目录/提纲:……
一、立足服务,强化管理,全面提高自身素质
一是强化规范意识
二是强化责任意识
三是强化学习意识
二、严谨细致,履职尽责,着力突出工作亮点
(三)坚持高起点规范,做好文秘工作
一是制定并完善各项规章制度
四是认真做好文件的收发、登记、分递、文印和督办工作,做好材料的归档工作
(四)坚持高标准定位,做好财务工作
二是勤俭节约,严格管理,坚决制止奢侈浪费
(五)坚持高实效协调,做好后勤保障工作
一是加强基础设施设备建设
三是做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实工作
三、严于律已,腐拒防变,切实做到兢兢业业
四、认清当前,完善不足,共同打造美好未来
三是深入基层做得还不够,调查研究做得还不充分
……
2013年度述职报告
综合办公室主任2013年度述职报告
2013年,在分局党委的正确领导下,我带领综合办公室一班人,紧紧围绕分局中心工作,廉洁自律,求真务实,开拓创新,积极进取,严格落实制度规定,充分发挥参谋助手作用,积极完成上级领导交办的各项工作任务,为分局的发展和建设努力贡献自己的力量。下面,我主要从四个方面做以下
汇报:
一、立足服务,强化管理,全面提高自身素质
办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构,有着十分特殊的地位和作用。我深深的认识到:办公室每位同志都是一个螺丝钉,担负着自己的职责和责任;工作中任何一个环节出现失误,都可能给办公室乃至分局的工作造成被动。为此,我们时刻以良好的形象来高定位、高要求,不论在内在外,说话办事、待人接物、处理工作上都努力做到有形象、有品位、有人格。工作中,我们着力强化三种意识:
一是强化规范意识。把办公室的各项工作、各个步骤、各个环节,用科学、合理的机制和制度加以规范,并用制度保证全体工作人员严格、自觉、规范地开展工作。我们出台了车辆管理、文件传阅、请示汇报、每周碰头会
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略742字,正式会员可完整阅读)……
领导的关心支持下,在各科所队的协作配合下,努力发挥党务行政、综合协调、财务管理、后勤保障、对外宣传等职能作用。今年,主要有以下五个工作亮点:
(一) 坚持高站位参谋,做好党务工作。
做好党务工作、发挥参谋助手作用是办公室的重要职能。一年来,一是积极组织各类党员活动,今年先后组织开展了创先争优、基层组织建设年等主题实践教育活动,详细制定实施方案,严格贯彻落实,进一步增强了党员的党性观念;二是认真制定分局党委中心组学习计划,深入学习贯彻党的十八大精神,把握精髓,联系实际,用理念的提升带动工作的提升,为分局的科学发展奠定理论基础。三是协助分局党委做好党建工作,坚持“以党建促队建、促工建、促团建”的原则,协助工、团做好各项工作,积极构筑和谐警营文化,努力促进队伍凝聚力和向心力。今年共确定7人为
入党积极分子,2人发展为预备党员,1名预备党员按期转正。6月份,经分局党委推荐,我有幸荣获了**荣誉称号。
(二) 坚持高要求督办,做好人事政工工作。
在教育培训上,按照政治建警的要求,制订了分局全年政治理论学习和教育训练计划,今年共组织分局民警参加各类教育培训共9次20余人,实现了年初计划目标。在人事管理上,积极做好 名新调入人员和 名职务变动人员的档案移交、手续办理等工作。根据《
公务员管理信息系统建设工作实施方案》的工作要求,采集并录入公务员信息份,填写信息项目共个。
(三)坚持高起点规范,做好文秘工作。
一年来,办公室将以文辅政作为首要任务,努力把握领导意图,掌握工作情况,加强调查研究,做好各类文件的起草、把关、上报工作,力争格式规范,文件精炼,打印整洁,报送传阅及时。一是制定并完善各项
规章制度。全年,在分局党委的领导下,办公室共制定了《请销假制度》、《内部考勤规定》、《车辆管理制度》、《信息报送管理规定》等4部规章制度,牵头进一步明确了各部门工作职责,下发《关于印发各部门(单位)工作职责的通知》,在狠抓制度落实上,坚决做到以章为据、严格考勤、不徇私情、一视同仁,基本实现了以制度做事、以制度管人的工作目标。二是抓好宣传阵地建设,今年办公室着重加强了宣传报道力度,截止到12月,共向**上报信息17篇,在全国机关排名第名;向**上报信息93篇,环比上升158%,其中被**采用14篇。信息宣传力度的明显提高为推进队伍规范化建设创造了正规、和谐、向上的良好氛围。三是完成分局
工作计划、
总结、每周工作情况、每月警情分析、每季度安全形势分析等各类文字材料,全年上报分局各类文件91份;四是认真做好文件的收发、登记、分递、文印和督办工作,做好材料的归档工作。全年收发文件832份,其中机要文件92份。
(四)坚持高标准定位,做好财务工作。
规范财务管理是分局运行的重要保障。办公室始终本着“改进管理,开源节流”的原则,严格规范管理,加强精细化水平,确保各项资金收付安全、准确、及时、无误。一方面,做到认真细致,严谨精确,严格执行财务管理制度,积极做好财务基础工作。根据分局实际情况,在充分
调研的基础上,上报了2014年预算,做到了科学合理、精打细算、保证重点、兼顾一般。本着实事求是的原则,及时准确的完成各类统计报表,按时上报。全年共向财务处报销培训、公务出差、补助、办公用品等共计 笔,每笔报销本着“细之又细”的态度,做好登记,全年没有出现任何纰漏。二是勤俭节约,严格管理,坚决制止奢侈浪费。深入开展厉行节约工作,是降低机关运行成本、建设节约型机关的重要举措。长期以来,办公室坚持以“廉洁、节约、增效”为目的,加办公用品、差旅开支、公务用车、公务接待等各项支出管理,整合循环利用资源,提高使用效益,加强检查监督,在确保工作任务不减、工作目标不变、工作质量不降的前提下,尽量压减行政支出。从大局着眼,保证中心工作任务的完成,从细微入手,采取节约措施,降低行政开支。
(五)坚持高实效协调,做好后勤保障 ……(未完,全文共4123字,当前仅显示2082字,请阅读下面提示信息。
收藏《综合办公室主任2013年度述职报告》)