中心血站领导班子年度述职述廉报告

目录/提纲：……
一、血站建设和发展及业务工作
二、认真学习贯彻党的十六大及十六届三中、四中、五中、六中全会精神情况
三、执行民主集中制情况
四、履行岗位职责和党风廉政建设责任制情况
五、遵守廉洁从政规定情况
六、存在问题
七、下一步打算
……
中心血站领导班子年度述职述廉报告

市委干部考核组：

自20**年4 月本届市中心血站班子调整以来，在市委、市政府的领导下，市卫生局具体指导下，新一届班子坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习、深入贯彻党的十六届三中、四中、五中、六中全会精神，按照科学发展观的要求，切实加强对血站建设和发展以及党风廉政建设工作的领导。

一是把本单位的各项具体工作目标与党风廉政建设纳入整体规划，通盘考虑，切实做到业务工作与党风廉政建设工作同部署、同落实，一起检查，一起考核，并结合血站工作实际，把党风廉政建设工作贯穿于整个血站建设和发展，血液管理和采供血业务的各项工作环节，促进干部职工队伍思想作风的转变，纪律观念的增强，职业道德、行业作风明显好转，服务意识增强、工作效率明显提高。

二是始终努力保持领导干部严于律己、廉洁自律、勤政廉政的良好形象。在工作中，坚持集体领导，充分发扬民主，不断提高权力运行的透明度和决策权行使的科学规范，增强干部职工凝聚力。

三是我市血液工作起点低、跨度大。在从租借房屋，且人员、技术、设备、资金都严重缺乏的情况下，大胆创新工作思路，充分调动和激发全站广大党员干部职工的积极性和工作热情，团结一致，艰苦创业。通过坚持不懈地努力，终于使我市血液事业在全省处于最落后的情况下逐年迈上新的台阶，打开了我市血液工作的新局面，使我市输血事业的各项工作
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年以来，全国血站的建设和发展引起了国家的高度重视，确保血液安全，杜绝经输血传播艾滋病为主的血源性疾病发生，实行无偿献血制度，已成为我国公共卫生体系建设的一项重要工作内容之一，我市的血液工作以及血站的建设和发展正处在困难、机遇和严峻的挑战时期，近6 年来，在严峻的考验面前，领导班子团结协作，依靠全站干部职工的信任和支持，树立了只有团结和带领全站广大党员干部群众加快血站建设，促进血液事业发展，敢为人先、不甘落后的思想理念，始终保持朝气蓬勃、意气风发的精神面貌，大胆创新的工作思路。首先从改善血站的硬环境入手，较快完成了血站业务用房建设，于2001 年上半年完成总投资150 余万元的业务用房改造和装修工程，结束了血站无业务用房的历史；2002 年投资近30 万元在全省率先实行血站计算机系统管理和购臵部分采供血设备，使血液安全初步得到有效保障；2001 年—2003 年完成国债资金290 万元土建工程的选址、规划、设计、招标及项目建设工作，完成国债174 万元的车辆和仪器设备安装调试工作，配套投资 40 余万元完成采供血业务的附属设施和环境绿化等工作；2004 年开始引进国际 ISO9000 质量管理体系，对人员技术和设备进一步完善；2005 年投资10 余万元，建立起了具有对临床输血进行指导和输血科研能力的血型实验室；2006 年又通过政府贴息贷款和财政预算外资金投资 300 余万元加强了血站现代化装备，实现了血液检测自动化、血液成份制作标准化。至目前血站从零起点，到目前为止，在国家和省、市的重视和支持下，总资产达到了1230 万元。二是以血液安全为中心，按照《血站管理办法》、《血站质量管理规范》、《血站实验室质量规范》等法律法规，建立起了采供血服务体系和全面的血液质量管理体系，使我市血液事业从无序管理步入到科学化、现代化、规范化、标准化管理轨道。三是加大无偿献血工作力度，认真贯彻实施《中华人民共和国献血法》。从献血的形式看，一般是经过职业卖血、义务献血到无偿献血三个阶段。我市的无偿献血工作起点低，从职业卖血向无偿献血转轨跨度很大。我们针对不同人群、不同时期，组织开展形式多样、广泛而灵活的宣传发动方式，在政府的领导和支持下，通过制作无偿献血科普知识光碟、无偿献血宣传专题片、无偿献血宣传资料、图片资料、报刊、开展世界献血者日、五八红十字日、《献血法》颁布实施纪念活动，通过无偿献血摄影作品、公益广告、手机短信、开展无偿献血知识竞赛、专题讲座、座谈会、献血者联谊会、站长走进广播电台直播间等 5 措施广泛宣传无偿献血的意义，普及献血的科学知识，开展预防和控制经血液途径传播疾病的教育。通过全站广大党员、干部职工的不懈努力、辛勤工作，在短短的几年时间里，我市实现了有偿献血向无偿献血的平稳过渡，计划指标无偿献血向自愿无偿献血转轨，无偿献血从城市向农村延伸。无偿献血已成为我市精神文明建设的一个亮点。目前我们正在积极探索无偿献血的长效机制，初步建立起了血站全员招募的工作制度，正在发动社会力量广泛参与无偿献血宣传招募工作。三是积极开展科学合理用血的教育培训，促进我市输血医学进步。成分输血是衡量一个地区、一所医院、一个临床医生医疗技术水平的标志之一，针对我市临床输血观念陈旧，血液资源浪费严重，科学合理用血知识缺乏，临床输血安全意识淡薄，输血高风险的情况，首先从更新临床医生的输血观念入手，组织编写了大量临床输血新技术培训资料，举办临床输血培训班和亲自上门对部分临床医疗机构临床医生进行临床输血新知识的传授，大力推广成分输血新技术。其次，邀请全国知名资深的输血专家教授来安讲学，对全市临床医疗技术骨干进行输血安全战略、临床输血新进展、成分血的临床应用、科学合理用血等知识进行培训。自2002 年以来共举办五期，几乎每年举办一期，收到了良好的效果，通过一系列的工作，使我市临床输血新理念极大提高，成分输血率从建站初期不到5%上升到目前97%，该项指标在全省处于领先水平，使我市血液资源得到充分有效的利用和极大的保护。再次是召开临床输血专业技术人员座谈会，当好卫生行政部门的参谋和助手，为卫生行政部门加强血液管理工作提供科学依据。目 6 前已完成** 市输血科（血库）工作规范文件的拟定和下发，起草完成《** 市应急采供血预案》、《** 市重大输血安全事件处臵应急预案》，建立起县（区）无偿献血与临床用血的责任机制。四是积极开展输血科研，完成了“** 市少数民族ABO 血型和Rh 血型的调查”科研项目的申报、课题设计和各阶段的实施工作，建立了我市Rh（-）稀有血型库，填补了我市稀有血型输血的空白。另外，血型室开展的疑难血型鉴定和配血、稀有血型配型、母婴不合产前血清学检查、新生儿溶血病检查、不规则抗体检测等多项工作既填补了我市输血医学和临床医学空白，又很好地对临床救治患者的输血提供了科学依据和技术指导。五是积极广泛开展学术交流，每年均选派 1—2 名业务骨干参加中国输血协会举办的各种学术交流活动，不 ……（未完，全文共9748字，当前仅显示2662字，请阅读下面提示信息。收藏《中心血站领导班子年度述职述廉报告》）