煤炭局严肃工作纪律整顿工作作风专项行动第二阶段整改落实工作总结

目录/提纲：……
一、征求意见，查清找准问题
二、剖析根源，狠抓整改
一是针对部分干部思想疲软的问题，加强学习教育工作
五是针对干部密切联系群众活动参与度不够的问题，开展下基层活动
三、第三阶段工作计划
一是整改落实“回头看”
二是建章立制
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准旗煤炭局严肃工作纪律整顿工作作风专项行动第二阶段整改落实工作总结

　　　　根据《关于报送全旗严肃工作纪律整顿工作作风专项活动工作总结的通知》（准整顿办发〔2013〕1号），专项活动即将转入第三阶段，现将我局纪律作风集中整顿活动第二阶段工作总结如下：
　　　　5月份进入纪律作风整顿集中整改阶段以来，我局对照第一阶段自查自纠和征求意见中查找出来的思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题，从局党委到各基层单位到每一位干部职工，都认真进行了梳理，并对症下药制定了周密可行的整改措施，明确了整改的目标责任、时限和今后努力方向。
　　　　一、征求意见，查清找准问题
　　　　查找问题是纪律作风集中整顿活动的关键环节。我局采取召开征求意见会，发放征求意见表等方式，多渠道、多层次地广泛征求意见。分别征求了机关和基层站干部职工，对局机关、局班子及
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八项规定”的具体要求，结合当前的十八大精神，使干部职工充分认识开展这次纪律、作风整顿的重要性和必要性，扩大“八项规定”精神的影响范围，确保_不走过场，取得实效。
　　　　二是针对一些干部作风不实、组织纪律观念淡薄的问题，责成局监察股牵头，每日督查机关各股室出勤情况，不定期中途查岗有无无故脱岗又未履行请假手续的职工。并加大监督检查力度，随时随地监督干部职工的行为，一经发现业务工作中丢三落四、应付交差、不负责任；上班期间打扑克、玩电脑游戏等行为，发现一例，查处一例，决不手软。严格规范了请销假手续，针对局机关及各煤管站分别制定了相应的请销假规定，按照请假时间长短向股室负责人、分管领导或常务领导履行请销假手续。自4月22日起，我局在机关、各煤管站推广使用人脸识别考勤系统，严格规范上下班时间，要求全体职工按时签到、签退，杜绝了迟到早退现象。
　　　　三是针对制度建设中揭摆和查找出来的问题，进一步从实际需要出发，整章建制抓完善、抓规范、抓提高，确保实现以制度管人的目的。修订出台了《**旗煤炭销售管理总站基层煤管站管理办法》、《**旗煤炭运销市场管理办法》、《**旗煤炭局驻矿安检员安全监管奖惩办法》、《**旗煤炭局纠察队管理制度》等制度，制定下发了《关于规范请销假制度有关事宜的通知》等。
　　　　局里专门对全局从自身管理到行业职责，从党建到纪检等方方面面的各项制度，进行一次全面和彻底的整理工作。整理的重点是对目前不符合实际的、务虚的、模棱两可的、执行中可操作性不强或难以操作的项目和条款，该废止的废止，该删减的删减，该增补的增补。整理完善后统一打印并装订成册，作为今后各项管理工作的依据。
　　　　四是针对煤炭安全和市场管理工作中存在的问题，从征收、服务等多方面，进一步作了改进，提高了服务质量。目前我局煤炭政务大厅正在建设中，建成后所有为企业直接服务的窗口股室将统一在政务大厅中流水服务，办理各类资质证件和报批各类手续等服务将更便捷。在煤炭系统普遍推广办公自动化系统，所有资料和文件的传输能在OA上实现就避免使用纸质文件，提高了讯息传播的时效性，一些紧急文件和紧急活动更快捷地上传下达，工作效率明显得到提升。在开展整改工作中，我们还将全局以及各单位的整改措施，以会议和简报的形式，向全体干部职工进行了公布，接受干部职工的监督，促进了整改工作的深入进行。
　　　　五是针对干部密切联系群众活动参与度不够的问题，开展下基层活动。成立下基层工作组落实下基层实践活动，建立了一对一帮扶机制，与纳日松镇老荒地村结成包扶关系。全局副科以上干部每人包扶一户困难村民，中部煤管站党支部书记王存德作为包扶第一书记常驻包扶村，局机关干部王詠下挂老荒地村。随着活动的深入开展，我局将在“七一”期间开展走访慰问老党员活动，并帮助村民解决实际困难，发展民生工程等项目。
　　　　总之，通过第二阶段的改进提高，全局从思想、作风、纪律、制度到工作各方面都发生了明显变化。政治纪律组织纪律进一步增强，思想作风工作作风进一步强化，干部队伍的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强，工作纪律进一步严格，全 ……（未完，全文共2629字，当前仅显示1671字，请阅读下面提示信息。收藏《煤炭局严肃工作纪律整顿工作作风专项行动第二阶段整改落实工作总结》）