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质监局开展“五个专题大讨论”活动情况报告

发表时间:2013/12/25 20:28:23
目录/提纲:……
一、领导重视,精心组织,确保活动有序推进
二、广泛动员,提高认识,确保活动取得实效
三、认真讨论,氛围浓厚,活动取得扎实成果
一是提升服务功能,实现“四突破”
二是提升服务能力,实现“四个有”
三是提升民主水平,实现“四促进”
四是提升工作水平,实现“四更加”
五是提升满意程度,实现“双满意”目标
……
**质监局关于深入开展“五个专题大讨论”活动的情况报告

县委组织部:
  我局自2013年8月9日“五个专题大讨论”活动开展以来,全局上下认真贯彻落实县委组织部的工作部署,广泛发动,精心组织,按照相关要求,紧密联系工作实际,扎实推进“五个专题大讨论”活动各项工作。现将我局大讨论活动开展情况报告如下:
  一、领导重视,精心组织,确保活动有序推进

自县委组织部开展“五个专题大讨论”活动以来,我局领导对大讨论活动高度重视,召开专门工作会议,研究部署活动工作任务,制定
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略391字,正式会员可完整阅读)…… 
“五个专题大讨论”活动的高潮。二是要紧紧围绕“如何率先争做‘五好干部’”、“如何识别、培养、使用‘五好干部’”、“如何解决干部选拔任用中‘唯票、唯分、唯年龄、唯GDP’等问题”、“如何加强基层服务型党组织建设”、“如何营造人尽其才、才尽其用环境”五个专题认真组织开展好各项讨论活动,找差距、查问题、提建议、促发展,确保大讨论活动取得实效。三是要对各项专题讨论情况进行认真分析、梳理,对反映出的问题和征求到的意见、建议,要研究制定切实可行的整改措施,及时解决。要认真总结讨论情况,形成讨论成果,作为推动和促进各项工作的强大动力。
  三、认真讨论,氛围浓厚,活动取得扎实成果

局党组于8月14日召开了由领导班子成员、党员及中层以上干部参加的专题讨论会,讨论会紧紧围绕“如何率先争做‘五好干部’”、“如何识别、培养、使用‘五好干部’”、“如何解决干部选拔任用中‘唯票、唯分、唯年龄、唯GDP’等问题”、“如何加强基层服务型党组织建设”、“如何营造人尽其才、才尽其用环境”五个专题进行了热烈的讨论,提出一是要领导干部要率先垂范,积极争当“五好干部”,创建“五型机关”(即学习创新型机关、务实高效型机关、服务规范型机关、公正廉洁型机关、团结和谐型机关);二是要进一步健全完善各项人事组织制度,以制度化的措施解决正确识别、精心培养、积极使用“五好干部”;努力营造公开、公平、公正,阳光透明,能者上、平者让、庸者下,面向基层一线,充分发挥民主集中制作用的干部选拔任用环境,切实解决干部选拔任用过程中“唯票、唯分、唯年龄、唯GDP”等问题并努力营造人尽其才、才尽其用的良好环境;三是局党支部提出以服务基层、服务群众、服务发展为主题,以“五个提升”为目标,进一步加强基层服务型党组织建设。即一是提升服务功能,实现“四突破”。即服务下级组织、服务人民群众、服务科学发展的意识和能力有新突破;创新_机制、解决突出问题有新突破;创新服务载体,拓展服务领域有新突破;深化服务内涵、增强服务实效有新突破。二是 ……(未完,全文共1727字,当前仅显示1098字,请阅读下面提示信息。收藏《质监局开展“五个专题大讨论”活动情况报告》