煤矿集团公司董事长、党委书记在煤业集团第三次代表大会上的工作报告

目录/提纲：……
（一）必须始终坚持改革发展信念不动摇
（二）必须始终坚持党的政治优势不削弱
（三）必须始终坚持以人为本宗旨不改变
（一）加强安全生产，促进本质安全
（二）做强煤炭主业，巩固发展基础
（三）推进产业升级，转变发展方式
（四）强化内部管理，增强发展活力
（五）加强队伍建设，构筑人才高地
（六）依托科技兴企，提升竞争能力
（七）注重改善民生，促进矿区和谐
（八）发挥文化优势，助推企业发展
（一）以凝聚人心、发挥优势为导向，全面强化思想政治工作
（二）以增强活力、激发动力为根本，全面强化基层党建工作
（三）以提升素质、引领发展为核心，全面强化干部队伍建设
（四）以改进作风、廉洁从政为目标，全面强化党风廉政建设
（五）以增强合力、服务大局为重点，全面强化党对群团工作的领导
……
煤矿集团公司董事长、党委书记在煤业集团第三次代表大会上的工作报告
坚定信念 锐意改革 为实现集团公司创新发展而努力奋斗
过去五年的工作回顾
二次党代会以来的五年，是集团公司改革发展史上极不平凡的五年。五年来，面对纷繁复杂的经济形势和异常艰巨的改革任务，我们坚持以科学发展观统领改革全局，以新的矿区战略引领发展方向，以“创业、创新、创优”的企业之魂凝聚攻坚力量，上上下下思想同心、目标同向、工作同力，圆满完成了二次党代会的既定任务目标。
----五年来，矿区经济长足发展，综合实力显著增强
过去的五年，我们始终贯彻“煤为基础、主业先行”的战略发展方针，大力推进提升煤炭产能和扩充资源储备的双轨发展，以沈阳、鸡西、呼伦贝尔矿区互为支撑，初步达到了安全产出、效益产出和规模产出的主业发展要求，使集团公司的商品煤产量突破1300万吨，比2008年增长43.8%。煤炭资源储量达到15.7亿吨，比2008年增加1.8亿吨。我们始终践行“壮大主业、多元发展”的战略思路，大力发展循环经济，不断延伸产业链条，积极稳妥地推进电力、焦化、新型环保、物流、机械制造、建材、房地产等多元化产业项目的建设和提升，开创了煤炭主业持续壮大、多元经济健康发展的产业格局。我们始终牢固树立“科技是第一生产力”的发展理念，累计完成科技攻关项目498个，采煤、掘进机械化程度分别达到91.5%和85.3%。累计投入安全资金18.8亿元，本质安全型企业建设有了新的进展。五年来，集团公司经营总收入累计完成803.3亿元，实现利润62.1亿元，上交税
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略1042字，正式会员可完整阅读）……　
察制度，积极推进矿务公开、矿厂长接待日等活动，全面激发了广大员工参与企业管理的责任感和积极性。在安全保障、医疗健康、子女入学就业等方面，系统规划，加大投入，建立了困难员工档案、爱心基金、领导干部对口帮扶困难户等多种形式的扶贫解困的工作机制，提高了员工的认同感和向心力。此外，我们高度重视_工作，围绕企业改革发展大局，深入排查化解矛盾纠纷，着力破解信访突出问题，努力解决涉及稳定的源头性、根本性问题，维护了企业和谐稳定。
过去五年的经验和思考
五年来取得的突出业绩与成就，不仅极大鼓舞了我们不断进取的信念和决心，也为我们积累了十分宝贵的工作经验。
（一）必须始终坚持改革发展信念不动摇
五年来工作实践充分表明，改革发展是应对各种挑战、战胜各种困难、解决各种问题、化解各种矛盾的法宝。在企业发展的不同阶段，我们始终坚持解放思想、深化改革，在全公司上下形成加快推进企业改革发展的共识。特别是集团公司两级领导班子在全面实施“理论武装工程”活动中，对企业的发展思路、发展战略、发展目标进行科学的谋篇布局，使企业的发展重点和目标追求都有了可供遵循的规范指导。回首五年的发展，我们之所以能够破除危机阴霾，克服发展羁绊，推动矿区经济持续健康稳定发展，正是得益于我们对改革发展信念的坚持，得益于我们对改革发展方向的坚定，得益于我们对改革发展目标的坚守。
（二）必须始终坚持党的政治优势不削弱
“旗帜明则方向正，方向正则事业兴”。坚持党的领导，坚定正确的政治方向，是国企党建工作不能动摇的一个重大原则。五年来，我们坚持党管干部的原则，努力建设政治坚定、勇于创新、改革进取、清正廉洁的干部队伍。我们紧紧围绕企业中心工作，不断提高政治工作的针对性和实效性，通过开展形式多样，富有成效的各种党内主题实践活动，将政治工作与经济工作统一于企业科学发展的实践之中，真正实现了有机融合、互促共进。实践证明，只有坚持党的核心地位，只有发挥党的政治优势，我们企业的改革发展才能基础牢、方向明、有保证。
（三）必须始终坚持以人为本宗旨不改变
企业发展靠员工，员工是企业的主体，员工在企业活动中处于中心地位。企业发展为了员工，员工是企业发展的目的，办企业最终是满足员工的需求。五年来，我们始终牢固树立“全心全意依靠员工办企业”的工作方针，坚持把培养人、提升人作为给员工最好的关怀、最大的福利。通过开展学习型组织的创建、加强员工队伍建设、全面实施精细化管理、开展各项技术练兵活动，努力为员工搭建锤炼自我、服务企业、奉献发展的平台，最大限度地调动了广大员工的政治热情和工作激情。我们始终坚持把实现好、维护好员工群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，千方百计把发展成果惠及员工，增强了广大员工对企业的责任感、使命感和认同感。
总结五年来的工作成绩和基本经验，我们完全有理由为此而自豪，面对未来充满挑战的发展形势，我们更要以清醒的头脑、求实的态度，辨证理性地思考我们工作中存在的问题和不足。
一是要深入思考解放思想的力度如何进一步增强。解放思想是一项永不竣工的工程。实践充分证明，思想解放到什么程度，事业就能发展到什么程度。我们沈煤振兴发展的风雨历程就是一部思想解放的历程。无论是“三年调整大发展、七年总量翻一番”的发展构想，还是“打造‘五大经济板块’、创建‘双百’企业”的发展战略，乃至“主业做精、非煤做强、企业做优”的目标追求，都是思想解放的成果。同样，历经五年发展的重重检验，我们在发展理念上还没有完全从传统的思维方式中解放出来，企业的改革措施、经营方式还不能完全适应市场经济发展的客观要求；部分领导班子和领导干部尚未牢固树立应有的改革意识、大局意识、市场意识和风险防范意识；部分员工的思想观念还不能完全适应企业高质量发展的紧迫形势。这些都与深化改革、创新发展的形势不相适应。思想不解放，就不会有新思路和新发展；思想不解放，就会徘徊不决、丧失机遇。因此，我们必须充分认识解放思想的极端重要性，必须坚定不移地高举思想解放的大旗，以思想的大解放和观念的大转变推进沈煤的大发展。
二是要深入思考_改革的步伐如何进一步加快。几年来，我们按照现代企业制度要求，逐步完成了煤炭主业的股份制改造、多种经营方式的引入和对外合资合作，在三项制度改革等方面也有了很大进展。但是，我们依旧是摸着石头过河，_机制创新不够、产业发展不平衡、规模效益不突出、竞争能力不够强的问题还没有从根本上解决。因此，科学统筹地推进_机制改革，是我们实现创新发展的重中之重。我们必须从创新_机制入手，在破除机制障碍、合理配置资源、激活内在潜力等方面，敢于涉深水、过险滩、啃骨头，以更大的决心和勇气，实现改革的新突破，推进企业的快发展。
三是要深入思考党建工作的创新如何进一步推进。我们集团公司的党建和思想政治工作有着优良的历史传统和坚实的工作基础，在企业改革发展的进程中发挥了不可替代的政治优势。然而，面对日益复杂的市场经济形势和更加繁重的改革发展任务，党建工作在方式方法、发挥作用、考核机制等方面也逐步显露出思路难以突破、传承多于创新的问题。这就需要我们深入研究党建工作在新形势下的基本要求和核心理念，不断改进工作方式和方法，使之更加有效地适应企业科学发展的需要，更加有针对性地融入中心、发挥作用，在扬弃中实现党建工作的创新和提升。
今后四年的形势与任务
未来四年是集团公司改革发展的重要历史阶段。我们既要在对集团公司多年发展成就充分肯定的基础上坚定信念，又要在对问题和困 ……（未完，全文共12305字，当前仅显示2927字，请阅读下面提示信息。收藏《煤矿集团公司董事长、党委书记在煤业集团第三次代表大会上的工作报告》）