长江总公司党委深入开展群众路线教育实践活动实施方案

目录/提纲：……
（一）指导思想
（二）总要求和目标任务
（三）基本原则
二、结合企业发展实际，着力解决突出问题，切实增强教育实践活动的针对性和有效性
三、开展教育实践活动的总体安排和方法步骤
（一）总体安排：
（二）方法步骤：
1、组织学习教育
2、广泛听取意见
1、以谈心活动为载体查摆问题
2、以民主生活会为载体开展批评
1、抓好落实整改
2、提高群众工作能力
3、健全完善规章制度
4、接受群众评议
四、切实开展好群众路线活动的工作要求
1、成立机构，明确责任
2、精心组织，抓好落实
3、真抓实干，创出成效
……
长江总公司党委深入开展群众路线教育实践活动实施方案

根据《光明食品集团党委深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的文件精神和总体部署，现就总公司党委深入开展党的群众路线教育实践活动（以下简称“教育实践活动”）提出如下实施方案。
一、充分认识教育实践活动的重要性，全面把握教育实践活动的指导思想、总要求、目标任务和基本原则
开展党的群众路线教育实践活动是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。各级党组织要认真学习领会、全面正确把握中央《意见》、市委、市国资委及光明食品集团《实施方案》精神，认真贯彻落实。
（一）指导思想
全面贯彻落实党的十八大精神，正确把握中央、市委、市国资委提出的教育实践活动的指导思想，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以总公司领导班子成员为重点，切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，聚焦作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风（以下简称“四风”），着力解决职工群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，保持党同人民群众的血肉联系，发挥党密切联系群众的优势，为推动总公司经济科学、健康、可持
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导少；工作方式方法上，“浮在面上”的工作作风，搞“形式”多，“真心”为职工办实事、解决问题的少；在官僚主义方面主要体现在：部分领导干部存在学习意识不强，服务基层的主动性和能力不高，对分管企业、部门及工作不熟悉，了解不深、不全，情况掌握不全面；在享乐主义方面主要体现在：部分领导干部存在创新进取意识不强、自我要求不严，满足于过得去，安于现状，缺乏忧患意识。在奢靡之风方面主要体现在过“紧日子”节俭的思想比较淡薄。
要通过深入开展教育实践活动，更好地贯彻落实中央八项规定和上海市委的有关实施细则，进一步转变党员干部工作作风；进一步树立党员干部为民务实清廉的良好形象；进一步激发富有激情、勇于创新、艰苦奋斗的精神状态；以深化“党员领导干部直接联系群众工作制度”为抓手，进一步推动总公司领导干部与基层单位联系服务群众机制的常态化长效化；进一步提升总公司总部的服务指导能力，争取有力的资源、政策支持，不断提高对基层企业的服务水平；进一步坚定“美好生态、健康产业、休闲生活”的发展定位，加快产业结构调整和深化企业经营模式转型，努力形成以现代农业和健康产业为核心，以小巨人工业企业为基础，以都市服务业为支撑的产业架构，全面实现新三年发展目标。
三、开展教育实践活动的总体安排和方法步骤
（一）总体安排：
按照市国资委及集团党委的总体部署，总公司的教育实践活动集中在第一批，从2013年9月上旬开始，到12月中旬结束。
（二）方法步骤：
教育实践活动要着力抓好以下三个环节：
第一环节：学习教育、听取意见。
重点是搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取干部职工意见。通过理论学习，进一步坚定党员、干部的理想信念和宗旨意识；通过听取意见，为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。时间不少于一个月。
1、组织学习教育。学习要贯穿教育实践活动活动全过程，以学习深化认识，以学习推进整改。
要突出学习重点。总公司领导干部把树立宗旨意识、增强群众观点作为学习重点，通过正反两方面典型，坚定党员干部理想信念，牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨。在中层干部中突出责任意识、激情意识、价值意识教育，增强推进企业发展的正能量。
要创新学习形式。通过采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨、观看视频多种形式，组织党员干部开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，组织马克思主义群众观点和党的群众路线专题学习讨论。
要做到普遍受教育。各基层党支部要以“牢固树立群众观点，服务人民群众”为主题，开展学习教育活动，让全体党员普遍接受一次深刻的马克思主义群众观点和党的群众路线教育。党员主要领导干部要带头作学习报告。各基层党组织要召开专题学习教育会，由联系总公司班子成员到会作《加强作风建设，提升党员先进性》专题学习辅导，党支部书记上专题党的群众路线教育党课。
2、广泛听取意见。对照中央、市国资委和集团文件要求，围绕领导班子和领导干部存在什么突出问题、问题的表现是什么、如何解决这些问题，怎样进一步推进企业的改革发展等，广泛听取党代表、职工代表，特别是广大党员群众的意见。要开展三项工作：一是开展民主评议。教育实践活动动员大会结束后即开展民主评议，评议的主要内容为：对领导班子和党员领导干部作风方面情况进行总体评价；领导班子和党员领导干部在“四风”等方面存在的突出问题；对搞好教育实践活动的意见建议。二开展直接联系走访活动。总公司党政班子要按照《党员领导干部直接联系群众工作制度》积极走访所属基层企业，了解基层企业情况，及时反映基层问题，进一步了解职工诉求，增进与职工群众的感情；三拓展渠道征求意见。充分发挥网络信箱、微信微博等媒体作用，扩大职工群众的参与面，鼓励职工群众积极参与意见征求活动等。
第二环节：查摆问题、开展批评。
突出抓好召开一次高质量的专题民主生活会和专题组织生活会，以_的精神开展健康的批评和自我批评，以开门搞活动的态度虚心接受群众监督。重点围绕为民务实清廉要求，检查贯彻中央八项规定和本单位实施办法的落实情况，认真查摆“四风”方面的问题，确保活动形式不虚、解决问题不空、为民务实清廉主题不偏。时间不少于一个月。
1、以谈心活动为载体查摆问题。在深入调研和广泛听取意见的基础上，以谈心活动为载体查摆问题。党委书记与班子成员逐一谈心，班子成员之间开展相互谈心；谈心要敞开心扉、坦诚相见，努力把矛盾和问题解决在民主生活会前。领导干部要自己动手撰写对照检查材料。对照检查材料要紧扣主题，开门见山，突出重点，既要联系工作实际，又要触及思想灵魂，正视矛盾和问题，讲真话、讲实话、讲心理话；要认真思考、正面回应干部群众所提的意见，提出实实在在、明确具体、便于实施的整改措施。领导班子的对照检查材料也应符合上述要求。
2、以民主生活会为载体开展批 ……（未完，全文共7295字，当前仅显示2562字，请阅读下面提示信息。收藏《长江总公司党委深入开展群众路线教育实践活动实施方案》）