学院组织统战部2011-2013年个人工作总结

目录/提纲：……
一、加强党的基层组织建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用
1、成功组织召开学校第一次党代会
2、组织开展创先争优和党的群众路线教育实践活动
3、优化基层党组织设置
4、组织开展党总支换届选举工作
5、开展党建工作考核和先进基层党组织评选表彰活动
二、加强干部队伍建设，充分发挥干部队伍的组织保证作用
1、加强院系党政联席会议制度
2、认真做好中层干部的调整工作
3、加强监督，认真做好干部考核和日常管理工作
4、加强干部的思想建设、培训教育工作
5、配合省委组织部顺利完成了校级领导班子成员的推荐、考察工作
三、坚持标准，规范程序，认真做好党员发展工作
1、坚持党员发展标准
2、严格规范入党程序
四、加强党员教育管理，不断提高党员的综合素质
1、创新党员教育形式
2、开展优秀共产党员、优秀党务工作者评比活动
3、认真做好全校党组织和党员情况统计以及党费收缴、使用和管理工作
五、以推进人才强校战略为重点，认真做好人才队伍建设工作
1、协助做好高层次人才的遴选推荐工作
六、紧紧围绕全省高校统战工作会议精神，认真做好统战工作
1、坚持制度建设
2、加强学习交流
3、协助民主党派加强基层组织建设
4、注重发展各党派的新成员
5、重视民主党派干部培训
6、配合上级做好政协委员推荐选举工作
七、高度重视党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制
八……
2011.1-2013年任期述职述廉报告
学院组织统战部2011-2013年个人工作总结

2011年1月转岗到组织统战部以来，在校党委的正确领导下，在各部门、单位的支持配合下，本人紧紧围绕学校第一次党代会精神和学校中心工作，以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以创先争优和群众路线教育实践活动为抓手，认真抓好党建、干部队伍建设、基层组织建设、党员队伍建设、统战工作等各项工作，较好地履行了岗位职责，为学校事业又好又快发展提供思想和组织保证。现就三年来的主要工作总结如下。
一、加强党的基层组织建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用
1、成功组织召开学校第一次党代会。严格按照校党委的要求，认真执行党章和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》相关规定，精心组织，周密安排，认真做好党代会各项筹备工作，圆满完成了第一次党代会各项议程，选举产生了中共徐州工业职业技术学院学院第一届委员会和纪律检查委员会。换届氛围风清气正，达到了规范组织建设、广大党员受教育、凝聚人心、促进事业发展之目的，为学校今后发展指明了方向。
2、组织开展创先争优和党的群众路线教育实践活动。按照省委统一部署，分别于2011年2月至2012年7月和2013年7月至今，开展“践行师德创先争优、办人民满意教育”和“为民务实清正廉洁
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式，对全校7个党总支、37个党支部的基层党建工作的考核评估。三年来共评选出7个先进党总支；32个五好党支部；4个创先争优先进处室；其中，获省级先进基层党组织和省级创先争优先进基层党组织各1个；获市级创先争优先进集体1个。评选表彰和考核评估活动的开展，进一步促进了基层党组织科学化、制度化和规范化建设。
二、加强干部队伍建设，充分发挥干部队伍的组织保证作用
1、加强院系党政联席会议制度。全面贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和省委教育工委《关于进一步加强**高校院系党组织建设的意见》，2011年5月制定出台《徐州工业职业技术学院二级学院（系）党政共同负责制实施办法（试行）》（徐工职院党发〔2011〕29号），进一步明确院系基层党组织职责，落实党政联席会议制度，加强民主集中制建设，坚持科学决策、民主决策，增强了班子的团结和活力。
2、认真做好中层干部的调整工作。按照党委的统一安排，2012年4月、12月，组织开展了部分中层助理岗位和校团委副书记人选的公开选拔、竞争上岗工作。并于同年选配了党政办主任助理、宣传部部长助理、招生与国际交流处处长助理、思政部部长助理、校产处处长助理、后勤服务总公司经理助理、两园建设办主任助理和团委副书记。在干部选拔、调整中坚持民主、公开、竞争、择优，按照标准，严格程序，不断提高选人用人公信度。同时，为创新干部选拔任用机制，于2012年12月，出台《徐州工业职业技术学院中层干部选拔任用及管理工作实施办法》（徐工职院党发[2012]55号），并于今年12月全面启动新一轮中层干部换届调整工作，目前此项工作正在进行。
3、加强监督，认真做好干部考核和日常管理工作。为进一步加强干部的监督管理，通过民主测评、考核、谈话等方式，三年共对新提拔的21名中层干部进行了试用期考核工作。在认真总结以往中层干部考核评价工作的基础上，本着定性和定量相结合、注重发展和业绩考核的精神，按照客观公正、激励约束并重的原则，不断创新干部考核评价机制，于2011年出台干部任期《工作目标考核实施办法》，现每年还在不断完善，充分发挥了考核导向作用。
4、加强干部的思想建设、培训教育工作。创新教育培训形式，开通徐州工业职业技术学院干部网上在线学习网站，为全体中层干部提供优质培训网络课程资源及在线学习系统。鼓励和支持干部通过进修和培训提高综合素质，三年来，有3名校领导参加省委党校、国家教育行政学院学习培训；6名学院党政负责人参加省委教育工委组织院系负责人培训班的培训；12名处级干部出国考察学习；选派1名处级中层干部参加全省党外中青年高级知识分子培训班学习；选派1名支部书记参加省第一批教师党支部书记培训班。围绕学校内涵建设、党的建设主题，连续两年举办中层干部暑期学习班，邀请专家作专题辅导报告，撰写心得体会。通过加强干部教育培训，进一步拓宽了干部的视野，提高了干部的能力和水平。
5、配合省委组织部顺利完成了校级领导班子成员的推荐、考察工作。
三、坚持标准，规范程序，认真做好党员发展工作
1、坚持党员发展标准。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，在工作中，注重中青年知识分子特别是高职称、高学历知识分子和大学生积极分子的培养工作力度，及时把条件成熟的优秀分子吸收到党内来。2012年制订了《徐州工业职业技术学院党员发展工作实施细则》，使组织发展工作进一步制度化、规范化。
2、严格规范入党程序。积极推行发展党员“三投票三公示一答辩”制度，严把“政治素质关”、“学习成绩关”、“党校培训关”、“群众意见关”、“团组织推优关”、“政治审查关”、“组织预审关”和“转正考评关”。进一步规范发展学生党员工作程序，采取个别指导、重点抽查、集中检查等多种方式，切实加强对发展党员工作的指导和检查工作，严把党员“入口”关。三年来共发展党员895人，其中发展教职工党员15人。
四、加强党员教育管理，不断提高党员的综合素质
1、创新党员教育形式。利用干部网上在线学习，为广大党员干部提供学习平台，切实增强理论水平和领导能力。以“最佳党日”活动评比表彰为抓手，切实提高党员教育的实际效果。三年来，经评审确定了“最佳党日”活动立项方案12项，其中重点立项方案2项。另外，我校有3个基层党组织开展的党日活动获全省高校“最佳党日活动”优胜奖。
2、开展优秀共产党员、优秀党务工作者评比活动。三年来，共评选校优秀共产党员126名、校优秀党务工作者23名, 优秀处长4名；1位同志被评为省优秀教育工作者，1位同志被评为省高等学校优秀共产党员，1位同志被评为省高等学校优秀党务工作者,1位同志 ……（未完，全文共4915字，当前仅显示2482字，请阅读下面提示信息。收藏《学院组织统战部2011-2013年个人工作总结》）