实的优良作风、艰苦奋斗的优秀品质等一系列成长、发展历程的核心要素和精神内涵。在追寻青年_成长足迹中通过学、思、践、悟,激发广大职工追赶超越,奋发作为,推动各项工作开创新局面。根据公司[关于结合“*********”主题教育活动的通知]精神,结合实际,*月**日带领全体党员前往红色教育基地——****参观学习,并撰写心得体会***份。通过此次红色教育的实地参观,采取踏寻先辈足迹、重温入党誓词的方式,切实增强了全体党员的历史使命感和责任感。*月**日精密组织组织开展了“迎七一演讲比赛”。12名参赛选手以“*******”为主题,结合自身工作、生活实际,通过讲述发生在身边的真实感人事例,畅谈自己的切身体会,用质朴的语言、真挚的情感,真实生动地展现出职工恪尽职守、真抓实干的无悔追求和敢于担当、主动作为的新时代新风采。
(五)以保证质量为原则,坚持择优发展党员
以提高党员干部队伍素质为着眼点,认真做好党员发展工作。在党员发展上,严格接照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则,支部现有党员**名,入党极分子**名,另有**名表现优秀的同志向支部提交了入党申请书,并录入党员信息库,党员信息管理エ作得到进一步规范加强。按季度做好党费的收取工作,上半年,共收取党费****元,并按时上缴。
(六)以提升水平为目的,严格干部管理
按要求建立下发了领导班子及领导干部综合考核评价管理办法,先后3次组织了对干部岗位责任制管理标准体系和任务书编制培训,对标准不高,不切合自身实际的重新修订,进一步厘清了部门和岗位职责,规范利润业务流程,细化了工作标准,创新考核评价和奖惩兑现办法,强化激励与约束机制,严格追究问责,充分运用科学、适用、统一、可操作性强的干部岗位责任制管理标准体系,有效解决干部队伍中存在的职责不清不会为、标准不明不善为、考核不严不作为、问责缺位不愿为等履职尽责中的散、懒、软等现象,强化责任担当,激励创新进取。
严格落实干部外出报告制度,按要求逐级审批干部外出报告单,上半年共报备**人次。为确保科级以上干部婚丧嫁娶事宜规范有序进行,要求科级干部婚丧嫁娶操办前7个工作日报备批准。
(七)以正确舆论为导向,弘扬企业文化
认真宣传职代会和工作会精神,结合实际情况,做出相关要求和部署,按时按点完成了各项工作的汇总和上报。坚持多内容、深挖掘、易领悟为思想的正面引导,利用宣传橱窗、标语、多媒体平台、LED滚动屏等宣传平台,积极做好舆论宣传,加强宣传栏的更换频率,将大事、要事及生产建设等积极向上的内容 ……(未完,全文共3671字,当前仅显示1854字,请阅读下面提示信息。收藏《公司党支部上半年党建工作总结及下步打算》