财政局2013年社会评价工作自查报告

**市财政局2013年度社会评价自查报告

　　　　根据《**市市直单位2013年社会评价工作方案》要求，我局从作风扎实、形象良好、完成任务、优化服务、廉政建设等五个方面进行了自查评价，现将自查情况报告如下：
　　　　一、作风扎实。一是强化内部制度建设，制定了《**市财政局密切联系群众改进工作作风实施办法》、《**市财政局问责办法》、《**市财政局接待管理制度》、《**市财政局车辆管理制度》，完善了《**市财政局机关财务管理制度》，从制度上
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、严要求的原则，进一步深化“四群”教育活动，实行干部直接联系群众制度。我局先后选派6名熟悉农村工作、有丰富工作经验、善于做群众工作的干部到新平县水塘镇波村、旧哈、现刀村担任新农村建设指导员和常务书记，通过驻村入户、察民情、解民忧来转变干部作风。局党组成员多次带领干部职工深入联系点开展调研、走村入户、摸清实情，充分发挥财政部门职能作用，加大项目、资金、人员的协调力度，真心实意地为基层和群众办了一批好事实事。
　　　　四、完成任务。严格落实服务承诺制、限时办结制、首问责任制、责任追究制、一次性告知制，高标准、高质量完成年度工作任务。全市辖区内财政总收入完成4,483,380万元，比上年增长11.1%，地方公共财政预算收入完1,059,687万元，比上年增长17.5%，地方公共财政预算支出1,862,788万元，比上年增长15.1%。
　　　　五、廉政建设。一是把党风廉政建设列入重要议事日程，同单位的各项工作紧密结合，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，精心组织，周密安排，一级抓一级，层层抓落实，确保切实抓出成效。二是把党风廉政建设和反腐败工作任务落实到每位班子成员，做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确，形成单位主要领导对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负总责，班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任的责任体系。三是强化党风廉政责任制考核。党组书记与党组成员、党组成员与分管科室、各科室负责人与本科室干部职工分别签订《2013年党风廉政建设目标责任书》，把对责任制的落实同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照有关要求层层追究领导干部和相关责任人的责任。四是严格落实重大决策、重要工作和大额资金支出集体研究制度，切实增加权力运行的透明度。五是 ……（未完，全文共1574字，当前仅显示1001字，请阅读下面提示信息。收藏《财政局2013年社会评价工作自查报告》）