保卫处处长2013年度述职报告

目录/提纲：……
一、加强政治理论和业务学习，提高自己的工作能力和业务水平
二、认真做好自己分类工作
（三）武装工作
2、2013年我校共开展三次征兵工作
三、工作中存在的问题
（一）教育学习缺乏系统性、主动性
（二）工作布置多亲自检查少
（三）组织纪律性不强，有时不能听取别人的意见
四、今后整改措施
2、按照科学发展观要求，在更深层次、更好的解放思想
……

2013年个人述职述廉报告
保卫处处长

2013年我在校分管领导吴校长的关心和帮助下，在保卫处杨立江同志的直接领导下，按照处里2013年工作分工，我主管安保工作和武装工作。一年来我认真按照工作分管和自己的工作实际，时时以一个普通党员和一个副处长的标准要求自己，在实际工作中积极起带头作用，特别下半年开展党的群众路线教育学习，使我更进一步认识作为一个党员不管在任何时候，任何特定的条件下，永保党员的先进性和纯洁性。站在党的立场上，做党员应该做好事，2013年干部考核，这是对我们一年来的工作进行全面系统的总结，目的通过总结，总结出工作经验，打准在工作和学习中存在的问题，在2014年工作中加以克服，使我们的工作做到更好。现在我按照学校干部考核工作通知内容，重点以德、能、勤、绩、廉等几个方面进行总结如下：
一、加强政治理论和业务学习，提高自己的工作能力和业务水平。
（一）联
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略624字，正式会员可完整阅读）……　
全工作；（5）保持与公安机关工作上的沟通，依托他们的力量为我们做好校园安全保卫工作起到一个保安护航的作用。
（二）当好处长的助手，一年来我主动尊重处长，在工作中保持与他积极沟通联系，保持一种正常性的工作状态。
（三）武装工作
1、2013年武装工作在上级人武部门的重视下，我校组建了二支基干民兵队伍：空中设障分队、快速反应分队。每支队伍都是由30人组成，分别配备分队长和教导员，其中空中设障分队队长张玉华、教导员杨立江、快速反应分队队长张玉华、教导员杨立江，网络于情分队队长杨立江，教导员江文贵（省军区领导指示在全省各市选一所高校，组建一支30名同学参加的网络于情分队，队长和教导员必须是高校保卫处处长和学工部部长担任）。今年5月份在信息学院领导的支持下，在2013级专科班中挑选30名大学生组成网络于情分队，上级人武部门对我校这支民兵队伍的组建非常关注，琅琊区人武部对我们于情分队进行了点验，对这支分队的成立给予很高的评价。上级人武部门对我校快速反应分队和网络于情分队的组建十分关心，每位队员给予300元的奖励，鼓励大家积极配合人武部开展工作。
基干民兵在未来战争中的地位，是正规部队的得力助手，是不可缺少的一支骨干力量，我们民兵组织建制是空中设障分队，我们的任务就是要在战争中给敌人各种飞机设置各种各样的障碍，让敌人无法发现我军地面目标，为我军创造有利条件有效的打击敌人，取得战争胜利。我校这三支民兵队伍在学校建设和发展中有着十分重要的地位，定期开班长及骨干会议，组织大家熟记各分队所担负的任务。学校武装部定期将这三支队伍的工作情况向上级人武部门汇报。上级人武部指示，在有条件的情况下，要组织这些队伍参加学习和训练，提高队员的综合素质，一旦有情况，能够拉得出，用是上，更好地为部队服务。
2、2013年我校共开展三次征兵工作。第一次是5-8月份征招部队士官，在这次征招中我们主要是按照上级要求进行宣传发动，报名，按照人武部下发的专业名称和代码将符合条件的毕业生名单上报到人武部，配合人武部组织学生进行全面的身体检查和严格的政审工作，最后由人武部批准入伍，今年我校9名毕业生被部队批准为士官。第二次征兵是2013年6月1日毕业的大学生、我们对他们进行前期的工作是按照省教育厅下发的关于毕业生入伍的通知精神，按照通知我们武装部领会精神，报告院分管领导，然后起草毕业大学生应征入伍通知，下发到各院（部），最后要求组织符合条件的学生在网上报名，到6月底，把报名情况报告人武部由人武部组织医务人员来校对学生进行初验，符合条件的学生在他们征如报名表上签字盖章交给学生本人，由学生本人带到自己所属的县征兵办，学生参加本人所在地的县、市区组织身体检查和政审、最后由地方人武部门批准入伍。我校今年共有45名毕业大学生报名应征。第三次征兵是今年夏季征兵，这次征兵是从2013年5月14日至8月30日，时间长达四个多月。这次征兵我们按照教育厅和上级人武部门的通知精神执行，从6月初琅琊区人武部组织召开今年的征兵工作会议，会上各级领导严格强调征兵的纪律及有关规定，会议后我们把情况向分管领导报告并提出我们在这次征兵工作中的计划和安排，得到领导的同意后及时组织学生报名；武装部上报学生名单；组织大学生按照人武部规定的医院、 ……（未完，全文共3466字，当前仅显示1750字，请阅读下面提示信息。收藏《保卫处处长2013年度述职报告》）