推进企业工资集体协商 促进劳动关系和谐稳定
工资集体协商现场推进会暨落实工资协商目标责任大会上的欢迎词
尊敬的各位领导、各位代表、同志们:
今天,鼓楼区工资集体协商现场推进会暨落实工资协商目标责任大会在这里召开。这是深入贯彻落实党的十七大精神、全面落实科学发展观、推
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进展。目前,辖区内建会企业已达78家,工会会员达5421名,工会工作逐步走上规范化、制度化、科学化的建设轨道。街道工会企业民主管理工作也取得了可喜的局面。56家非公企业工会委员会建立了职代会制度、6个社区联合基层工会建立区域性职代会制度、厂务公开制度,普遍推行平等协商集体合同制度,工资集体协商专项协议、职工劳动保护安全卫生专项协议和女职工特殊权益保护专项协议的签约率逐年提高,使广大非公企业职工的民主权利和合法权益得到依法维护。
通过对工资集体协商工作积极的探索和全面的推进,我们的该项工作取得了一定的成效。一是建立健全职工工资正常增长机制,使企业职工工资得到不同程度的增长;二是企业通过推进工资集体协商制度,强化和规范企业的工资管理,把企业的劳动关系调整纳入法制化的轨道,充分维护劳资双方的合法权益,从源头上扼制劳资纠纷,从而促进企业经济的繁荣发展,构建社会的和谐稳定,实现劳资关系双赢。
同志们,推进工资集体协商工作任务艰巨,意义重大。我们要进一步统一思想,努力实现工资集体协商工作新的突破,在切实维护职工群众合法权益,促进企业持续健康发展中进 ……(未完,全文共970字,当前仅显示616字,请阅读下面提示信息。
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