目录/提纲:……
一、单位基本情况
(一)机构设置及人员情况
(二)主要职能
四是负责统筹、协调信贷扶贫工作,引导、扶持扶贫龙头企业,促进贫困地区产业发展
五是负责易地扶贫开发工作,组织、指导财政扶贫资金安排的贫困地区劳动力转移培训
六是负责组织协调革命老区开发建设工作
九是承办市委、市政府交办的其它事项
二、自查自评情况
(一)优化服务,提升质量
(三)作风扎实,提高效率
(四)清正廉洁,勤政为民
(五)工作绩效
……
**市扶贫办关于社会评价自查自评报告
市政府纠风办:
根据**市委办公室关于印发《**市市直单位目标任务综合考评办法的通知》精神和要求,结合单位实际,现将我办社会评价工作自查自评情况报告如下:
一、单位基本情况
(一)机构设置及人员情况
1984年开始,中共**地委设立“贫困山区工作领导小组”,下设办公室,具体负责扶贫开发日常事务,办公室挂靠市委
农村工作部;1990年2月,**行政公署设立”贫困地区经济开发领导小组办公室“,属于副县级机构,人员编制5人;1995年12月,人员编制增加到6人;1998年6月,撤地设市,机构调并,将机构更名为”**市扶贫开发领导小组办公室“,级别、编制不变;2000年10月,市扶贫办的级别由副县级升格为正县级;2002年3月,市扶贫办的编制增加到7人,行政编制6名,事业编制1名,其中:领导职数2名,非领导职数
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略621字,正式会员可完整阅读)……
贫困地区科技推广与培训的工作;负责全市扶贫工作的信息收集、宣传报道和经验交流工作。九是承办市委、市政府交办的其它事项。
二、自查自评情况
(一)优化服务,提升质量
一年来,全办上下认真贯彻十八大、十八届三中全会以及市委、市政府转变作风、密切联系群众的一系列指示精神,认真落实干部直接联系群众制度,大力推行随机
调研,切实做好“四群”教育联系等工作,有力促进了干部职工群众意识的进一步提升和机关作风的进一步转变。领导下乡轻车简从、不打招呼、直接到村,不搞奢侈浪费、不增加基层和群众负担,遵守群众工作纪律,从不收受基层礼品;全办上下坚持做到思想下移、工作下伸,少开会、开短会,切实提高工作效率。积极服务基层、想群众之所想,急群众之所急,为贫困地区脱贫致富献计献策。项目申报坚持自下而上的原则,项目实施实行公示公开制度,真正把实施项目的知情权、参与权、选择权、监督权交给人民群众。树立大局意识,对 群众来信来访热情接待,礼貌待人,不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。对群众所反映的问题能解决的尽快解决,不能解决的做好说服疏导解释工作,把矛盾问题解决在莫芽状态。
(二)形象良好,作风正派
一年来,我办班子团结,作风民主,队伍纪律严明。办领导班子带头认真贯彻执行民主集中制原则,善于听取各方面的意见,严格执行“三重一大”集体决策制度,确保决策的民主化和科学性;班子成员大事讲原则、小事讲风格,求同存异,互相支持,认真落实重大事项集体讨论决定与个人分工负责相结合的原则,致力于班子的整体合力。干部职工自觉克服人少事多的困难,干部职工一心扑在工作上,埋头苦干,形成了说实话、干实事、求实效,令行禁止、干练齐整的机关氛围。
(三)作风扎实,提高效率
一年来,我办自觉把扶贫开发工作与新农村建设、“美丽乡村”建设和“四群”教育等活动结合起来,紧紧围绕市委、市政府确定的目标任务,制定任务分解方案,层层细化分解,确保责任落实;组建起以主任为总督办人、分管副主任为具体工作负责人和督办人、日常有专人定期督查的督办体系,加强跟踪督查,以强有力的领导_和流畅高效的工作机制有效调动了干部职工的工作积极性和创造性,保证了工作落实。同时,要求每一位干部职工都要熟悉扶贫政策法规和业务,服务对象无论找到谁、询问什么事都要解释清楚。切实转变
工作作风,深入贫困第一线,体察民情,积极为贫困山区群众多办实事、办好事。2013年,我办直接或间接投入资金近80余万元,其中:2万元资金帮助联系点元江县朋程村委会扶贫帮困、投入3万元资金帮助社管综治挂钩点易门县铜厂乡建设监控设施。同时还积极开展“关爱民生、寒冬送暧”走访慰问活动,全体干部职工共捐款3050元。在实行首问责任制、限时办结制、服务承诺制过程中,不存在行政不作为和乱作为、推诿扯皮等不良现象。目前全办上下一心一意干事业,扎扎实实办实事,工作效率明显提高。
(四)清正廉洁,勤政为民
扶贫部门的服务对象是广大贫困群众,扶持贫困地区发展、改善贫困地区群众生产生活条件、促进贫困农户脱贫致富是扶贫部门义不容辞的光荣任务。
首先,我办认真落实“一岗双责”,逐级健全完善
党风廉政建设责任 ……(未完,全文共3453字,当前仅显示1744字,请阅读下面提示信息。
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