国资委教育实践活动典型材料

目录/提纲：……
一、带头学习增强思想自觉
一是带头先学一步
二是行动快人一拍
三是学习深入一层
二、敢于动真彰显行动自觉
一是领导带头找
二是开门纳谏找
三是对比分析找
三、立改立行服务企业发展
……
学习查摆动真格 立改立行促发展
——省国资委充分发挥一把手示范推动作用推进教育实践活动取得实效

　　　　**省国资委严格按照中央和省委的部署要求，始终坚持高标准、严要求开展教育实践活动，在一把手的示范推动下，党委班子成员着力增强思想自觉和行动自觉，带头认真学习、带头深入查摆、带头整改落实，扎实推进全委教育实践活动深入开展、取得实效。
　　　　一、带头学习增强思想自觉。思想是行动的先导，一把手的示范带动是关键。一是带头先学一步。认真学习贯彻_总书记重要讲话、中央和省委教育实践活动有关会议精神，牢牢把握指
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过面对面座谈、背靠背征求意见等多种形式，广纳谏言，累计征求到省直部门、省属企业和设区市国资委等各方面提出的意见和建议115条。一是领导带头找。建立委领导重点挂钩联系企业制度，由一把手带头与班子成员一起，根据分工主动认领并带着问题深入企业基层调研，6个调研小组累计出动了118人次，走访了16家所出资企业及其所属的17家二、三级子企业征求意见、查摆问题，并与企业和职工群众沟通协商共同研究解决问题的措施和办法。二是开门纳谏找。通过召开企业工资总额管理征求意见座谈会，向21个省直厅局、9个设区市国资委和16家省属所出资企业发放征求意见表46份，向党员干部职工发放民主评议表136份，一把手带头和班子成员一起与支部书记等累计开展谈心谈话80多人次等，广泛征求各方面对委领导班子在作风建设等方面的意见和评价。三是对比分析找。多次组织召开专题会议，全面梳理教育实践活动开展以来征求到的意见和建议，并进行深入的对比分析，归纳梳理出党委班子和机关党员干部存在的各种“四风”问题。
　　　　三、立改立行服务企业发展。深入开展教育实践活动，主要是加强作风建设，集中解决存在的“四风”问题，更好落实全心全意为人民服务的宗旨。我们把推动企业改革发展的实际成效作为检验教育实践活动的标准，认真落实“马上就办，办就办好”的要求，面对问题，不等不拖、立改立行，推动能改的马上改，已落实整改了41条意见建议。一是搭建合作平台，拓展发展空间，着力解决理论学习和调查研究不够系统深入导致推动企业改革发展的措施不多、乏力等问题。近期，推动福汽集团与东风汽车等央企新签3项战略合作协议，与青海省签订合作框架协议，与南平、莆田等洽谈签约合作项目60项、总投资360亿元，组织举办5场产销服务对接会，促进省属企业在水泥、钢材、沥青、铝型材、煤炭等领域对接合作近20亿元。二是完善制度体系，激发企业活力，着力解决部分国资监管制度办法缺乏标准形同虚设导致企业在执行时变形走样等问题。目前，我们正全面梳理国资监管审核审批事项，拟修订或废止共38项国资监管规范性文件；同时，为进一步规范企业_产权管理，防范和控制债务风险，制定出台了企业_国 ……（未完，全文共1827字，当前仅显示1161字，请阅读下面提示信息。收藏《国资委教育实践活动典型材料》）