学院院长2013年述职述廉报告
学院院长工作总结
2013年,是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,是实施“十二五”事业发展规划承前启后、攻坚克难的关键之年,也是学校改革、建设、发展取得重大进展与突破的奋进之年。下面,我就学校行政班子和我本人2013年度履行职责和廉政情况向大家
汇报如下,请予审议。
一、学校行政领导班子履职情况和廉洁自律情况
(一)履职情况
一年来,学校行政领导班子以改革创新为动力,科学决策,狠抓落实,带领全校师生员工加速推进“四三二一”发展战略的实施,努力实现规模、结构、质量、效益的整体优化,使学校各项事业取得了长足进步。
学科专业建设取得突出进展。初步实现了由师范为主体向工科为主体的专业结构转型,工科专业已占到专业总数的45.7%,2013年采矿工程煤层气方向申报成功,实现了省特色专业零的突破。2013年实验室建设投资逾1500万元,建成省级实验示范中心1个、省级大学生创新平台1个。
人才培养模式改革扎实推进。针对传统教育教学中的弊
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届毕业生就业情况良好,本科毕业生就业率达到92.47%,专科毕业生就业率达到74.19%。
新校区建设迈出新步伐。二期工程14栋楼宇已快速建成并投入使用,全年完成基本建设投资1.78亿元。综合教学楼工程被评为**市优秀结构工程,正在申报省优秀结构工程,三期工程顺利启动,各项工作正在快速推进。
后勤社会化模式更趋完善。继续走“以市场换投资”的后勤社会化改革之路,新校区第二餐厅、洗浴中心如期开始运营,后勤服务中心、校医院建成并即将投入使用,后勤服务功能实现全覆盖,后勤服务更趋专业化、多样化、特色化,极大地节约了办学成本,实现了学生需求与专业市场的有效对接,达到了承租方愿意、学生满意、学校乐意的改革效果。
校地校企合作进一步深化。召开了合作办学研讨会、推进会,制订了《**学院关于进一步推进合作办学,提升社会服务能力的实施意见》。占地500亩的交口实习实训基地12万平方米的建筑主体已基本完工,基地实训项目、设备经校外专家反复论证已提交交口县,150个市编计划也将逐步到位。2014年9月份我校3000多名学生将顺利入驻交口开展实训实习活动。
民主民生建设成效显著。召开了一届二次“双代会”,启动了人事分配制度改革。突出民生导向,克服学校财力紧张的实际困难,努力办好惠及民生的一系列实事,为师生员工创造了更加良好的学习、工作、生活条件,进一步增强了全校师生员工的归属感和荣誉感。
深入开展了党的群众路线教育实践活动,努力加强班子自身建设。根据中央和省委的统一部署,围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,积极参加学习教育,深入开展了基层大
调研、
民主生活会和专项整改等活动,广泛听取群众意见和建议,认真查找班子在“四风”方面存在的突出问题,并系统性、针对性地开展整改工作,严格按照中央“八项规定”和省委“四个实施办法”的要求,开展了会议、文件、公房使用等专项清理活动,精简各类会议和文件,切实改进文风会风,带头落实清房工作,控制“三公经费”,严格执行职务用车和职务消费的有关规定,完善公务接待、公车管理办法,进一步强化了思想作风建设,提升了统筹全局、引领发展的能力。
另外,我们深化“管理年”工作,积极推进全面计划管理,启动了迎接评估工作,认真开展了“十二五” 事业发展规划年检,开展了校园及周边环境整治,切实保障了校园安全稳定。
(二)廉洁自律情况
一年来,学校行政领导班子认真贯彻落实中央新一届领导班子关于
党风廉政建设的部署,以党的群众路线教育实践活动的相关要求为准绳,积极推进校务公开,自觉接受群众监督,不断规范行政行为,积极营造风清气正的工作环境和校园风尚。建立健全了以廉政建设为龙头的一系列制度规定,进一步做到用制度管权、管人、管事,加大对基建、财务、招生、人员录用、大宗物资采购等重点领域和关键岗位的监管力度,从源头上为预防和治理腐败奠定了基础。对于行政工作的重大问题和重要事项,能够充分尊重教职工的知情权、参与权、表达权、监督权,广泛听取各方面的意见,维护师生员工的合法权益,做到集体讨论,按照少数服从多数的原则,做出决定。在群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、“职务消费”、“三公”经费支出过大以及违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房等方面,均没有违规的现象和问题,也没有发生利用职权为个人或亲友谋取私利的情况。
二、个人履职与廉洁自律情况
(一)履职情况
作为学校行政领导班子的班长,一年来,自己以认真负责的态度和奋发有为的作风,带领行政领导班子成员和全校师生员工,使学校各方面工作都取得了显著进展。
1、广泛学习借鉴,扎实开展调研,努力提高决策质量和管理水平
5月16日到6月6日,参加了教育部组织的美国高等教育考察团,多方位 ……(未完,全文共5884字,当前仅显示2066字,请阅读下面提示信息。
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