质监局开展“五个专题大讨论”活动情况报告

目录/提纲：……
一、领导重视，精心组织，确保活动有序推进
二、广泛动员，提高认识，确保活动取得实效
三、认真讨论，氛围浓厚，活动取得扎实成果
一是提升服务功能，实现“四突破”
二是提升服务能力，实现“四个有”
三是提升民主水平，实现“四促进”
四是提升工作水平，实现“四更加”
五是提升满意程度，实现“双满意”目标
……
**质监局关于深入开展“五个专题大讨论”活动的情况报告

县委组织部：
　　我局自2013年8月9日“五个专题大讨论”活动开展以来，全局上下认真贯彻落实县委组织部的工作部署，广泛发动，精心组织，按照相关要求，紧密联系工作实际，扎实推进“五个专题大讨论”活动各项工作。现将我局大讨论活动开展情况报告如下：
　　一、领导重视，精心组织，确保活动有序推进

自县委组织部开展“五个专题大讨论”活动以来，我局领导对大讨论活动高度重视，召开专门工作会议，研究部署活动工作任务，制定
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略391字，正式会员可完整阅读）……　
“五个专题大讨论”活动的高潮。二是要紧紧围绕“如何率先争做‘五好干部’”、“如何识别、培养、使用‘五好干部’”、“如何解决干部选拔任用中‘唯票、唯分、唯年龄、唯GDP’等问题”、“如何加强基层服务型党组织建设”、“如何营造人尽其才、才尽其用环境”五个专题认真组织开展好各项讨论活动，找差距、查问题、提建议、促发展，确保大讨论活动取得实效。三是要对各项专题讨论情况进行认真分析、梳理，对反映出的问题和征求到的意见、建议，要研究制定切实可行的整改措施，及时解决。要认真总结讨论情况，形成讨论成果，作为推动和促进各项工作的强大动力。
　　三、认真讨论，氛围浓厚，活动取得扎实成果

局党组于8月14日召开了由领导班子成员、党员及中层以上干部参加的专题讨论会，讨论会紧紧围绕“如何率先争做‘五好干部’”、“如何识别、培养、使用‘五好干部’”、“如何解决干部选拔任用中‘唯票、唯分、唯年龄、唯GDP’等问题”、“如何加强基层服务型党组织建设”、“如何营造人尽其才、才尽其用环境”五个专题进行了热烈的讨论，提出一是要领导干部要率先垂范，积极争当“五好干部”，创建“五型机关”（即学习创新型机关、务实高效型机关、服务规范型机关、公正廉洁型机关、团结和谐型机关）；二是要进一步健全完善各项人事组织制度，以制度化的措施解决正确识别、精心培养、积极使用“五好干部”；努力营造公开、公平、公正，阳光透明，能者上、平者让、庸者下，面向基层一线，充分发挥民主集中制作用的干部选拔任用环境，切实解决干部选拔任用过程中“唯票、唯分、唯年龄、唯GDP”等问题并努力营造人尽其才、才尽其用的良好环境；三是局党支部提出以服务基层、服务群众、服务发展为主题，以“五个提升”为目标，进一步加强基层服务型党组织建设。即一是提升服务功能，实现“四突破”。即服务下级组织、服务人民群众、服务科学发展的意识和能力有新突破；创新_机制、解决突出问题有新突破；创新服务载体，拓展服务领域有新突破；深化服务内涵、增强服务实效有新突破。二是 ……（未完，全文共1727字，当前仅显示1098字，请阅读下面提示信息。收藏《质监局开展“五个专题大讨论”活动情况报告》）