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中心血站2013年上半年工作总结

发表时间:2013/12/22 16:23:09
目录/提纲:……
一、抓好思想政治工作,为各项工作开展提供组织保障
(一)采供血能力不断提升,确保了充足的临床用血
(二)创新宣传方式,推进无偿献血工作稳步发展
2、开展无偿献血知识进校园、进社区活动
3、利用“纪念日”、节假日,掀起宣传高潮
1、打好“节日”牌
2、加大团体献血招募力度,转变招募方式,开展“赞誉送给献血者”活动
3、增设固定采血点,方便市民献血
4、无偿献血工作由城市向农村、社区拓展,推进县乡无偿献血工作
5、策划召开了全市首次稀有血型无偿献血者联谊会
(四)探索服务新模式,服务体系进一步健全和完善
1、优化献血环境,倡导微笑服务
2、完善服务措施
一是规范服务行为,强化礼仪培训
三、强化血液质量管理,规范质量体系建设,确保血液质量,血站无采供血差错纠纷及事故发生
(一)强化质量体系建设
(二)建立人员培训考核制度
四、存在的主要问题和困难
三是志愿献血者队伍建设还不能满足工作发展需要
五、下半年主要工作计划
(一)积极主动做好各级人民政府的参谋,争取政府对无偿献血工作的重视与支持
(二)进一步加强无偿献血宣传工作,创新宣传方式,努力营造无偿献血的良好氛围
(六)树立优质服务意识,进一步提高献血服务水平
……
**市中心血站2013年上半年工作总结

上半年以来,我站在市卫生局的正确领导下,以_理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十八大精神,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕卫生事业发展大局,以“为献血者提供一流服务,为受血者提供一流质量的血液”为使命,严格按照卫生部“一办法、两规范”的要求,抓管理、促发展,确保了临床用血的需要和安全,主要做了以下几个方面的工作。
一、抓好思想政治工作,为各项工作开展提供组织保障
本着求真务实、创新发展的理念,我站全面深入贯彻落实科学发展观,认真抓好全员思想政治教育工作,推进职工综合素质的提高,有力保障各项工作的顺利开展。不断探索适合我市血液事业发展的思路,加强领导,明确责任,实行党政一把手负总责,以人民群众身体健康和血液安全为血站工作的根本出发点,全站上下形成党政领导齐抓共管的良好局面。根据市卫生局党委关于进一步加强党风廉政建设的工作
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略624字,正式会员可完整阅读)…… 
动活动,让更多的市民对无偿献血的了解和理解,预计全年共播出30期。
2、开展无偿献血知识进校园、进社区活动。到市区内的学校发放无偿献血宣传资料;积极联系各物业公司,定期到一些大的小区,利用小区的宣传栏等阵地进行无偿献血知识的宣传。
3、利用“纪念日”、节假日,掀起宣传高潮。我站充分利用情人节、妇女节、学习雷锋月、五一节、五四青年节、红十字会纪念日等节日开展特色宣传活动。以不同形式举办群众喜闻乐见的专题无偿献血宣传的活动,针对重点人群开展宣传、咨询和免费服务活动,吸引广大群众踊跃参加献血,掀起了无偿献血的活动高潮。
(三)创新工作模式,发展固定献血者队伍
1、打好“节日”牌。充分利用节假日期间,推进无偿献血工作品牌建设。根据每个月份或者特殊日期,推出不同主题,围绕不同主题采取不同的宣传方式和组织形式。今年上半年我站分别在1月份推出“迎新春,献爱心”为主题迎新春无偿献血活动;2月14日“爱心温暖你我,热血见证真情” 为主题的情人节无偿献血活动;3月5日~8日开展的“学习雷锋献热血,爱心撑起半边天”为主题的学雷锋迎妇女节无偿献血活动;5月1日~4日推出“展劳动情怀,树青春风采,献爱心热血”为主题的庆五一迎五四无偿献血活动;6月9日~15日开展“向英雄致敬——每位献血者都是英雄”为主题的纪念第九个世界献血者日无偿献血答谢活动。以上活动都取得显著效果,参加献血人数及献血量为平时的两到三倍。
2、加大团体献血招募力度,转变招募方式,开展“赞誉送给献血者”活动。我市团体献血比例低,而团体献血又是建立无偿献血长效机制的重要部分。从今年开始,凡单位组织集体献血的,除献血前有倡议书,献血后,我们都要写感谢信(锦旗)分别送给组织献血的单位及其上级单位,激励感染更多的社会力量积极参与到无偿献血工作中来。
3、增设固定采血点,方便市民献血。为开拓各县(区)无偿献血工作,方便广大市民群众参加献血,在各县区乡镇增设采血点,完善了采血供电设施,改善了采血工作条件。
4、无偿献血工作由城市向农村、社区拓展,推进县乡无偿献血工作。组织工作人员深入县乡、农村、社区,突出宣传“适量献血有益健康”、“无偿献血免费用血”等主题,充分动员农民群众参加献血。上半年县乡宣传采集血液占总采血量的50%以上。
5、策划召开了全市首次稀有血型无偿献血者联谊会。进一步加强了稀有血型献血者与血站之间的联系和沟通,为全市稀有血型献血者搭建一个沟通、联系、建立友好感情的平台,关键时刻能互相关爱、互相救助,巩固和扩大了应急稀有血型献血者队伍。
(四)探索服务新模式,服务体系进一步健全和完善
1、优化献血环境,倡导微笑服务。规范献血服务用语,用温馨的话语、精湛娴熟的技术服务献血者,赢得献血者的信任,稳定了血源队伍。献血者初筛率达100%,规范操作符合率100%,采血一针率99%,献血服务满意率98%,受到无偿献血者的广泛赞誉。
2、完善服务措施。一是规范服务行为,强化礼仪培训。对全站职工进行了礼仪知识强化培训,增强服务意识,更新服务理念,注重语言艺术。工作人员实行挂牌上岗,设立监督岗随时接受市民监督。二是加强与献血者的沟通、联系及后续保障服务工作,设立献血热线电话,热情接听和解答献血者电话咨询。三是建立信息反 ……(未完,全文共3470字,当前仅显示1753字,请阅读下面提示信息。收藏《中心血站2013年上半年工作总结》