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医院副院长2013年度述职述廉述学报告3

发表时间:2014/1/7 19:43:41

2013年度述职述廉述学报告
医院副院长2013年度述职述廉述学报告3

   2013年度,在各级领导的关心和帮助下,在分管科室广大职工的共同努力下,圆满地完成了各项工作任务,现总结如下。
廉政自律
一年来本人注意加强政治理论学习,不断提高政治思想觉悟,认真执行党的教育方针和政策,严格执行中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定、四大纪律、八项要求”,不断增强廉洁自律意识和思想修养,能够正确对待自身的点滴权力,认真履行好工作职责,严格执行廉洁自律规定,从来没有利用职权谋取私利过,从未收受过任何单位和个人的现金和礼品,没有违背过十个严禁,三个不准的有关规定。总之,一年来在廉洁自律方面,严格执行了有关
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1篇,完成著作1部,完成专利一项,完成科研申请2项、完成**省卫生厅技术引进奖一等奖1项,洛阳市科技厅二等奖1项。
科研管理
   分管的科研科2013年共组织完成科技计划项目申报93项。其中国家自然科学基金项目16项;**省医学科技攻关项目 20项;洛阳市科技攻关项目24项;省科技厅项目7项;教育厅项目4项;校基金项目14项;卫生厅“5451”出国进修项目8项。
   全年共完成各级各类科研立项29项,获资助经费229.6万元。其中国家自然科学基金项目立项3项,获资助经费125万元;共获上级部门各类科技奖励13项。洛阳市科学技术进步一等奖2项,二等奖4项;教育厅科技成果奖二等奖1项;省卫生厅成果奖一等奖1项,二等奖4项;获**省科技进步三等奖1项。2013年全年我院共发表学术论文553篇,其中被SCI收录33篇,中华及核心期刊71篇,国家级443篇,省级6篇。新登记专利120项。
研究生管理
   分管的研究生科2013年成功申报了硕士专业学位研究生培养模式改革试点项目,成为我国首批临床医学硕士专业学位研究生培养模式改革试点高校之一,为我校和我院争得了荣誉。
   编制了临床医学硕士专业学位研究生培养模式改革实施方案和轮转科室临床能力目标及确认手册,制定了研究生临床轮转方案和专业学位研究生临床轮转出科考核方案,该考核方法采用客观结构临床技能考核法-多站式考核法,已实施于2012级专业学位研究生中并取得良好效果,在全国临床医学专业学位研究生培养模式改革研讨会上受到好评。
   在新增护理硕士专业学位授权点的申请过程中,在相关科室和学院的配合下,认真撰写相关资料,在大学激烈的竞争中以第一名的成绩获得推荐名额,为我院争得了荣誉。
   为了使研究生管理工作更加规范,我们开始将研究生科的日程工作进行梳理,初步探索精细化管理,以图表形式使其标准化和程序化,使日常工作有章可依并不断得到修正和完善。
肿瘤系管理
分管的肿瘤系统共9个科室2013年入出院诊断符合率95.9%,高于全院平均值(91.6%)4.3个百分点;临床与病理诊断符合率95.5%,高于全院平均值(95.3%)0.2个百分点;平均住院日11.5天,比2012年减少0.5天;床位利用率137.8%,比2012年增加了10.7%;出院患者人数11201名,比2012年增加了13.29%;药占比45.77%,比2012年减少了3.69%;基药比55.67%,比2012年减少了0.03%。纯收入27379788.8元,比2012年增加了145917 ……(未完,全文共2192字,当前仅显示1394字,请阅读下面提示信息。收藏《医院副院长2013年度述职述廉述学报告3》