目录/提纲:……
一、总体要求
二、组织领导
(一)市绩效办负责测评工作的组织协调
三、测评对象
四、测评内容
(一)执行能力
(二)服务水平
(三)办事效率
(四)廉洁自律
(五)依法行政
(六)守法诚信
(七)行业管理
五、测评人员
(一)市直单位测评人员共1205人
(二)各区(县、开发区、高新区)测评人员200人
六、测评方式
七、测评时间
八、测评结果计算
(二)测评结果以100分制计算
九、测评结果运用
(二)对各类排名最后一位的单位,以市委名义发文实施“黄牌警告”
十、工作要求
(一)提高认识,加强领导
(二)科学组织,认真实施
(三)找准问题,整改提高
(四)着眼长远,建章立制
(五)广泛宣传,加强引导
(六)严肃纪律,规范操作
……
**市2013年度区(县、开发区、高新区)及市级单位行风(作风)测评工作实施方案
为切实解决市级党政机关、窗口单位和服务行业中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢糜之风和“庸懒散慢浮”等问题,加强市级单位行风(作风)建设,提高行政效能和服务水平。根据《中共贵州省委办公厅贵州省人民政府办公厅印发<关于开展省级机关行风(作风)测评工作的实施意见(试行)>的通知》(黔委厅字〔2013〕51号)等相关规定,结合实际,制定本方案。
一、总体要求
开展区(县、开发区、高新区)、市级单位行风(作风)测评工作,以贯彻落实党的十八大、省委十一届三次全会和市委一届三次、四次全会精神为主线,结合党的群众路线教育实践活动,全面落实中央“八项规定”和省委、市委“十项规定”,进一步加强作风建设,切实提升行政效能;以落实市委、市政府重大决策部署为根本,以解决人民群众反映强烈的突出问题为出发点和落脚点,通过测评和测评结果的正确运用,着力提高党政机关、窗口单位和服务行业服务群众、服务
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决策不切实际、工作不求实效等问题。
(二)服务水平。重点测评为基层、群众、企业主动服务、热情服务、优质服务的水平。是否解基层之难、群众之忧、企业之困。是否存在漠视群众疾苦和诉求、与民争利,以及“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”等问题。
(三)办事效率。重点测评落实“效能革命”要求的情况。是否做到真简政实放权,优化审批流程环节,实现一次性告知,推行限时办结,高效便捷办事。是否存在疲沓拖拉、效率低下等问题。
(四)廉洁自律。重点测评贯彻落实中央“八项规定”和省委、市委“十项规定”及
党风廉政建设各项规定的实效。是否忠于职守、廉洁奉公。是否存在“吃拿卡要”、徇私舞弊、以权谋私、公款吃喝、铺张浪费,讲究排场、奢华享受等问题。
(五)依法行政。重点测评是否严格按照相关法律法规行使行政职权。是否亮证执法、文明执法。有无“乱收费、乱罚款、乱摊派”和有法不依、执法不公、违法审批、粗暴执法等问题。
(六)守法
诚信。重点测评窗口服务行业是否依法从事经营活动,履行服务承诺、遵从职业操守。有无诚信缺失、欺诈消费、态度冷硬等问题。
(七)行业管理。重点测评窗口服务行业是否加强本行业本单位行风建设、队伍建设、经营管理、行业自律。有无管理不严、行风不正等问题。
五、测评人员
本次行风(作风)测评人员包括市、县两级四大班子领导、党代表、人大代表、政协委员、基层干部、群众代表、企业负责人代表(含商会负责人代表)和管理服务对象代表,共约3600人。具体如下:
(一)市直单位测评人员共1205人。包括市级四大班子领导45人、党代表20人、人大代表20人、政协委员20人、企业负责人代表(含商会负责人代表)100人、市级单位管理服务对象500人、基层干部和群众代表500人。其中,市级四大班子领导、党代表、人大代表、政协委员和企业负责人代表(含商会负责人代表)共205人要参与对所有单位的测评;管理服务对象、基层干部和群众代表按照“谁了解、谁评价”的原则,实行分类评价。
(二)各区(县、开发区、高新区)测评人员200人。包括县级领导干部30人、社会各界人士代表(含两代表一委员和企业负责人)70人、基层干部和群众代表100人(大龙开发区、大兴高新区可根据实际情况适当调减参评人数)。其中,县级领导干部只评价市直部门,不评价区(县、开发区、高新区);其他人员只评价自己所在辖区的党委(党工委)和政府(管委会),不评价市直部门。
六、测评方式
测评采取集中测评与分散测评相结合、纸质测评与专网测评相结合的方式进行。
市直部门的集中测评人员为党代表、人大代表、政协委员和企业负责人代表(含商会负责人代表);分散测评人员为管理服务对象、基层干部和群众代表。集中测评人员统一通过“**市绩效管理考核平台”专网测评系统进行测评。市绩效办将为参评人员设置登录测评系统的帐号和密码,实行“一对一”配对,每个账户和密码只能登录系统评价一次。分散测评人员由市绩效办根据参评人员实际情况,确定采取纸质测评或专网测评方式进行测评。市级四大班子领导可通过专网进行测评,也可以通过无记名填写纸质测评表的方式进行测评。纸质测评表由市绩效办负责制作和提供。测评过程由市级新闻媒体现场参与监督,确保测评结果公开透明、真实公正。
区(县)测评由各区(县)绩效办组织实施,大龙开发区、大兴高新区集中测评由其党政办公室组织实施,市绩效办负责技术指导和业务培训。
七、测评时间
2013年12月1日至12月30日,时间为30天。市绩效办将从12月1日早上8:00开放“**市绩效管理考核平台”专网测评系统,12月30日晚上18:00关闭专网 ……(未完,全文共3861字,当前仅显示1950字,请阅读下面提示信息。
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