公司企业群众路线教育实践活动“回头看”专项报告

目录/提纲：……
一、“回头看”的基本情况
1、突出学习重点，精心组织学习
十是总公司教育实践活动党课《加强作风建设，提升党员先进性》
2、广泛征求意见，认真查摆问题
3、结合岗位工作，开展谈心活动
4、围绕分管工作，开展课题调研
5、深刻自我剖析，撰写发言材料
6、召开民主生活会，认真开展批评与自我批评
7、制定措施重落实，边查边改见成效
8、注重上下联动，实现全体党员受教育
二是基层党组织组织党员开展“加强作风建设，提升党员先进性”专题组织生活会
二、“回头看”查找的不足
1、问题归纳不够准确
一是查找的问题归纳到四风中分类不准确
二是查找的问题无法归类到四风问题之中
2、整改措施不够明确
三是计划管理选送领导班子成员参加集团精英班和外部EMBA等课程学习
3、整改落实协调不够
三、“回头看”整改的措施
……
党的群众路线教育实践活动“回头看”专项报告

按照光明食品集团党委和第三督导组的指导和要求，长江总公司党委认真对照第一环节学习教育、听取意见，第二环节查摆问题、开展批评的部署要求，对照工作提示中七个“是否”的标准逐项检查,积极开展“回头看”工作，找到不足，及时纠正，总结如下。
一、“回头看”的基本情况
为切实开展“回头看”活动，总公司党委严格落实领导责任制，明确党政主要领导为第一责任人，明确回头看办公室成员责任分工，加强对活动的组织领导，领导亲自部署、带头落实，认真回头看。
1、突出学习重点，精心组织学习。
总公司党委坚持把学习贯穿活动始终。总公司领导班子集中学习6天，认真学习以下十项内容：一是《_总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话精神》和《在河北省委民主生活会上的指导讲话精神》；二是上海市委书记韩正《最需要敢担当敢闯敢干的干部》；三是《党的群众路线教育实践活动》学习文件选编；四是《习总书记“6.18”讲话、“7.12”河北调研时的讲话》；五是教育实践活动党课《加强作风建设，提升党员先进性》；六是《论群众路线——重要论述摘编》；七是《厉行节约 反对浪费》——重要论述摘编；八是《王宗南董事长在动员大会上的讲话精神》；九是《充分发挥广大党员在攻坚克难促进发展中的先锋模范作用》；十是总公司教育
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进行分析落实整改措施，明确了35个整改项目，党政一把手亲自担任整改措施落实的第一责任人，问题查找的比较全面准确。
3、结合岗位工作，开展谈心活动。
意见听的准不准，谈心谈得透不透直接关系到民主生活的质量。总公司党委采取座谈会、个别访谈、发放征求意见表等方式，征求党员、职工群众对领导班子及成员的意见和建议。并在查摆问题、听取意见的过程中，积极开展谈心活动。班子成员组织领导班子成员对照“四风”及企业发展方面存在的问题，结合岗位、条线及分管范围，针对企业日常审计、管理中反映的意见，梳理汇总存在的问题，分别找分管部门同志、联系企业单位及个人开展谈心活动。党政主要领导专门安排时间与分别于每位班子成员进行谈心，班子成员间也进行了谈心活动，共谈心97人次，基本达到了互相帮助，共同提高的目的。
4、围绕分管工作，开展课题调研。
根据征求意见中梳理出来问题情况，尤其是涉及企业战略发展的重大问题，涉及职工群众切身利益问题，结合企业重点和难点，制定了八大课题，进行了专题立项调研。开展《水产经营机制创新调研》、《制约工业企业快速发展的因素及对策》、《本县房地产开发的可行性研究》、《企业管理顶层设计及内控体系建设》、《财务精细化管理探讨》等领导班子成员领衔的八大课题调研。要进一步提升课题成果，提高班子成员业务能力，加强对分管条线、产业发展的指导。
5、深刻自我剖析，撰写发言材料。
领导班子成员个人围绕民主生活会主题，深刻自我剖析，发扬批评与自我批评的优良作风，根据谈心情况和党员、职工群众所提的意见和建议，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，对照“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”这“四风”问题，围绕“遵守党的政治纪律情况、贯彻中央八项规定精神、 转变作风方面的基本情况、四风方面存在的突出问题、产生问题的原因分析、今后的努力方向和改进措施”等六个方面，撰写对照检查材料及批评材料。总公司党政主要领导亲自查找领导班子涉及“四风”及企业发展方面的问题，主持起草领导班子的对照检查材料，并在党务公开栏进行公示。针对查找的五个方面、14项问题细化成35项整改措施，按照一项问题“一目标、一措施、一责任、一期限、一成效、一台账”的“六个一”要求，落实整改之中。
6、召开民主生活会，认真开展批评与自我批评。
总公司党政领导班子群众路线教育实践活动专题民主生活会于11月27日在上海通用大厦召开。在本次专题民主生活会上，首先由党委书记潘洪代表领导班子做了深刻的对照检查和剖析，然后公司总经理陈斐然带头做个人对照检查剖析报告，与会班子成员依次分别作了认真而充分的发言。班子成员既汇报了各自遵守党的政治纪律和八项规定的情况，又严格对照“四风”查摆问题，并深刻剖析自己的思想根源。同时，总公司党政领导班子成员按照“真刀真枪提意见，满腔热情帮同志”的宗旨，都积极对自我批评的同志逐一进行批评，党政主要领导批评与自我批评的人数占比达到了100%，副职批评与自我批评的人数占比超过了40%，基本达到了民主生活会的预期效果。
7、制定措施重落实，边查边改见成效。
群众评价是衡量成效的唯一标准，问题整改则是群众评价的衡量准则。总公司把“规定动作”和“自选动作”有机结合，主动回应职工群众关切的热点难点，坚持即知即改、立说立行，着力在体现整改实效上下功夫，创新工作方法，用发展成果和群众感受来检验活动成效。按照一项问题“一目标、一措施、一责任、一期限、一成效、一台账”的“六个一”要求，以制度为落脚点，细化成35项整改措施，明确整改目标要求、整改措施、责任领导、整改阶段及整改期限等八项内容。其中，即知即改14项，短期整改10项，中期整改10项，长期整改1项。目前，随着东旺塑料制品厂与向明轴承公司产业协同工作的深化、《长江总公司公务接待制度》在日常接待中的执行以及大学生公寓网络接通工作资金和施工单位的落实，总公司群众路线教育实践活动的即知即改成果已经成为衡量活动成效，看得见、摸得着、实实在在的标准。
8、注重上下联动，实现全体党员受教育。
按照“领导干部转作风，全体党员受教育”的要求，总公司党委注重上下联动，在领导班子成员认真参加党的群众路线教育实践活动的同时，总公司党委在各基层党组织开展了三项活动：
一是在总公司中层干部中开展“责任、激情、价值、和谐”意识教育，用反对“四风”的成效来抓中层干部的精神塑造，反对歪四风，提倡好四风，即即反对形式主义，提倡务实肯干作风，反对官僚主义，提倡密切联系群众作风，反对享乐主义，提倡勤俭办企作风，反对奢靡之风，提倡清正廉洁作风。给总公司的发展注入正能量。
二是基层党组织组织党员开展“加强作风建设，提升党员先进性”专 ……（未完，全文共4979字，当前仅显示2515字，请阅读下面提示信息。收藏《公司企业群众路线教育实践活动“回头看”专项报告》）